BIGLION: отзывы сотрудников в Химки

Я не понимаю, почему тут еще и регионы жалуются! Они хотя бы не видели ежедневно в офисе бестолковых управленцев наших) Все, что понаписали здесь, правда по большей части. Чтобы зарплату дали стоящую, нужно быть знакомым или коллегой бывшим [М.] [Е.]. Навыки при этом иметь не обязательно. Директор Москвы, которого привели взамен нашему, внимание! Без навыков управления персоналом вообще! Управлял самим собой! ЗП выше рынка и выше коллег однозначно. Толку от него 0, все за него делают руководители под ним, а ЗП получает он!) Директор СП глупее своих подчиненных с зп выше в 8 раз, чем у сити-планера. Не нужно, наверное, упоминать дополнительно, чьи это люди? Оставлю открытым данный вопрос, зачем их берут и какую выгоду кто имеет при содержании подобных сотрудников… Всех толковых руководителей в Москве Лена [М.] разогнала, в регионах на момент написания отзыва ушли все толковые руководители тоже. Для чего данный ход делался, думаю, также всем понятно… Остался 1 незаменимый сотрудник в компании, которого уволить теперь трудно достаточно даже при желании) Вот в такую ловушку загнал сам себя гендир нашего! Компанию либо обанкротят... Далее →