ALOESMART: отзывы сотрудников в Иркутске
Планируете работать в ALOESMART и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ALOESMART по городу Иркутск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании ALOESMART преобладает резко негативный тон, отмечая крайне низкую заработную плату, несоответствующую заявленной, и постоянные вычеты из зарплаты за различные мелочи, включая списания за просроченные товары и штрафы за незначительные нарушения. Также подчеркивается плохое отношение руководства к сотрудникам, включая отсутствие уважения и поддержки, а работникам часто приходится работать в неудобной форме на протяжении долгих часов без полноценного отдыха. В целом, отзывы говорят о недостатке заботы о здоровье и комфорте сотрудников, а также о серьезных проблемах с организацией труда внутри компании.
Города:
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаСкидка 30% на товары Далее →✗ НедостаткиСамое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких претензий к компании не имею» — все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! Мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер, которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров, хотя эта обязанность администратора, но её всё равно перекинули на консультантов. В компании есть колл-центр, который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл-центр?) Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы, при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелания руководства идти на уступки. По-другому говоря: руководство не даёт консультантам нормально зарабатывать. Куча... Далее →