АСА СПб: Работа требует терпения и самоотдачи.

Офис современный, всё

Работал в компании, ушёл сам.

Рекомендую подумать дважды, прежде чем устраиваться.

На собеседовании всё выглядит прилично: вам будут расписывать компанию как «перспективную», «сильную на рынке», «где можно хорошо зарабатывать». Но по факту — всё иначе.

Да, зарабатывать-то можно, но только если давно в теме, в хороших отношениях с «верхами» и готов терпеть неув., давление и постоянный хаос.

Руководство не слышит сотрудников. Генеральный директор — номинальная фигура. Кто принимает решения — загадка. Любят заглянуть в личные дела — нормальная практика. Всё это подаётся под соусом — мы заботимся о тебе.

Оклад — 40 тыс. + самый низкий процент, который я встречал (2–3%). Учитывая объёмы работы и нервы. В других местах предлагают 10–12% и адекватные условия.

Особая тема — «приближённые». Человек, который обучает продажам, хотя сам продукт не знает и сделки не закрывает. Но учить — учит. Видимо, за преданность.

Текучка. Уходят часто и быстро. Уходят к конкурентам, где условия, зарплата и отношение — лучше.

Заставляют подписывать бумаги о том, что вы не можете потом работать в этой сфере. Спойлер — можете. Просто пугалка.

То, что говорите в «доверительной» беседе HR-у, спокойно выносится в эфир на общем корпоративе. Проверено лично.

Из плюсов:

есть ДМС (но у всех разная), хороший офис сейчас, просторный.

Корпоративы — большие, громкие, интересные. Часто заказывают пиццу и фрукты в офис. Есть кофемашина.

Рабочий день либо с 9 до 18, либо с 8:30 до 17.

Но есть правило: нельзя идти за кофе, чаем и вообще выходить с рабочего места до 10:00 и после 17.

Стоят камеры и по ним отслеживают, кто когда пришёл, и отмечают в таблицах.

Обед час и ни минутой больше. Телефоны нельзя на рабочем месте (только рабочие).

Дресс-код: нельзя синие джинсы, поло, футболки и т.п.

Всё в компании через призму — а ты для начала заслужи.

ООО АСА СПБ (ИНН 7 840 045 948)