Отзывы о прохождении стажировки в Бресте
Ищете работу на стажировке в компаниях в Бресте? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Бресте - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Брест с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаМагазин модной одежды oodji в ТЦ «Дидас-Персия» приглашает на постоянную работу продавцов-консультантов.Обязанности:--- Обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту.Предпродажная подготовка, выкладка товара.Требования:Желание активно работать с покупателями.Серьезное отношение к работе, активность и позитив обязательны.Приоритет энергичным, улыбчивым, не стесняющимся людей, желающим работать и зарабатывать.Интерес к индустрии моды.Условия:График гибкий.Взамен предлагаем: возможность карьерного роста, достойный уровень заработной платы (оклад и премирование), дружный коллектив.Социальный пакет согласно ТК РБ.Мотивационные программы для сотрудников.Скидка на товар.Звучит неплохо НО, и это за 1100 р. до вычета налогов. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, всегда, даже когда не имеет смыслаВидимость работы [censored] не делающие челы из руководстваВсё на тебеИщут непонятно когоНе факт даже, что с высшим образованием вас возьмутНавешают штрафов, как захотятКомпания не поддерживаетВ любой ситуации ты крайнийНедостачи на тебеПерерыв минут 10−15в туалет не отойтиПереработкиГрубость, высокомерие и обман — политика местных филиалов oodji (не знаю, как в РФ)Собеседование будто на директора банкаКачество товара [censored], а цена будто за качественный товарВ принципе — скатились, как твое, марк формелль, де-фактоРоста никакого внутри компании, если ты не блатнойКоллектив молодой, без тормозовНикакого понимания в маркетинге и рекламеЧасто просто выкладывают вакансии, чтобы запугать текущих сотрудниковУшел на больничный или взял отгул — враг коллективаНекомпетентность HRОформление полуофициальноеСтажировка неограниченная — ходи бесплатно и работай, ещё и претензии получайЗП повышают только на сайтах hhМало отзывов, наверняка чистятНе знаю, какие есть плюсы Далее →
-
✓ ПреимуществаОбязанности:активные консультации по парфюмерииактивные продажиработа с 1с и альфа-кассойинвентаризации Требования:коммуникабельность, ответственность и пунктуальностьжелание развиваться в продажах и работать на результатможно без опыта работыУсловия:гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарникомЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРIстабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержекобучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассезабота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.официальное оформление: контракт с первого днястажировка до 3 днейкарьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директораЕсли вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку. +Центр города Далее →✗ НедостаткиОстровокВсе время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.Обучение никакое.Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.Низкая зарплата.Переработки.Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.Условий для работы нет. Далее →
-
я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала. Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца. Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.... Далее →
-
Hr обещает 1 по телефону, приходишь на стажировку — всплывают новые обязанности и условия. В остальном — заведующий нормальный и коллектив отличный. Всё молодые, подкованные. Далее →
-
✓ Преимуществаможно иногда полежать на диваневысокомерно смотреть на людейзаряжать телефон ходить в туалет в рабочее времясчитать себя человеком одухотворенным Далее →✗ НедостаткиЗарплата указана выше, чем есть.Нужно быть грузчиком, дворником, уборщиком, электриком, баристой для парней.Вы один будете решать все проблемы и вопросы, девушкам проще (они делают вид, что могут быть фиалками и тупят).2 недели неоплачиваемая стажировка, которую ещё нужно защитить как докторскую.Хамское поведение персонала и начальства.В выходные работают все.График непонятно какой.Трата времени, что на этапе собеседования, что на стажировке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПункт выдачи Валдберис Вначале говорит, что нужно пройти неоплачиваемую стажировку, потом несколько недель работаешь неофициально. В трудовом договоре с испытательным сроком 2 месяца оклад 700 рублей, а в объявлении пишет, что оклад 800. Через пару смен начинает вешать на тебя штрафы за брак, за подмены, которые приходят ей. И по факту эти штрафы она вычитает из оклада, премий нет. Я проработала там полтора месяца, аванс даёт 200 рублей наличкой и штрафов рублей на 400. Когда ей говоришь, что хочешь уволиться, говорит, что не отпустит, пока она не найдёт замену. Угрожает уволить по статье, если дальше не будешь работать. За отработанные смены не платит (разве только аванс 200 рублей). У неё есть таблица долги ПВЗ, где она заносит суммы штрафов, и она не всегда даже говорит, что выставила штраф, пока не увидишь это в таблице. При этом она эти штрафы просто вычитает из твоей зарплаты, и не важно, что в трудовом договоре об этом ничего не написано и что из оклада она вычитать права не имеет. Если вы пошли туда работать, рекомендую после увольнения идти писать на неё в трудовую инспекцию, т. к. зарплаты, что указана, вы не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитель???