bnovo: Неудовлетворительное качество продукта
Преимущества:
Некоторые коллеги крутые, приятно общаться.
Выдают технику.
Недостатки:Развитие, о котором все пишут, на уровне был продавцом, стал продавцом-кассиром.
Те смешно =)
[В.] у которого проблема с головой.
Говорят, был один смельчак, которого он не испугался и [censored] послал. Уважуха ему.
Основная масса коллег из разряда «моя хата с краю».
Продукт так себе. Функционал, кроме шахмат, так себе.
Своих денег не стомт.
-
✓ ПреимуществаХороший продукт, интересно с ним работать. Почти с любым человеком из компании можно повзаимодействовать и решить вопрос напрямую. Далее →✗ НедостаткиЗагоняют в офис, мол, условий для работы дома нет, хотя все делается через рабочий ноутбук, который можно забирать с собой. Хочется больше свободы по посещению офиса.У отдела контроля качества нечеткие регламенты, зато четкие снижения.)Тим-лид заставляет писать объяснительные за опоздание на 10 минут.Не рассказывайте ничего HR, человек относится к HR, а не топ-менеджменту.Все боли и конфликты будут слиты через призму «сотрудник плохой». Далее →
-
✓ Преимущества- сложный и многогранный продукт, активно развивается и уверенно держится на рынке — компетентная и дружественная IT команда — выплаты зп дважды в месяц, своевременно и без обмана — удаленная работа, мини-офис на Петроградке -выдают технику для работы — соцпакета нет, но оформление по тк и есть кофемашина в офисе Далее →✗ НедостаткиМой первый негативно окрашенный опыт работы, ну что ж. Все связано не с продуктом, а с внутренними взаимодействиями. Работала полгода. Если бы меня заранее об этом предупредили, работать бы сюда не пошла, но предупреждён — вооружён, и выбор за вами: 1. Биполярное несдержанное руководство — здесь придётся объяснять, как с вами можно общаться, а как нет, и если не умеете этого и не хотите слушать истерики — сюда не ходите 2. Отсутствие ориентации на развитие и обучение сотрудников; развивайся сам, что и правильно, но если скажут, что хотят внедрить курсы и содействовать вашему развитию — не факт :) Hr-бизнес партнёр (как себя красиво называет hr) хорош только в «нагоне пуха» и за полгода работы не получила даже адекватной компетентной обратной связи от руководства и коллег, а только лишь: «хотим то, не знаем что и для чего» 4. Сложности с принятием решений: за неделю несколько раз вектор может быть изменён, в том числе, в отношении найма сотрудника в команду. Нет ощущения стабильности и можно быть уволенным в любой момент Все это для себя подтвердила в обсуждении с работавшими и работающими там сотрудниками. Отзыв написан от лица менеджера IT-отдела и возможно негативные аспекты, описанные выше, будут вам не существенны или в другом... Далее →💬1 комментарий