Менеджер в МСА: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер компании МСА? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в МСА

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в МСА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 12.04.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Мизерная оплата труда Видимость выбора, которого нет Хамское отношение со стороны сотрудников Постоянно занятые телефоны зп менеджеров Компания собирает всю вашу личную информацию, но даже не может выдать договор на руки, ссылаясь на офис в Москве. Естественно защиту персональных данных никто предоставить гарантировать не может. На вас зарабатывают огромные деньги, смешивая с грязью, считая вас второсортными людьми. Далее →
  • 11.01.2021 Санкт-Петербургменеджер👍2
    И так начнем! Это «Крупная Европейская, развивающаяся компания» Смешно слышать это от людей, которые скорее всего совсем не понимают за бизнес, а тем более приравнивают себя к крупной компании. Думаю, что будь у компании нормальный курс развития и большие перспективы, её не пришлось бы дробить на много маленьких, для того чтобы не платить большую часть налогов, ну да ладно это наш русский менталитет: «зачем платить там, где можно этого избежать?» Вывод? Все очень просто — экономия на всем. Большая часть задач возлагается, по сути, на два отдела этой конторки (подбор персонала и координация) Сотрудников этих отделов не могут обеспечить, по сути, ничем, кроме стареньких, еле живых ноутбуков, принесенных кем-то из дома, когда-то давно (адекватно не могут работать с двумя открытыми окнами браузера и 1с) и кнопочными телефонами. Ни о какой телефонии нет и речи, хотя нагрузка на операторов идет на уровне работника cаll Центра! Рассылка смс сообщений происходит руками людей, оголтело тыкающих по этим старым кнопкам телефонаСуть работы отдела, в котором я работал простая, но сильно выматывающая в плане эмоции и психики, тебе нужно либо звонить, как черт, по всем номерам сотрудников и упрашивать их выйти на смену, чтобы закрыть проблемный объект... Далее →