bnovo: Негативный опыт из-за руководства и обучения

- сложный и многогранный продукт, активно развивается и уверенно держится на рынке

 — компетентная и дружественная IT команда

 — выплаты зп дважды в месяц, своевременно и без обмана

 — удаленная работа, мини-офис на Петроградке

-выдают технику для работы

 — соцпакета нет, но оформление по тк и есть кофемашина в офисе

Мой первый негативно окрашенный опыт работы, ну что ж. Все связано не с продуктом, а с внутренними взаимодействиями. Работала полгода. Если бы меня заранее об этом предупредили, работать бы сюда не пошла, но предупреждён — вооружён, и выбор за вами:

1. Биполярное несдержанное руководство — здесь придётся объяснять, как с вами можно общаться, а как нет, и если не умеете этого и не хотите слушать истерики — сюда не ходите

2. Отсутствие ориентации на развитие и обучение сотрудников; развивайся сам, что и правильно, но если скажут, что хотят внедрить курсы и содействовать вашему развитию — не факт :) Hr-бизнес партнёр (как себя красиво называет hr) хорош только в «нагоне пуха» и за полгода работы не получила даже адекватной компетентной обратной связи от руководства и коллег, а только лишь: «хотим то, не знаем что и для чего»

4. Сложности с принятием решений: за неделю несколько раз вектор может быть изменён, в том числе, в отношении найма сотрудника в команду. Нет ощущения стабильности и можно быть уволенным в любой момент

Все это для себя подтвердила в обсуждении с работавшими и работающими там сотрудниками.

Отзыв написан от лица менеджера IT-отдела и возможно негативные аспекты, описанные выше, будут вам не существенны или в другом отделе не так проявлены. Удачи).