Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (448)
-
✓ ПреимуществаОфис современный, всё Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании, ушёл сам.Рекомендую подумать дважды, прежде чем устраиваться.На собеседовании всё выглядит прилично: вам будут расписывать компанию как «перспективную», «сильную на рынке», «где можно хорошо зарабатывать». Но по факту — всё иначе.Да, зарабатывать-то можно, но только если давно в теме, в хороших отношениях с «верхами» и готов терпеть неув., давление и постоянный хаос.Руководство не слышит сотрудников. Генеральный директор — номинальная фигура. Кто принимает решения — загадка. Любят заглянуть в личные дела — нормальная практика. Всё это подаётся под соусом — мы заботимся о тебе.Оклад — 40 тыс. + самый низкий процент, который я встречал (2–3%). Учитывая объёмы работы и нервы. В других местах предлагают 10–12% и адекватные условия.Особая тема — «приближённые». Человек, который обучает продажам, хотя сам продукт не знает и сделки не закрывает. Но учить — учит. Видимо, за преданность.Текучка. Уходят часто и быстро. Уходят к конкурентам, где условия, зарплата и отношение — лучше.Заставляют подписывать бумаги о том, что вы не можете потом работать в этой сфере. Спойлер — можете. Просто пугалка.То, что говорите в «доверительной» беседе HR-у, спокойно выносится в эфир на общем корпоративе. Проверено лично.Из плюсов:есть ДМС (но у всех разная), хороший офис сейчас, просторный.Корпоративы — большие, громкие, интересные. Часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая на 1 этаже бц. Далее →✗ НедостаткиПродержался я в этой компании, если её можно так назвать, не шибко долго. Гендир С. С. Он себе взял в помощники маленького армянина, который представляется всем исполнительным директором компании, но по факту никакого отношения к ней не имеет. Он помогает С.С. выводить деньги, набывать сотрудников и иногда участвует в переговорах, в которых С.С. не может связать двух слов. Сотрудников было 7 человек. 3 менеджера, бухгалтер и три директора. Должности они выдумывали сами себе, по. устроены там только два человека. Зарплату платят только первый месяц, т.к. она чёрная. А потом — мы тебе ничего не должны. Не нравится — прощаемся. Атмосфера мерзости, так как там все «руководство» нормально относится к сальным шуткам в сторону девушек. А Д. (он же мнимый исполнительный директор) позволяет себе опускаться до угроз «вырежу», «порежу на*, если не сделаешь, как я скажу». Подумайте несколько раз прежде чем туда устроиться и обходите десятой дорогой Далее →💬1 комментарий
-
Никому не посоветую работать в этой компании. Вся проблема в начальстве, которое хочет казаться демократичным, но на самом деле типичные насильники и дилетанты. Которые думают, что если они открыли свое ИП, то стали умнее и выше всех остальных, и эти остальные должны на них корячиться от зари до зари за копейки. Очень плохая идея работать здесь кем-то вроде начальника на производстве или ропа. Руководить не умеют, поэтому Вас будут постоянно третировать и резать зарплату. При сопротивлении уволят. Работать на производстве или менеджером еще хуже, там ужасные условия, начальники приходят и уходят, адекватные не задерживаются, вечный надрыв, хаос и нововведения. Регулярно заставляют сотрудников писать положительные отзывы о своем болоте, пытаясь хоть как-то заманить людей на работу и замаскировать свою ущербность.Что офис, что производство как специально расположены в самых труднодоступных местах, потому что руководству наплевать на сотрудников. Кому надо — дойдет, а нормальный человек здесь все равно работать не будет. Далее →
-
