Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Харків.
💲 Какая зарплата в Харків?
Средняя зарплата 40 000 гр. в месяцСколько получают в ХАРКІВ? Статистика зарплат →
Професии:
Отзывы (1445)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года), хоть и завалы товаром, но по началу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная часто нападала на нашу компанию со штрафами то лифт сломали то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало что на складе ребят которые уже были в компании больше года просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило когда директору Виктории захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
-
Не рекомендую данную работу в швейный цех Харьков на Аскольдовской 7. 1. Люди отсюда бегут с таким-то руководством, за месяц потеряли 9 швей, упаковщика, трёх грузчиков, и 2 ещё на грани увольнения. По причине: отношение руководства свинское. Выпивший мастер Н.М. говорит: мне не важно ваше всех мнение, я тут начальник и будете делать только то, что я скажу. Обязанности навешивают. Почему упаковщик должен делать работу кладовщика, а кладовщица в это время сидит и лицо подпирает от скуки? После чего упаковщик получает за то, что не успевает упаковывать, потому что полдня делал не свою работу. Грузчики вместо того, чтоб заниматься своей работой, набивают подушки синтепоном, доплаты за это никакой, ещё и выгребаешь за то, что не занёс товар, потому что срочно надо набивать подушки. Для кого Вы пишете должностные обязанности??? В общем, делай это и пятое и десятое, а потом почему не успел. Зато высшему руководству [П.] говорят, а у нас все хорошо. Не удивлюсь, если рассказывают, что люди уходят по причинам: забирают на войну, отъезд в другой город и т. д., но никак не правду. Ну и много чего другого… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе [censored] мозг Далее →✗ НедостаткиПрошло уже несколько месяцев с моего увольнения, поэтому без эмоций, сухо кратко объективно: 1. Жадные — амортизации НЕТ, норма расхода урезана вкрай, обменный фонд забирает НТО [Б.] зарплаты [censored] — обосную: Харьков, обстрелы, ракеты, бомбы, а сейчас еще и наступление — я уходил — ЗП 18−20, Сейчас, думаю (и знаю), 22−25. Конечно у [Б.] всё ОК, там ЗП — космос, и у её миньона, лизуна Андруши 38к, все остальные — БОЛТ. Я, вообще, в шоке — национальный дистрибьютор! Прифронтовой Харьков, люди под бомбами, ракетами, обстрелами печеньками торгуют, ТД Бойчака развивают и что в замен??? На 25к ЗП и подавись. позорище! позорище! 2. Неразбериха полная — [Б.] орёт, что она директор филиала Харьков, Килба — что ОН. Чуть какая-то проблема — крайнего не сыщешь. У [Б.] что-то выпросить — ну разве что на коленях и ниц. Ну может на текущий момент что-то поменялось? Хотя скорее всего ХЕ… вывод: позор! НЕ национальный дистрик, А шарашкина контора, подымается НА костях И ЗА СЧЁТ других. Далее →
-
Проходишь стажировку, сдаешь все онлайн, оформляют, работаешь несколько дней, потом говорят, чтобы перезвонят тебе с отдела кадров, и, все, на этом твоя работа оканчивается. Я думаю, что берут данные человека в виде ксерокопией, чтобы человек не выдуманный числился, напр., я в аптеке на ул. Сковороды,67,а потом его удаляют с работы. Получают ставку работники аптеки и дербанят ее между собой. Далее →
-
Был на собеседовании в этой конуре. На интервью чувствуется неприязнь и нервозность. Смотрят, как на алкаша в вытрезвителе: высокомерно, равнодушно. Таким уставшим взглядом султана, которому привели новую любовницу. Когда я спросил о долгосрочности контрактов и откуда клиенты, мне сказали, что меня это колышить не должно. Они постоянно переглядывались между собой, и было ощущение, что они меня не собеседуют, а разводят. Как будто я жертва какая-то, а не будущий сотрудник. Рекрутер смотрела на меня то ненавидящим, то презрительным взглядом. ЗП предложили как на позицию уровнем ниже и повторили несколько раз, что деньги не главное. Что главное — я так и не понял. Мутно как-то. Совсем мутно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен удаленный формат работы для некоторых сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят 1 раз в месяц через месяц после отработанного месяца, т.е. за апрель — в конце мая. Это грубейшее нарушение законодательства и огромный риск быть кинутым на зарплату 2 месяцев работы. 2. В войну цех работает по всем этажам старого здания заброшенного завода, включая верхние, это огромный риск жизням людей, которые там работают. 3. График работы — до 22.00 (считай круглосуточно). Далее →
