LC WAIKIKI: Вас не ценят даже работая один

02.02.2025 ХарківАдрес: Харьков, Григория Сковороды 2А
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа.

Недостатки:

Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года), хоть и завалы товаром, но по началу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная часто нападала на нашу компанию со штрафами то лифт сломали то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало что на складе ребят которые уже были в компании больше года просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило когда директору Виктории захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца (хотя тренингов и тестов с головой хватает) и это в период суровых блекаутов. В какой-то момент в 2024 году было такое что я был единственным парнем кто работает на складе ведь остальных распугали, кто уволен кто перевелся. Затем сообщили что переезжаем на парковку -3 этажа, а потом они решили что у нас будет 2 магазина и 2 склада. Увеличения персонала как такового нету, как и надбавок к ЗП, работы стало в 1.7 раза больше ведь. Потом уже набирали людей и без опыта, а это обучай по 4 человека. Для меня чёрная полоса началась когда я решил податься на Повышение / Promotion на зав складом. Для начала оно длиться 4 месяца, куча тестов, тренингов, и лишней информации. Самое интересное что зав склада должен уметь делать: стоять на кассе, уметь визуально оформлять зал, участвовать в открытии и закрытии смены (а эти процессы максимально неприятны), делать возвраты от покупателей и в целом уметь подменять обычного менеджера. По прибавке к ЗП вообще печаль +3-4к хотя по обязанностям должно быть в 2 раза больше. Потому я решил отказаться от должности. Вернулся тип который работал раньше, но увольнялся, его сделали зав склада без тех лишних обязанностей что приплетали мне. Помимо этого устравивали без оформления оттого и получали новые сотрудники склада гораздо больше чем официалы, примерно +35−40%. Потом начались кражи и добавили функционал стоять на примерках с номерками, на выходе (и прочая дичь) и на всех тревогах вместо отдыха как раньше или как в других магазах все шли вниз на -3 магаз и там пахали. От чего на склад попадал раз в неделю, а то и в 2. И тут уже меня начали самого сливать, в ноябре — декабре 2024 попросили постоять на кассе неделю из-за кризиса с кассирами. Но потом ещё неделя и ещё. Подошёл к директору с этим вопросам что мне тяжело подолгу быть на кассе из-за особенностей психики, был настроен на увольнение. Ну вот пришли к компромиссу что пока что буду стоять неделя через одну меняясь с «ио зав склада» нов силу напряженного конца года этого не произошло. В начале января я решительно написал заявление на увольнение и дорабатывал эти 2 недели. В свой последний день директор позвала на разговор мол всё это из-за того что я якобы был неэффективен на складе, а на кассе если то без претензий (количество достижений что я сделал работая на складе и в целом на магазине ну очень много) и мол ради эффективности команды мне надо остаться, смешно до абсурда. И она мол готова меня вернуть на склад (никаких документов о переводе на кассу не было лишь злоупотребление пунктами трудового договора) если я буду работать быстрее, хотя трудовую вернули и с графика убрали. Я не изменил своего решения об уходе на что она написала что отменила моё увольнение смеясь. Такого цирка я ещё не встречал. Здравый смысл пришёл к ней позже, я спокойно доработал день и жизнь наладилась.

Из выводов: готовьтесь работать много и быстро, вас могут перекинуть на другие обязанности, в мгновение даже вас не спросив, планируя отпуск знайте что шансы что по датам совпадёт ничтожно малы. Также военный учёт ужесточили, всех перевели на официалку, и куча тренингов вам сверху. Коллектив в числе менеджеров в основном токсичный, а директор имеет своё видение, также любит унизить и проявлять сексизм (если вы девушка то всё ок, если парень то будет не сладко). Выводы делайте сами.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в LC WAIKIKI? Как оно проходит?

Где работал до этого, почему ушёл, какую ЗП хотелось бы, когда можешь приступить.

❓Существует ли система штрафов в LC WAIKIKI? Какие бывают?

Если на кассе нюанс то будет штраф или если нанёс вред компании

❓Повышают ли зарплату в LC WAIKIKI? С какой регулярностью?

Индексация есть за 2 года 2 раза, премии от выторга

❓В каких числах платят ЗП в LC WAIKIKI?

5, 20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Очень редко до недели

❓Условия испытательного срока

Месяц или менее

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Есть форма, бейдж, а дресс код это больше к менеджерам и директору

❓Есть ли корпоративный отдых

Если повезёт, за всё время только 1 на НГ застал и все

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5595

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.08.2025 Бресткассир
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала. Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца. Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.... Далее →
  • 26.01.2025 Москва
    Одно из самых ужасных мест, где приходилось работать. Начнем с того, что высшее руководство очень сильно экономит на штате, поэтому в день в зале работают 1−2 человека, 3, если прям очень повезет, с обязанностями за 10-х. Ты должен будешь одновременно стоять на кассе, разбирать поставку, с кассы бегать разносить примерочную, вечером еще добавляется уборка зала. Если ты не сверхчеловек и не успеваешь — готовься получить кучу [censored] в свой адрес. Про коммуникацию менеджеров с сотрудниками я вообще молчу, тут какие-либо границы напрочь отсутствуют. Вещей продается очень много, всё забито, и из-за этого постоянный бардак. Постоянные скандалы из-за отсутствия нормального распорядка, да и в принципе сотрудников, например, очень быстро собирается очередь в примерочную, остальные примерочные закрыты, и люди требуют их открыть, а ты единственный сотрудник в зале, который стоит на кассе с очередью еще больше, и просто физически не можешь это сделать, или вас двое и вы никак не сможете проследить за двумя примерочными и разобрать их, потому что трафик огромный, а один из вас на кассе. Также большинство людей на смене всегда занимается поставкой на складе, потому что приходит она в огромном количестве, а штат опять же очень ограничен. Чтобы продвинуться по карьерной... Далее →