LC Waikiki: Недоброжелательность и ложь с самого начала

20.08.2025 БрестАдрес: Машерова, 17
🚀 Должность

💰кассир

Я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала.

Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца.

Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.

Обучение на рабочем месте отсутствует — никто не поможет, никто ничему не научит. В итоге приходилось полагаться исключительно на собственные силы. Рабочие условия тоже оставляют желать лучшего: общее пространство для смены одежды очень ограничено, а туалет для сотрудников — это отдельная «жесть». Постоянно возникает очередь, и очень неудобно, особенно когда кто-то из коллег обсуждает свои личные дела на пару с мужем в туалете.

Работа в магазине означает постоянный контакт с покупателями, и летом ситуация усугубляется, когда компании нанимают студентов. К сожалению, среди них попадаются и те, кто не умеет адекватно общаться и вести себя в коллективе. Это создаёт дополнительный стресс и напряжение. Несмотря на наличие системы бонусов по показателям, работы много, и настраиваться на позитивный лад порой бывает крайне сложно.

Хотя зарплата выплачивается вовремя, ощутить радость от работы, к сожалению, не удалось. Я не рекомендую это место для трудоустройства, так как там не ценят своих сотрудников, и атмосфера каждый день напоминает бойню. Лучше выбрать другую компанию, где будут комфортно и уважительно относиться к вам как к коллеге и человеку.

.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в LC Waikiki? Как оно проходит?

Ужасно

❓Существует ли система штрафов в LC Waikiki? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в LC Waikiki? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

3 месяца

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Расчет покупателей на кассе Предпродажная подготовка и выкладка товара
Поддержание порядка в прикассовой зоне и в торговом зале

❓Есть ли обучение

Типа

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в LC Waikiki?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 315545

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.02.2025 ХарківКладовщик👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
  • 20.10.2024 КраснодарМерчандайзер
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки компании можно перечислять бесконечно. Подумайте несколько раз, прежде чем идти сюда работать. Здесь абсолютно всем будет наплевать на вас как на сотрудника, карьерного роста вы не дождётесь, потому что руководство считает, что со стороны брать людей лучше, чем развивать своих. Задания падают в последний момент, дедлайны не соблюдаются, из-за чего в магазинах бардак. Каждую неделю переоценки товара, плюс сбор вывоза товара, сотрудников мало, потому что компания экономит на персонале. Два менеджера и один мерч на магазин больше тысячи квадратов. Как итог магазин всегда взорван, уборки никакой нет, склад завален коробками, потому что кладовщиков нет или он один. Постоянные перебои с товаром, новых вещей присылают мало, шлют трансфер, которому уже ни один год, вещи, откровенно говоря, не надлежащего качества, но их заставляют продавать. Отдельно отметить хочется магазин в ТЦ «Оз Молл» и их директора П.— настоящий самодур, который не умеет управлять персоналом, делегирует свои обязанности на всех, лишь бы самому ничего не делать, сидит, просиживает кресло в офисе. На жалобы сотрудников отдел кадров и региональные менеджеры профессионально закрывают глаза, выставляют дураками персонал, считая, что сами виноваты. Отвратительное место. Далее →