Работа в BAON: отзывы сотрудников

Я бы даже врагу не пожелал такого работодателя. Это просто катастрофа, обеденная зона (стеллаж в конце склада), куплена нет (если захочешь пить, беги и покупай). В магазине где я работал было понятие «наша» смена (была смена отвратительная, начиная с администратора, заканчивая продавцами, они всегда говори «наконец то наша смена», остальных в коллективе не считали за людей). Первое разочарование вызвала естественно заработная плата (работал ПВД), обещали от 20, на деле… 10–11 тыс., просто ахтунг. Но это было только начало, директор иногда срывалась, и говорила довольно неприятные вещи (иногда употребляя нецензурные выражения). Второй администратор была откровенная хаба… ка, которая смотрела на всех «не из ее смены» как на экскременты. Первый конфликт произошёл именно с ней, человек находясь на руководящей должности позволяла ходить по залу и говорить по телефону, высказываться так. что волосы дыбом были, и в один прекрасный день мои нервы не выдержали. Второй инцидент случился с продавцом «из её» смены. тут вообще аншлаг, эта «смена» считала что они поздоровались с клиентом, и все, это их покупатель, а они могли дальше продолжать разговаривать в начале зала. И в одну из смен, я начал диалог с якобы ее покупателями, договорив с ними, они ушли (так как не нашли товар... Далее →

Пришла на работу продавцом, узнала через месяц, что администраторы бьют продажи мои на себя, при этом работала с покупателями очень долго, воровали большие суммы, а от моих продаж зависела моя зарплата. Я пришла зарабатывать, но воровство всё испортило. Перевелась в другой магазин админом., и узнала много чего интересного, что воруют у продавцов директора и админы, к счастью я не смогла с ворами плыть по течению и ушла. Жаль, что в офисе не следят за этим и всем всё равно и каждый сам за себя (. Далее →

Плюсов в компании не осталось с того момента, как компания перешла на белую зарплату. Раньше работали стабильно 2/2 по 11 часов, сейчас же все сократили. часов значительно меньше, график тот же, но с обеда. Раньше был оклад при любых условиях 25000, сейчас 22 000 и то если есть определенный стаж, все бегут оттуда. Оставаться не вижу смысла, товарооборот никакой, соответственно зарплата никакая стала. Роста нет, с улицы ищут все время руководителей, которые за свои 40 сидят на попе ровно, а вся работа магазина держится на администраторах. Очень жаль компанию. Далее →

Как только я устроилась на работу, то в течении двух месяцев сразу же уволилось два сотрудника. Мне тогда показалось это очень странным, но со временем всё поняла. На зимний период идёт 1% от продаж в премию. Извините, но ты продала на 500 тысяч и получаешь от них только 5 тысяч. Я считаю, что это не честно по отношению к сотрудникам. Планы высоченные, как бы ты не старалась, но за месяц продать на 1 миллион у тебя не получится, чтобы его выполнить. Сначала показалось, что коллектив хороший, но нет, только показалось. Как написала выше, то хорошая была только одна девушка администратор. Директор всегда при любых обстоятельствах защищала другого админа. Так же придумывала сплетни и распускала их. Директору, на секунду, 50 лет, а ей больше нечего пообсуждать кроме как молодых девушек со своей 30-и летней подружкой-администратором. Администратор та ещё, извините за слово,. Тебе в лицо улыбается, а за твоей спиной помимо разговоров ещё и твои продажи на себя перебивает. Ей же больше всех нужно. Это уже с несколькими сотрудниками было, которое заметили. Интересно, много ли тех, кто так и не заметил этого… Причина увольнения всех сотрудников у них одна — не хотят работать. Вы, конечно, извините, но в коллективе с крысами никто не хочет работать. Долго искала какой-нибудь сайт или почту, чтобы написать жалобу на сотрудников для... Далее →

Проработала в магазине 2года. За это время поднялась от продавца до админа, предлагали занять должность директора, но я отказалась, обязанностей гораздо больше чем у админа, а зарплата на «копейку"выше. Ничего хорошего не могу сказать о магазине ((Планы ставят космические, чтобы сделать план нужно в рабочий день каждому сотруднику продавать по 2–3 пуховика (в зависимости от должности) и при этом срезают количество рабочих часов на сотрудника что бы даже оклад выплатить не полностью. Одумайтесь господа директора и замы, у нас во всей Туле столько пуховиков не покупают, а вы хотите чтобы делали план, у нас продавец не зарабатывает за месяц на один пуховик, не сравнивайте регионы с Москвой. Скорее вы и ставите такие планы чтобы не платить премию. Отпуск нужно выпрашивать, и то не факт что отпустят, а если не используете его о компенсации и не мечтайте (Ещё много что могу написать, но только отрицательно. Не советую устраиваться в эту компанию ни на какую должность, здесь зарабатывают только директора которые сидят в офисе и только считают свою зарплату. Далее →

Работала в компании два года, по началу нравилось, но то что творят люди сверху, это уже перешло границы. График работы был 2/2, сейчас они сделали плавающий .В графике уменьшили часы, и ты как хочешь так и делай план, план сам не уменьшили. Далее работаем в платьях в которых нам жарко и одновременно холодно. Тело не дышит, прыщи по телу, сплошная синтетика. Такое ощущение, что в этой компании должны работать школьники, которые пришли чисто на выходные заработать, но не на жизнь. Если у вас ипотека, рассрочка, кредит не советую сюда идти однозначно! План вам не сделать, причина не неумение, а вы просто как измученный гастр тут будете пахать за всех, за кассиров, кладовщиков, даже за директоров. Директора бегут, кассиров нет вообще, так что если вы захотите карьерный рост, вам это не светит, потому что вы даже кассу не будете знать, о чем можно говорить дальше. То, что вам говорят на собеседовании всё это обман! Узнается всё в процессе работы, сразу же через месяц вы это уже поймёте! Раньше когда я сюда пришла всё было более менее, но что творится сейчас это ужас. Во многих магазинах увольняется не по одному человеку, а целыми сменами. Так же мы подписали... Далее →

стажеры-это биомусор в глазах руководства, который заставляют делать личные продажи, которые переписывают на работающих, после первого дня стажерства заявили что я не раскрылся и отправили на второй на который я конечно же не пошел, при том что сделал 2 личных продажи, симулятор насильного втирания дичи пожилым бабулям Далее →