Если человек себя уважает, то он не будет связываться и работать в группе компаний Дэфо. Обманывают на всем. Сначала были кооперативы, устраивали без объяснения — пайщиками. Никто вообще не объяснял, что это такое, только говорили, что внесите 50 рублей, это же цена проезда, как в маршрутке. Никто не сообщал, что в группе компаний проблемы с налогами, это просто скрывали от сотрудников. Никто не говорил о том, что все, кто трудоустроены, несут ответственность за долги кооператива. Никакие договоры на вступление в пайщики никогда не подписывались, собраний не было. Были подставные председатели, которых никто и никогда не видел вживую, только на бумаге. Были собрания менеджеров с председателем пенсионного возраста, типа вопрос-ответ, но нам запрещали открывать рот на этих собраниях и после к нам прибегали и запугивали, если будет проверка, нельзя говорить, что этот человек — седой пенсионер ваш председатель и что вы с ним общались. В этом году в этом колхозе, видимо, сильно прижали органы. Они экстренно начали переводить людей с кооперативов в ООО. Только и тут один обман, в договоре МРОТ, мотивации никакой нет, по зарплате, когда считаешь сумму по проданному товару, ничего не сходится с выплатами. Ожидаешь около 100 000, а приходит на 15 000 меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБосс филиала с.п.б. обезумела. В прошлом году взвалила на себя вопросы кадровиков. Ничего не вышло, слилась. Закрыла салоны по Санкт-Петербургу и ближайшим городам. Сотрудников увольняли одним днём без зарплаты. Потом выгнала весь маркетинг и попыталась взять всё на себя. Не справилась. Всё с маркетингом на этом в компании и закончилось. Потом выгнала продажников, менеджеров, ропов, директоров. Сейчас выгоняет тендерный отдел и отдел айти. Ходят разговоры, что дальше возьмётся за отдел закупок и доставки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, интересные задачи, продавали крупным компаниям, мебель по дизайну стала стильной и ее приятно продавать. Никогда не было проблем со смежными службами, всегда все отзывчивыми были и помогали. Сейчас от коллег знаю, что все поменялось, так как большинство служб развалилось и люди увольняются. Далее →✗ НедостаткиДавайте смотреть по правде на все происходящее. Это единственное место, где мне пришлось столкнуться с неадекватным директором и сильным буллингом, директором, которая позволяла себе орать матом, угрожать, [censored] семьи своих подчиненных, говорить такие слова: «Я тебе сейчас @бну», называть людей на этаже рабами, постоянные шутки, что кого-то тр@хнул@ собака (с@кс с животными — это ее любимая тема). Она выбирает себе жертву и накручивает весь этаж воевать против этого сотрудника. И тот, кто не поддерживает эту бешеную женщину, тот становится ее врагом. За 2 года работы рядом с ней я видела и слышала многое. Бес@урс@яАл@н@ ненавидит всех людей, она готова на все, чтобы унизить человека, она придумывает разные истории про человека и разносит по всем этажам, плетет интриги со своими подружками. Она постоянно бегает к исполнительному директору, на весь этаж придумывают очередное вранье про жертву, и она тут же бежит к нему. У нее нет принципов, чести и достоинства, она способна на очень мерзкие вещи. А@ин@ прогнившая женщина. И ее, когда ставишь на место, она не понимает этого, так как она живет в своей мир безнаказанности и вседозволенности. Питер продает только за счет того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем добрый день! Прочитала отзывы о нашем заводе, и стало стыдно за людей, которые пишут такие отзывы. Все знают, что хорошие отзывы никто не пишет, так как нет в этом необходимости (или пишут редко), зато плохие отзывы пишут многие — те, кто не в ладах со своим эго и считает, что он самый правильный, а другие — нет.Меня зовут Ольга, я работаю на заводе 20 лет, и ни разу меня никто не обидел и не сказал плохого слова. А знаете, почему? Да потому что я добросовестно выполняю свои обязанности. И таких здесь много. Есть те, кто работает по 25 и 26 лет, а уж по 10–12 лет — таких и вовсе очень много. Эти люди работают в цехах, и там очень дружный коллектив! Я работаю в коммерческом отделе.Если бы это было плохое место, мы бы здесь не работали, поверьте мне. Тут кто-то критикует Баева, а я скажу так: Николай Витальевич — очень порядочный человек. И, как любой начальник производства, не любит лентяев и всяких хитрецов. Да их никто и нигде не терпит.Приходят тут работать некоторые, а сами и письмо написать не в состоянии, работу не любят и не планируют развиваться, и уходить добровольно не хотят. А когда их выгоняют, начинают писать всякие гадости про завод и коллектив.Друзья, никого не слушайте! Если есть желание работать — идите. Если нет —... Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
