CACTUS: отзывы сотрудников в Харькове

Всем Доброго. Недавно переехал с семей в Харьков из Одессы. Сам 6 лет проработал в «Цитрусе» на должности Продакта. Обратил внимание на вакансию. Подумал что не плохой вариант для работы. Даже не смотря на видимую безграмотность кадровика. Ихние вакансии можно распилить не мемы. Видимо HR пал жертвой внутренних процессов)) Отправил резюме 01.07. 5 дней нет ответа. Ок. Видимо кандидатов много! Набрал сам. Девочка лет 18−20 без малейшего понимания вакансии. Да видимо и основы интервьюированная ей незнакомы. Так вопрос сделавший мой день, цитирую:Нам нужны топовые сотрудники для продвижения фирмы вы являетесь таким? На что я спросил — в какой топ я должен попасть что-бы стать частью компании? Топ из скольки? И что эта за регалия? И если я вхожу в какой-то топ в своей нише, как вы мотивируете мой профиль. На что девочка мгновенно поникала и выключилась с эфира. (бросила трубку). Решил посмотреть отзывы о компании. И слава богу что я не вхожу в топ))) Для всех остальных кто намерен проходить собеседование в эту «компанию» не образованных эрудитов) Подумайте, лучше уделите время образованию или менее «престижной» компании. Не знаю что у них по конверсионным процессам и маркетингу. Но научить и развивать Вас... Далее →

Работала в Кактусе давненько, с год назад, но к отзыву добралась только сейчас. Что могу сказать о работе — подумайте миллион раз! прежде чем идти и тратить свое время даже на собеседование. Это первая работа в моей жизни, после которой ушедшие сотрудники оставались еще и должны деньги компании-нанимателю. Из плюсов (точнее просто плюс) — хороший ремонт в офисе. Но это никак не спасает положение. В плоечку Вы точно не поиграете в перерыв, потому что его у Вас не будет. 1. График работы — с 9:00 до 21:00, но по факту нужно приходить раньше и уходить гораздо позже, если не хочешь штраф получить (но по итогу тебя будут штрафовать просто так). 2. Выходных, больничных, отпуска, перерыва — НЕ существует! ни для кого, кроме приближенных к всея директору Скляру А.В. 3. Штрафные санкции — без аргументов и объяснений. Точка. Потому что, так захотелось. Прошла переоценка и товар подорожал для клиента — штраф и компенсация цены с твоего кармана. Переоценка проводится просто так от балды никак ее не привязывая к курсу. Почему цена скачет как приступ тахикардии у сердечника, никто не объясняет. Но сотрудник во всем виноват, потому что он не Ванга и не может на перед предвидеть изменения цены, курса доллара, крах фондовой биржи и прочие моментики. 4. Наличие товара/качество — это вообще... Далее →

Хочу предостеречь ! народ поработать в данной компании. Обещают одно, по факту ничего. В начале декабря устроился в интернет магазин Кактус по адресу Харьков, Кузнечная, 9. Руководитель некая [И.] [Ч.] которая, кстати, позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, как мне показалось, данное ее общение, это норма. Уволили меня после двух недель работы, по Вайберу, якобы я им не подхожу. Не понял, почему, попытался разобраться, в ответ какие-то неправдивые субъективные домыслы этой же [И.] Хочу заметить, что работал я, как оказалось без официального трудоустройства. !?! Зарплату или хоть какую-то денежную компенсацию мне отказались выплатить, сославшись на какие-то выдуманные «ситуации», принёсшие ущерб компании и штрафы!?! Это вообще анекдот) Я- продавец. За период нахождения с 9 до 21 часа более 10 дней у меня были продажи. Так каким образом я мог принести ущерб?)) Понимаю, что тупо слили… Собираюсь обращаться в соответствующие органы. Далее →

Реальный разводняк! Сначала предлагали одни условия, а походу работы начали говорить и делать совершенно другое. Например изначально рабочий день был с 9:00 до 19:00, потом начали напрягать по поводу того что бы работать до 21:00 мол сейчас не хватает людей и так продолажолось три недели. За это время ушло два человека из отдела по итогу к концу стажировки меня уволили без выплаты зп! Не ведитесь на их розказни, они должны денег сотрдникам и поставщикам! Далее →