BEAUTYDRUGS: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в BEAUTYDRUGS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про BEAUTYDRUGS по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в BEAUTYDRUGS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники были милыми иногда …. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, как культурнее это описать, но это место работы — моя римская империя. Не ведитесь на фейковые положительные отзывы, в офисе всего буквально 8 сотрудников. Все друг друга поливают и сплетничают и за глаза, и в лицо. Настолько негативных людей еще надо поискать. Каждую планёрку с головы до ног обсирали всех прошлых сотрудников. Никакой стратегии, бюджеты настолько крошечные, что это физически невозможно (одна отправка блогеру должна выходить на 600₽ ~ ???. это рассылка нового продукта вместе с отправкой). Идеи руководитель будет воровать и выдавать за свои — это точно. Тебя будут поливать за спиной и иногда улыбаться в лицо — 100%. Никакого роста там не будет, им и не пахнет. Я честно даже не представляю, что может спасти эту компанию. Обходите стороной, умоляю… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, который могу отметить в данной работе — возможность набраться немного опыта, если вы начинающий специалист (состоявшийся профессионал на такие условия не пойдет ещё после собеседования и информации о сером трудоустройстве). Стоит ли этот опыт таких потраченных нервов, сил и хамского отношения — решать вам, но я бы советовала обходить Beautydrugs стороной. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, могу смело сказать, что бьютидрагс — мой самый отвратительный опыт работы :) Хочется предупредить соискателей, которые также, как и я, посмотрели отзывы и решили, что они старые и ситуация в компании, вероятно, улучшилась — нет, к сожалению, бьютидрагс — классическая мутная шарашкина контора, связываться с которой настоятельно не рекомендую. Итак, что вас ждёт в этой компании: 1. Полное игнорирование ТК. Оформление — «через месяц, если вы нас устроите». Отсутствие трудового договора (!) и, как следствие, отсутствие четко прописанных обязанностей. ЗП, естественно, серая. HR и кадрового специалиста в компании нет :) 2. Исходя из предыдущего пункта — трудовые обязанности на вас повесят за 2−3 (в лучшем случае!) специалиста. Менеджер по продажам — будешь заниматься и маркетплейсами, и шоурумом, и официальным сайтом, и выполнять функции офис-менеджера на ресепшене. Иногда будешь и рекрутером :) Пиар — занимайся соцсетями, созданием контента для всего на свете, будь дизайнером, фотографом, копирайтером, переводчиком, маркетологом, выполняй функции менеджера по работе с инфлюенсерами, а также самостоятельно собирай и отправляй посылки. Бухгалтер? Отлично, держи бухгалтерию, кадровые вопросы, функции юриста. И хорошо, если не придется заниматься решением личных (!) проблем руководителя. Это процессы, которыми в нормальных... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на продукцию Нормированный рабочий день Уютное место Далее →✗ Недостатки- отвратительное руководство. Хотите побывать «козлом отпущения» — вам в бьютидрагс:) там вам не только внушат, но и попытаются доказать, что «вы никто и звать вас никак». Вам будут говорить, что вы плохой сотрудник, от которого нет результата (если вы, конечно, не станете очередной крысой начальницы). Вас будут убеждать в том, что место в бьютидрагс даровано вам самим богом, и вы должны гордиться, что вообще являетесь частью компании. - дружный коллектив? Никогда. Коллектив, полный змей и завистниц, которые будут стучать до конца своих дней, наверное)) Здесь не ценят дружеские отношения. Да какие дружеские, здесь не ценят адекватные отношения. - оплачивать дни, которые вы отработали не по графику? Ага) Нет, конечно, сначала вам скажут «мы все оплатим», естественно, ты соглашаешься на такие условия, работаешь, а потом в последний момент тебе говорят «МЫ такого НЕ говорили, вообще-то». - выполнять СВОИ обязанности и получать ЗА НИХ зп? Не, не слышали)) Им нужно, чтобы вы выполняли миллион обязанностей, вносили какие-то инновации, были полны идей, и, знаете, за какую премию? Правильно, нулевую!) Сколько бы хорошего ты не сделал, ты все равно будешь плохим сотрудником. Я никогда не посоветую ни покупать в этом магазине (на то тоже есть свои причины), ни работать.. Далее →
-
-нет должностных инструкций, все занимаются всем, один раз всем офисом собирали упаковки для кремов, тк кто-то продолбался с фабрикой, которая занимается этим на аутсорсе. Собирали несколько часов, забив на основные обязанности, тк «начальство приказало»,собирали все — начиная от водителей-курьеров и заканчивая менеджерами по оптовым продажам -рекламных бюджетов нет, начальство не понимает, что только «по бартеру», то есть оплачивая работу людей банками, невозможно сотрудничать с топ-блогерами и звездами, а когда [censored] пиар-отдел пытался это объяснить, либо хаяли их, либо звезд, что они «зажрались" — серая зп, если ты не нравишься бухгалтеру — может обсчитать в сторону компании, приписав тебе пару лишних отгулов -хамское отношение начальства и в целом неуважение к сотрудникам, могут позвонить после работы в 11 часов вечера, при этом возмущаясь, почему не берешь трубку, начальница очень любит сводить сплетни, обсирать сотрудников за их спиной на общих собраниях. Собрания, на которых все тупо переливают из пустого в порожнее, а именно поливают [censored] сотрудника, могут продожаться пару часов, отвлекая от работы. Один раз начальница обхаяла матом молоденькую девочку-менеджера при всех (пришлось бежать закрывать дверь в шоу-рум, чтобы клиенты это не услышали). За деловую поездку не то что... Далее →
-
Скотское отношение руководства к сотрудникам. Если у вас когда-либо возникало желание почувствовать себя рабом — это место для вас. Тут вы никто и никем будете всегда. Хотя, пожалуй, первую неделю-две вас особо никто трогать и не будет, но потом начнется игра. Ты инициативен? Прекрасно. Чем больше инициативы, тем больше обязанностей навешают на тебя по итогу. Должностные инструкции? Четкий перечень обязанностей? Не, не слышали. У руководства свои взгляды на твою работу, и даже если ты ночуешь в офисе, очевидно же, что на тебя можно повесить что-нибудь еще. В выходной день проходит мероприятие? Естественно ты будешь на нем и гостем, и официантом, и уборщиком в конце дня и, разумеется, бесплатно. А что? Ты что ли нелоялен к компании? У руководства странные представления о корпоративной культуре, хотя скорее они отсутствуют полностью. И если вы вдруг соберетесь уходить, будьте готовы у тому, что именно из-за вас компания идёт ко дну, именно из-за вас низкие выручки, именно из-за вас такая колоссальная текучка, именно из-за вас глобальное потепление. Даже если вы работали бухгалтером. По-хорошему еще не ушел ни один человек и от руководства о бывших работниках всегда только гадости. Даже удивительно, почему они набирают в штат только таких ужасных людей. И по поводу... Далее →