aloesmart: Ужасная компания

Преимущества:

Скидка 30% на товары

Недостатки:

Самое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких притензий к компании не имею» все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях, руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров хотя эта обязанность администратора, но ее все ровно перекинули на консультантов. В компании есть колл — центр который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл центр?)

Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелании руководства идти на уступки. По другому говоря: Руководство не даёт консультантам нормально зарабатывать. Куча вычетов, постоянные бредовые штрафы, лишь бы списать побольше денег с сотрудников.

Форма: Мерзкие халаты низкого качества, которые вас заставят выкупить если вы не отработаете определённое время (якобы они шьются индивидуально, это враньё) из — за этой формы приходится выслушивать постоянные насмешки и похабные шутки от людей. Ужасно. На предложения сменить форму, руководство просто машет руками.

Мед.книжка за свой счет, с учётом того, что это нужно руководству, оно не хочет даже оплатить 50% её стоимости. Огромные переработки, постоянные выходи на смену в другие магазины.

Ещё ужаснее распределяется премия. Администратор сам решает сколько денег вы получите, мило не правда ли? Утверждённой формулы для расчета премии — нет!

Мы консультанты выполняли определённые планы на магазин, но самую большую премию получает администратор, и это именно за продажи! в которых админ на минуточку не принимает практически никакого участия.

Крошечная подсобка, вода, чай так же покупаем мы на свои деньги, руководство даже это не делает для своих же продавцов. Руководство не волнует бешеная текучка работников, им все ровно на имидж компании. Камеры стоят даже в подсобном помещении где мы переодевались (супер!)

Компания требует выполнения планов и средних чеков, но завозит дешевые товары, в соотношении 15% — премиум косметика, 85% — дешевое д. А требует чтобы магазин выполнял огромные планы, подумайте над этим.

Вывод такой: худшей компании чем эта, я не встречала никогда. Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Если вы хотите выполнять свои и чужие обязанности, платить за любые списания и придуманные штрафы, если вы любите чтобы об вас вытирали ноги, милости прошу, устраивайтесь в эту компанию.

🚀 Должность: 🛍️продавец-консультант

📅 Стаж работы: < 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ALOESMART в Екатеринбурге (12 отзывов) →

Работа в ALOESMART: 32 отзыва →

Отзывы о работе продавце-консультанте в Екатеринбурге (52 отзыва) →

Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ALOEsmart
Екатеринбург | 14.12.2024

Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага щас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так как решит ваше начальство, а там...

ALOEsmart
Екатеринбург | 05.11.2024

В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (При выполнении всех планов и kpi) Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТа. В день зп и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость что минимальный оклад соответствует МРОТу. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи ...

Aloesmart
Екатеринбург | 01.06.2024

1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...

aloesmart
Екатеринбург | 31.05.2024

Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с мрот.. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что "Вы не заслужили" Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60.. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могу...

ALOEsmart
Челябинск | 21.12.2023

1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно ...