ASBIS: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ASBIS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про ASBIS по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ASBIS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
Сейчас после того когда уволили [В.] [Е.] стало нормально работать, вовка самадур как его звали, был интересный кадр, меня он не трогал, поэтому вопросов к нему нет, как говорится не трогай, вонять не будет))) В общем компания нормальная, если работаешь не халявишь то все ок! Далее →
-
Работал в данной компании далеко не последним человеком, в связи с этим был материально удовлетворен и закрывал глаза на многие вещи. Основная проблема компании был имбецил в лице как не странно генерального директора левакова вовки. Вовка дурак, самодур кличка была у него, практически развалил компанию, много профессионалов из-за него ушло со связями, а как мы знаем связи решают многое. В итоге левакова выгнали (доя общественности он покинул компанию) и сейчас на сколько я знаю все более менее наладилось. Вовка пару лет сидел с бутылкой, сейчас говорят через знакомых в питере его просунули, ох и повезло кому то))) Далее →
-
Я вот читаю про то что леваков ушел) Очень смешно, его выгнали поганой метлой, это факт и все сотрудники это знают. Жалко что такую хорошую компанию развалил этот неудачник. Ну как неудачник, пока компания была на плыву благодаря сотрудникам, левый пользовался этим и включал все свои мерзкие прелести, будучи почти дедушкой он приставал ко всем и вся, реализуя все свои фантазии на фоне бедных сотрудниц. Сейчас благо компания от него избавилась, он в черном списке, развиваемся наконец Далее →
-
Высокий темп работы, необходимость планировать и уметь рассказать руководству о результате дня, недели, месяца. Для кого-то это было большой стресс, а мне наоборот помогало самоорганизоваться. [В.] [Е.] довольно импульсивный человек, иногда повышал голос, но без перехода на личности. Лично меня это никак не смущало. Но, знаю, что некоторые сотрудники были недовольны. Ну и главный минус — это уход [В.] [Е.] после которого пришлось уйти и мне, о чем ни разу не пожалел. Сейчас работаю в не менее интересном и перспективном месте) Далее →
-
Удивительно, что из-за интриг и подковерных игр отрасль теряет настоящих профессионалов. [В.] [Л.] — это человек, который своими делами, своей энергией много лет подряд влиял на рынок, искоренял на рынке «совковое» наследие, внедрял цивилизованный западный подход к управлению в своей компанией, влияя тем самым на всю экосистему нашего бизнеса — дистрибуторов, партнеров и пр. Я, конечно, свечку не держал и о причинах размолвки с учредителями могу только догадываться. Но как человек, немало проработавший с [Л.] могу сказать точно: никакого отношения непосредственно к работе, эффективности и экономическим показателям уход [В.] [Е.] не имеет. Резюмируя, вот, что я могу сказать об asbis: на протяжении многих лет это была динамично развивающаяся компания, которая показывала высокие результаты благодаря продуманной стратегии и профессионализму [Л.] и его команды. И ключевое слово здесь «была». Далее →
-
В ASBIS времен В.Е. [Л.] минусом можно назвать только требовательность к сотрудникам. Из сотрудников действительно пыталась «выжать» эффективность. Но мне такие требование кажутся вполне адекватным. В новом ASBIS я бы не прижилась, очень хаотично и бестолково. Я не верю, что подход, который сейчас практикуется в asbis, ведет к высоким продажам и процветанию компании. Далее →
-
Руководитель — очень эмоциональный)) Как-то раз была свидетелем того, как он орал на парней из нашего отдела, аж стены тряслись. Но по правде сказать, парни тогда накосячили знатно. Я бы на месте [В.] [Е.] их сразу уволила) Но в результате все были довольны — парней простимулировали, доходчиво объяснили, что они сделали не так, и они довольные побежали исправляться. Кстати, на девушек [В.] [Е.] никогда голос не повышал) Далее →💬1 комментарий
-
С уходом [В] Евгеньевича в компании начались перетурбации — бесконечные встречи с новым руководством, изменение должностных обязанностей, кто за что отвечает толком не ясно. Я поняла, что мне ни к чему лишний стресс и уволилась по собственному желанию. Старый «Асбис» я бы рекомендовала как работодателя, а теперь, с уходом [В.] [Е.] все стало не так очевидно. Возможно, новый руководитель со временем и наладит работу. Далее →
-
-
Год назад руководство сменилось. Самая большая проблема была в том, что у сотрудников пропало понимание краткосрочных и долгосрочных целей. При [В.] [Е.] каждый из нас знал, что и зачем делает. Теперь же начался какой-то хаос и сумбур. Собственно, так закончилась моя карьера в «Асбисе». Что там сейчас происходит, выстроены ли процессы — без понятий… Далее →
-
У компании нет продуктов и контрактов, склады лежат без движения год, что раньше было невозможным, заработать не на чем. Леваков провел компанию через два тяжелых кризиса, трижды ее перестраивал, менял, бизнес рос. Работать было тяжело, но интересно, в компании бурлила жизнь, а сегодня — трясина, из которой не видно выхода. О новом руководстве сказать не чего, [Э.] может быть и хороший человек, но он не менеджер, у него нет ни видения, ни навыков, ни опыта, и людей он привел таких же. Жаль, что компания, которой мы все гордились, исчезает. Далее →
-
Я не вижу выхода из ситуации, слишком многое было за год разрушено — у компании нет ни стратегии, ни видения, ни понимания, что конкретно нужно делать. У такой компании нет будущего, новые менеджеры не справляются с управлением. Эдуарда я помню еще по Интелу, он никогда не был лидером, никогда ничего не мог построить, занимается явно не своим делом, он больше про продукт, а не про людей или процессы, тем более — не про стратегию и будущее. Зато он удобный для Кипра, но, уверена, это временно и [С.] [К.] исправит свою ошибку. Далее →