bnovo: Неудовлетворительное качество продукта

Преимущества:

Некоторые коллеги крутые, приятно общаться.

Выдают технику.

Недостатки:

Развитие, о котором все пишут, на уровне был продавцом, стал продавцом-кассиром.

Те смешно =)

[В.] у которого проблема с головой.

Говорят, был один смельчак, которого он не испугался и [censored] послал. Уважуха ему.

Основная масса коллег из разряда «моя хата с краю».

Продукт так себе. Функционал, кроме шахмат, так себе.

Своих денег не стомт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21751

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.06.2022 Санкт-Петербургменеджер it отдела
    ✓ Преимущества
    - сложный и многогранный продукт, активно развивается и уверенно держится на рынке  — компетентная и дружественная IT команда  — выплаты зп дважды в месяц, своевременно и без обмана  — удаленная работа, мини-офис на Петроградке -выдают технику для работы  — соцпакета нет, но оформление по тк и есть кофемашина в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой первый негативно окрашенный опыт работы, ну что ж. Все связано не с продуктом, а с внутренними взаимодействиями. Работала полгода. Если бы меня заранее об этом предупредили, работать бы сюда не пошла, но предупреждён — вооружён, и выбор за вами: 1. Биполярное несдержанное руководство — здесь придётся объяснять, как с вами можно общаться, а как нет, и если не умеете этого и не хотите слушать истерики — сюда не ходите 2. Отсутствие ориентации на развитие и обучение сотрудников; развивайся сам, что и правильно, но если скажут, что хотят внедрить курсы и содействовать вашему развитию — не факт :) Hr-бизнес партнёр (как себя красиво называет hr) хорош только в «нагоне пуха» и за полгода работы не получила даже адекватной компетентной обратной связи от руководства и коллег, а только лишь: «хотим то, не знаем что и для чего» 4. Сложности с принятием решений: за неделю несколько раз вектор может быть изменён, в том числе, в отношении найма сотрудника в команду. Нет ощущения стабильности и можно быть уволенным в любой момент Все это для себя подтвердила в обсуждении с работавшими и работающими там сотрудниками. Отзыв написан от лица менеджера IT-отдела и возможно негативные аспекты, описанные выше, будут вам не существенны или в другом... Далее →
  • 30.09.2019 Санкт-Петербург
    Такое ощущение что компания сама запуталась что хочет, очень часто сначала дают одну задачу, а потом заставляют переделывать т к сменились приоритеты, при этом крайним могу сделать вас даже если вы за это не отвечаете. Не учитывается мнение сотрудников. В целом компания неплохая, но внутри хаос во всех отделах и несмотря на то что руководство это видит, конкретных попыток это изменить за пол года не увидел. Так же отмечу что компания не успевает за конкурентами и многим сильно проигрывает. Далее →