-
Компания уровня ниже среднего. Офис из нулевых и находится далеко от метро. Крайне неприятное ощущение от собеседования и собеседующего, который ведет себя непрофессионально. Кроме зарплаты нет никаких дополнительных мотивирующих бонусов. Одним словом, очередная шарашкина контора. После приличных компаний в таком месте не захочется работать. Подробнее: https://nahjob.club/review/spetsialist-po-kdp-sankt-peterburg-ms-rus---morskie-resheniya?rand=68f8d365716b3#comment-76 611 Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходил туда Менеджером по продажам Компания «Вокер» рекламирует себя как профессионалов в поиске сотрудников, но при этом сами не могут найти себе нормальный персонал. Максимально токсичный и неадекватный женский коллектив. С абьюзером начальником, который стучит кулаком по стенке и орет на сотрудников, помешанный на мотивациях и с дебиловатым лицом. Очень любит стоять у вас все время за спиной 24/7, давать советы и слушать как вы звоните. При этом по факту неумение нормально работать и в наглую постоянное воровство из рекламного бюджета на вакансии, из-за чего все эти Таргеты и Контексты работают через пень колоду. Пока работал там при мне прошло наверное штук 40−50 менеджеров, а отношение к ним было как [censored] последнему, не нравится что-то проваливай. Не давали даже пару минут на передышку, ты должен целый день звонить по 100 звонков и больше, и если будешь смотреть в телефон, то могут проверить чем ты там занимаешься. Тоесть из тебя выжимают все соки и как только ты начинаешь сдуваться-сразу выгоняют из компании, текучка просто огромная. При этом по ЗП довольно-таки средняя, обещают золотые горы, а по факту первый год-два тысяч 50−70 будешь зарабатывать не больше, ещё и которую могут задержать на неделю, или выплачивать частями. А сейчас там ещё всех... Далее →✗ НедостаткиИх очень много, не тратьте время Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании уже второй год, никаких нареканий не было, понимающее руководство, готовое всегда пойти навстречу, есть возможности карьерного роста. Заработная плата выплачивается всегда в срок, что тоже дает чувство уверенности в завтрашнем дне! Далее →✗ НедостаткиВсе отлично, недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. За них выдают своевременную выплату зп (да, трудовой кодекс они не читали) и компенсацию обедов (много вы съедите на 200₽ в доставке в Санкт-Петербурге или Москве?). Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет. Если все же удастся его добиться, оформлено все будет с нарушениями и по МРОТ. Отпуск тоже по МРОТ. Про больничный можете не вспоминать — заболели? Идите нах…Увольнение одним днем? Любим, умеем, практикуем! Вчера все было ок, а сегодня в тебе больше не нуждаются, потому что ты всего-то выполняешь свои обязанности, а не из кожи вон лезешь, чтобы обогатить начальство.Про начальство можно говорить долго и со вкусом. Во многом потому, что даже вкуса у них и нет. Еженедельно с кем-то судятся. Периодически их счета арестовывают, потому что не платят налоги и коммуналку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, очень маленькая, постоянно находишься в режиме слежки, камеры висят не просто так, по ним генеральный директор следит за всеми и прибегает, если ты что-то сказал не так. Компанией правят муж и жена, они и являются основным руководством. Муж только следит и подслушивает, и ходит по стопам за женой, чтоб она не захватила власть, жена правит [censored] людей. Проценты от продаж люди начинают получать только через два-три года. Базы нет, если менеджера увольняют, муж и жена лучше порвутся и потеряют проект, но притащат его к себе в бюджет, лишь бы не отдать менеджеру. Новые менеджеры долго не задерживались, особенно бежали РОПы и директора сломя голову. Сейчас их нет. Есть любимчики, которым они базу передали. Расчеты по проекту можно ждать по полгода, основными расчетами занимается завод, там эта контора не на первом месте. Менеджеры воспринимаются как дойные коровы, которые могут пахать день и ночь. Я сбежал быстро, остальные еще умудряются попасть под увольнение в этой «Рога и копыта» фирме. