Менеджер it отдела в BNOVO: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер it отдела компании BNOVO? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Менеджер it отдела в BNOVO

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР IT ОТДЕЛА в BNOVO? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР IT ОТДЕЛА (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 07.06.2022 Санкт-Петербургменеджер it отдела
    ✓ Преимущества
    - сложный и многогранный продукт, активно развивается и уверенно держится на рынке  — компетентная и дружественная IT команда  — выплаты зп дважды в месяц, своевременно и без обмана  — удаленная работа, мини-офис на Петроградке -выдают технику для работы  — соцпакета нет, но оформление по тк и есть кофемашина в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой первый негативно окрашенный опыт работы, ну что ж. Все связано не с продуктом, а с внутренними взаимодействиями. Работала полгода. Если бы меня заранее об этом предупредили, работать бы сюда не пошла, но предупреждён — вооружён, и выбор за вами: 1. Биполярное несдержанное руководство — здесь придётся объяснять, как с вами можно общаться, а как нет, и если не умеете этого и не хотите слушать истерики — сюда не ходите 2. Отсутствие ориентации на развитие и обучение сотрудников; развивайся сам, что и правильно, но если скажут, что хотят внедрить курсы и содействовать вашему развитию — не факт :) Hr-бизнес партнёр (как себя красиво называет hr) хорош только в «нагоне пуха» и за полгода работы не получила даже адекватной компетентной обратной связи от руководства и коллег, а только лишь: «хотим то, не знаем что и для чего» 4. Сложности с принятием решений: за неделю несколько раз вектор может быть изменён, в том числе, в отношении найма сотрудника в команду. Нет ощущения стабильности и можно быть уволенным в любой момент Все это для себя подтвердила в обсуждении с работавшими и работающими там сотрудниками. Отзыв написан от лица менеджера IT-отдела и возможно негативные аспекты, описанные выше, будут вам не существенны или в другом... Далее →