Биглион: отзыв сотрудника
Я не понимаю почему тут еще и регионы жалуются! Они хотя бы не видели ежедневно в офисе бестолковых управленцев наших)
Все что понаписали здесь правда по большей части. Чтобы зарплату дали стоящую нужно быть знакомым или коллегой бывшим [М.] [Е.] Навыки при этом иметь не обязательно.
Директор Москвы, которого привели взамен нашему, внимание! Без навыков управления персоналом вообще! Управлял самим собой! ЗП выше рынка и выше коллег однозначно. Толку от него 0, все за него делают руководители под ним, а ЗП получает он!)
Директор СП глупее своих подчиненных с зп выше в 8 раз чем у сити-планера.
Не нужно наверное упоминать дополнительно чьи это люди?
Оставлю открытым данный вопрос зачем их берут и какую выгоду кто имеет при содержании подобных сотрудников…
Всех толковых руководителей в Москве Лена [М.] разогнала, в регионах на момент написания отзыва ушли все толковые руководители тоже.
Для чего данный ход делался думаю также всем понятно…
Остался 1 незаменимый сотрудник в компании, которого уволить теперь трудно достаточно даже при желании)
Вот в такую ловушку загнал сам себя ген дир наш!
Компанию либо обанкротят в дальнейшем либо продадут либо её отберут, не тратьте время на трудоустройство и работу здесь пока все не устаканится!
PS Пандемия здесь не причем — это сказки для акционеров у нас)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BIGLION в Москве (32 отзыва) →
Работа в BIGLION: 48 отзывов →
Работа в Москве (70791 отзыв) →
Нереальные планы, которые не возможно выполнить. Рассчитывайте на то, что будете сидеть только на окладе. Плюс могут уволить день в день. Про руководство вообще ничего хорошего сказать не могу, работают одни хамы, такое ощущение, на их должность набрали обычных людей с улицы. Постоянная текучка кадров. Эта первая компания, которая принесла столь негативные ощущения по поводу работы . Очень жалею, ...
Итак , если вы хотите повышения з пл , которое прописано в оффере, будьте готовы к унижению. [Е.] [М.] жадная на деньги и не держит свое слово. Компания не развивается и тихо умирает , но в этом виноваты все , кроме [Е.] На майских праздниках и перед Новым годом вас насильно отправляют в ежегодный отпуск , так надо [Е.] , работы все равно ведь нет для нее. Таким образом, ей безразлично , что в мае...
Самым большим недостатком был руководитель наталья муратова ! Именно из за нее оставляю свой отзыв тут. Совершенно не профессионал своего дела. 1) не умеет общаться с сотрудниками, переходит на личности, неадекватное поведение, записывает голосовые, где просто кричит необоснованно. Видимо думает, что мы простые менеджеры молчать будем. Но нет, молчать не собираюсь. Таких руководителей нужно гнать ...