ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Пермь . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но я не смог их оценить. Далее →✗ НедостаткиУ меня такое ощущение, что Яндекс проводит сбор данных населения и вообще купил HH.ru. В общем, разместил я резюме на хх.ру, звонит сразу же девушка… предлагает работу! Я просмотрел условия и отказался, так как там работа в ночь. Она меня заверила, что это совсем не главное. Я думаю, ладно, попробую! Собеседование проходит в Зуме онлайн. И вот нас собирается 4 человека и начинается собеседование. Все знакомятся, говорят опыт и т.д. Потом она, HR, начинает рассказывать условия, после этого даёт возможность задать вопрос. Я задал просто один вопрос: из чего складывается сделка? На что она меня чуть не съела. Говорит, ну хорошо, работать надо? А вообще у вас есть оклад 30 т.р., почему вы меня спрашиваете про сделку? И вот я тут уже всё понял. Вы серьёзно? Как можно набрать таких людей работать HR? Я ещё ни разу за все собеседования такого не видел?! Просто мне в телефон хамит тётя. Кстати, там парень 4 й, который был с нами, он хотел устроиться на подработку (его тоже уверили, что ему смогут подобрать график). Она ему сказала: с тобой нам вообще не по пути, можешь выйти сразу. Яндекс? Я до сих пор не понимаю,... Далее →
-
✓ Преимуществаработал вахтой кладовщиком в яндексе маркете теперь не знаю как это развидеть Далее →✗ Недостаткизасраный хостел, работа с сомнительными аутсорсами, конвейерная система рабского труда; как бизнес-модель идеальна, как работа — трэш, условия труда максимально рабские. к работникам относятся как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, свободный график Далее →✗ НедостаткиПробовала трудоустроиться на вакансию «Аналитик упоминаний в соцсетях». После прохождения первого тестирования написали, что я отлично справилась с первой частью и предложили выполнить вторую часть. После второй части предложили пройти собеседование. После собеседования прислали сообщение, что они изучили моё резюме и результаты тестирования, и точность моих ответов оказалась ниже пороговой, поэтому они не готовы сделать предложение о работе. Попросила пояснить данное противоречие. Ответили, что якобы неудовлетворительные результаты собеседования. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиКоллектив, который привык к тому, что его не проверяет отдел контроля качества или проверяет, но им пофиг. Руководитель К., которому втык отдел кадров дал за то, что я якобы отсутствовал двое суток. На самом деле, я предупреждал тимлида об отсутствии. Далее К. стало требовать от меня официального документа ОБ отсутствии интернета! Вы только вдумайтесь! На удивление отдел кадров поддержал К. и тоже от меня стал требовать официальный документ ОБ отсутствии интернета! Но это еще только цветочки. Затем ради меня собрали консилиум (кстати, второй раз, только в этот раз без пиар отдела), СТАЛИ требовать официальный документ, который подтвердит отсутствие ИНТЕРНЕТА! И якобы на меня составили коллективную жалобу сотрудники отдела, о чем я написал в чате коллектива, на что в ответ в ЛС получил 90%+ ответов от сотрудников, что они не обращались ни к кому и не составляли коллективную жалобу, что вызвало у меня приятное удивление. Меня просто слили, потому что К. не справляется со своей работой. И да, фамилия и имя К. не относятся к NDA, будете судиться — а пожалуйста, у меня есть все видеозаписи ВАШИХ консилиумов, удалять их я не собираюсь. Так то, ребята, устраивайтесь в Яндекс и их другие проекты.. Далее →
-
1.ЗП. 30–50 рублей в час (если кто-то пишет, что вы будете получать больше, это наглая ложь). 2.Нет оформления, будете работать по договору ГПХ через посредника (фирма Анкор). 3.Нет никакой коммуникации с начальством и вообще с менеджментом проектов, на которых вы работаете. 4.В случае каких-то сложных ситуаций рассчитывать на чью-то помощь и подсказку не придется (читай пункт выше). 5.Нет четких инструкций выполняемой вами работы, они все написаны так, чтобы сильнее запутать и понизить вам рейтинги, чтобы в итоге ваша оплата была ниже. 6.Нет фиксированной почасовой (помесячной) оплаты труда, есть гибкая система, в которой, скорее всего, вы никогда не разберетесь, алгоритмы этой системы специально засекречены, и вам не скажут, как вы можете повысить свое качество работы и соответственно оплату (рассчитывайте на 30–50 руб. в час максимум на тех заданиях, которые сейчас выполняются). Далее →💬1 комментарий
-
ooo НП «кхк», НП «Камская химическая компания», Научно-производственная Камская химическая компания — мошенники. занимаются оптовой продажей химической продукции. Дешевый, низкого качества товар продают, как дорогой высшего качества; подделка паспорта качества обычное дело. На сайте — kxkperm.ru, пульс цен и т.д. у НП «КХК» фальшиво низкие цены. Директор [Ю.] построила бизнес на воровстве и обмане. За последние 2 месяца из ООО, с 11 официальными работниками, уволились 10 человек. НП КХК на грани разорения. В организации серые и черные зарплаты, выплаты с задержкой. При увольнении зарплату не выплачивают полностью. [Ю.] и [Ю.] тратят деньги на развлечения поездки в Сочи, Крым, Турцию. покупку земли и т.д. Кто устраиваться в НП КХК подумайте семь раз, не верьте тому, что будут вам обещать — обманут, и все вами заработанное своруют. Далее →