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволилась. Далее →✗ НедостаткиКонченный коллектив. Наркоманов много, покуривают гашиш на обеде, нюхают альфа-PVP. Есть менеджер М. алкoголик и быдло. Его жена К. мне жаловалась, что у него запои и он ходит под себя при очередном приступе белой горячки. Гнилая контора, директор там, тип по фамилии К., неадекватное быдло, есть подлый [censored] полу-узбек М., который друг полупокера пердуна К. так же дураёб и провокатор Ф. и остальная шушара. Обходите стороной эту шаражку. Платят мало, коллектив убогий и ибут мозги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень удобное местоположения для Питера, так как сейчас многие заводы переезжают за город. Пришел сюда весной 2025 года на Инженер-конструктора. с прошлой работы уволился из-за сокращений, наслышан что щас многие производства в Питере закрываются, не стал ждать ушел сам. пригласили в Таурас-Феникс. Что хочу сказать, большое спасибо что позвали, оставили очень хорошие впечатление о себе. Я им тоже понравился, пригласили к себе в команду, что и не пожалел. Оформили очень быстро все за день, а не как у других пока проверять пока все сделают проходят недели чтоб трудоустроится. Подготовили мне рабочие место, полностью его обустроили. В первый месяц обучали их технологии производства. быстро влился! руководитель Конструкторского бюро, позвал меня через 1.5 месяца моей работы. сказал что я молодец и сократил мой испытательный срок. Далее →✗ НедостаткиПобольше бы корпоративов. Попал пока на один, сделали очень круто. А так говорят, только 4−5 раз в год только. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем зарплата делится на 3 части, оклад чуть выше МРОТ, все остальное премия и мотивационные выплаты, которые выплачивают через раз и нужно уговаривать коллектив… хуже не встречала, отдел персонала распускает грязные сплетни про всех, такую грязь говорят, что волосы дыбом встают. Никто ничего делать не хочет, и это не исключение, а все коллеги такие. Руководство оторви голова. Главный босс оооочень странный человек. Коммерческий директор — это бла-бла-бла, результатов никаких нет от его действий, только болтовня одна, человек теоретик, без какой-либо практики. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня отдыхают и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами,... Далее →
-
В продолжении наблюдения и изменения Плюсы в работе 1) Недалеко от метро, без изменения 2) Тренажерный зал с бассейном за треть цены, без изменения, залы с раздевалками стали лучше 3) Общежитие без изменения, говорят условия улучшили и порядок навели 4) Хорошее место для начала трудовой деятельности, для мигрантов и беженцев (жилье дают сразу), без изменения 5) М. ген. дир., умный, но до руководителя не дорос (бесхребетный), что убрали вовремя, хорошо 1) Карьерный рост. Стали двигать, среди работяг прям чувствуется 2) ЗП и мотивация. Непонятно, и сдвиги есть, и вроде нет 3) Работают семейные кланы. И это в убыток самому предприятию. Здесь прям сдвинулось и обновилась кровь. Пример — Н. пашет прям, при этом без звездности и по-человечески со всеми. 4) Д. Плела втихую интриги против своего бывшего зама назначенного, а теперь сидит и весь свой потенциал направила на работу. 5) П. Стал генеральным и прям как генерал заработал, прям назначили под его потенциал. 6) А. со своим замом А. Схема рабочая и приносит свои плоды, офисный коллектив ещё бы обновить и прям... Далее →