-
Директор будет вам обещать золотые горы, но когда подойдёт время зарплаты, получаешь её не полностью, а когда задашь ему вопрос, почему так получилось, он будет нести бред, нагло смотря в глаза, но вернуть свои деньги не получится никак. Ужасное место. Начальство — кидалы и хамы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик вакансии Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в рол клуб на вакансию старшего оператора. В начале все было достаточно хорошо. Очень хорошая девочка пригласила на собеседование, обговорили все нюансы и предложили начать стажировку (сразу предупредила, что я закончу на старой работе и только потом сможем начать). Все хорошо, наступают дни стажировки (заранее предупредили, если я не подхожу, скажут сразу, а не в конце стажировки). Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки, которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке, грамотное, и самое главное, все говорю по спичу). На 5 день стажировки со мной знакомится Руководитель сети (но переносим на следующий день знакомство). Все прошло неплохо, и мне сказали, что они решат с руководителем колл-центра, подхожу ли я на вакансию старшего оператора, и мне все сообщат (хотя почему знакомство не прошло раньше, так как мне ранее сказали, что если не подхожу, скажут сразу, и терять я время не буду). Но суть в том, что на следующий день мне пишет руководитель колл-центра (вы нам не подходите, на этой вакансии видим другого кандидата) и все, больше никаких аргументов (спасибо, что стажировку оплатили, хотя по рассказам в начале, если вы им не подходите, стажировку никто не платит). Хотя мне уже скинули... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, зарплату приходиться выбивать через трудовую инспекцию Далее →✗ НедостаткиУчредитель — В. Ф. Полный 0 в логистике, скорее всего, поднял на офисах и купил готовый бизнес, ничего в нем не соображая, сам не понимает, о чем речь идет, не понимают, чем отличается НДС от единого налога. Офиса нет, хотя врут про филиал в Киеве, каждый логист работает с дома, некоторые вовсе выкладывают загрузки на Ларди с телефона и больше ничего не делают! Кидают на зарплату, штат некомпетентных людей, которые сами не понимают, что с любой перевозки по Украине нужно платить налог, сотрудников в штат не оформляют, работают неофициально, текучка бешеная, увольняют и не выплачивают зарплату, ни % ни ставку! Далее →💬1 комментарий
-
ищу работу Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИ ещё! Чтобы не так была видна нищенская з/пл. машиниста крана, просят выйти в субботу за двойную оплату, но оплата за вредные условия труда, почему-то, загадочным образом не насчитывается. Вот такая у них противозаконная номенклатура, «обувать» работяг по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаНОЛЬ Далее →✗ НедостаткиСамая дрянная госорганизация, где мне приходилось работать. Мантулить под открытым небом в 40-градусную жару + местная бухгалтерия вместе с техникой безопасности тебя обувают по оплате труда. Украинские законы начисления зарплаты для них не авторитет, как мне сказала бухгалтер: У НАС СВОЯ номенклатура начисления ЗАРПЛАТЫ. За 22 рабочих дня при короткой пятнице до 15.45 часов у них насчитывается 175,25 часов в месяц. Но почему-то часов вредности всего лишь 149 часов. Почасовая оплата труда 39,59 а вредности 8% — 3,16 Считаем з/пл. 175,25×39,59+149×3,16 КАК ВАМ ТАКАЯ з/пл. манталя В 40-градусную жару на сколько ДОЛГО ВЫ выдержите??? . Далее →
-
Спочатку за мною виходили на зв'язок, все ок, внесла оплату 60 євро і чекала, солодкі обіцянки про заробіток 7 тис. євро, про ягоду, яку назбирують 200−300 кг. Добре, що поїхала раніше на полуницю, хоч щось заробила, ягоди майже немає, на кущику кілька ягодинок, а оренда авто, житло та бензин — це більше 20 євро в день. Куратора як не було, так і немає, хоча він каже, що ж де він, покажи? [Я.] Це рулетка, не рекомендую. Якщо ви хочете, щоб він заробляв на вас, то будь ласка, їдьте, але ви навіть половини не заробите. Після написаного відгуку в інстаграм його видаляють, а вас блокують. Людина з ідеальною репутацією, ви таку десь бачили? От і я ні. Далее →