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛовия работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, проьивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату, которая оговорена при принятии на работу, платят во-время 2 раза в месяц. Можно пользоваться учебным материалом на сайте компании, обучающие семинары проводят Далее →✗ НедостаткиПостоянные увольнения сотрудников после испытательного срока и года работы (странно, что фонд соцзащиты не требует у них объяснений). Оказывается, жёсткий моббинг «неугодным» сотрудникам со стороны заместителя директора по персоналу до тех пор, пока сотрудник не уволится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасная. Сидеть нужно за компом по 13 часов в день за 850 р, плюс упаковка обуви покупателям. Во время работы за вами наблюдает камера, которая фиксирует все ваши разговоры с коллегами. Было оговорено, что стажировка оплачиваемая, за пару дней моей стажировки я не получил ни рубля. (а это график с 8.00 до 21.00), то есть просто тупо пять дней жизни впустую, ходил работал бесплатно на дядю. Обходите стороной эту компанию, недобросовестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил особо таких, разве что возможно попадётся неплохой коллектив на торговой точке. Далее →✗ НедостаткиВ ООО «Гранд мовиэм» руководство сотрудников не ценит, выбрасывают, как отработанный материал. Стажировку не оплачивают, её вам могут оплатить только если вам потом после 7 дней предложат контракт, и то не факт, так как хотят, чтобы ты буквально за 7 дней всё подряд выучил про торговлю на их торговом объекте, а это практически нереально, тем более если нет торгового образования. Постоянные переработки, вечно ищут повод, как бы залезть в твою окладную часть зарплаты и порезать её всяческими штрафами, продавец-консультант ещё и полы мыть должен на торговой точке за уборщицу, продавец-консультант ещё и товар вечно должен выкладывать, и ценники печатать и выставлять, и заказом принадлежностей на объект заниматься сам, переработки не оплачиваются сразу, в лучшем случае в конце квартала (спустя 3 месяца), планы продаж неадекватные, большие, головной офис делает всё, чтобы ты не заработал ничего толком, кроме окладной части зарплаты, так как бонусная часть только если есть выполнение плана продаж. Окладная часть зарплаты к тому же мизерная, да, но хотят чтобы вы за неё работали по 11 часов в сутки с ужасным плавающим графиком. Далее →
-
Вакансия «Продавец». Магазин швейной фурнитуры Модесса, Брест, [М.] 44. Обещают ЗП от 800 р, по факту за первые 2 месяца, испытательный срок, будьте готовы получать голый оклад в размере 460 р. А первую неделю будете ходить работать вообще бесплатно, без оформления. График крайне неудобный, работа 5 дней в неделю с 10 до 19, обед 30 мин. При этом прийти нужно обязательно на 15 мин раньше, чтобы вымыть витрины, протереть кругом пыль (и это при наличии уборщицы), а уйти на 15 мин позже, т.к. вам нужно закрыть кассу после окончания смены. Итого: у вас полный 9-часовой рабочий день, плюс условных 30 мин обеда. Уходить во время обеда из магазина нежелательно, т.к. могут набежать покупатели и нужно будет бросить обед и бежать работать. «Место для приёма пищи» — это вообще отдельная история, такого ужаса я ещё нигде не видела! Есть небольшой коридорчик, в котором располагается туалет, напротив туалетной двери в этом коридоре стоит стеллаж с чайником и микроволновкой, а по бокам от стеллажа 2 стула, на которых вы и будете обедать, прямо перед туалетом, держа... Далее →
-
✓ ПреимуществаТочка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест Далее →✗ НедостаткиНабирают соискателей, даже если нет свободной вакансии. Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц! Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в эту чудо-фирму семейного бизнеса, будешь стажироваться по 12, 5 часов в день-неделю, а то и более без оплаты! Но это ещё не предел нарушений, на первом же собеседовании лишишься своих документов, чтобы послушно ходить на неоплачиваемую стажировку, не оставляя себе права выбора. Даже, если был заведующим, станешь приёмщиком + пекарем + продавцом + уборщицей + фасовщиком + посудомойкой + дворником + ведение документации и отчётов! И всё это в одном лице, а после отработанной недельки, 1.5 узнаешь из контракта, что ты всего навсего продавец, без разряда, без обеда, только с кучей обязанностей. Из обещанных 650 руб. + % от продаж, получишь рублей 400−500, окажется либо время не выработал, либо ещё что-нибудь. Обещанное направление на медкомиссию — не увидишь, через время скажут проходить её своими силами. Ах, да… если продукция не раскупается, то директор просит продавцов скинуться на неё и выкупить самим! Ну, что, хочешь ещё там работать?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРебят, забудьте про это агентство как страшный сон. Ехали в сентябре 2020 года. Сюрприз ждал при прибытии на вокзал — поставили перед фактом, что необходимо оплачивать дорогу, хотя до этого говорили, что за их счёт. Обещали работу в Варшаве — закинули в 40 км от Варшавы в посёлок, где лишь один мелкий магазин с ценами втридорога. До другого магазина идти пешком полчаса, транспорт туда не идёт. Связь с координаторами просто отвратная, наша нас игнорировала, добивались от неё ответа через другого. Деньги за карантин с трудом вернули, изначально говорили, что вернут при прибытии в хостел, при заселении. Потом выяснилось, что девушке не передали денег, на карту нам они не имеют права выслать. Предложили вариант передать водителем автобуса, но к нам он заехать не сможет — поэтому его нужно будет встретить на трассе, мы вам дадим номер, он вам объяснит, где его ждать. Две девушки, три часа ночи, в чужой стране, без авто переться на трассу)))) ebanutuevkrai Мы начали ссориться, через другого координатора удалось повлиять на директора и прислали на карту. Месяц испытательный срок, после чего можете уволиться, да, конечно, с уплатой штрафа))) Нам повезло, наш склад разорвал с ними контракт,... Далее →
-
Ужасная контора, муж проработал водителем почти три месяца, ни копейки не заплатили зарплаты, командировочные оплачивали только частично, даже не отработал весь испытательный срок. За это время проколесил более 20 тыс км по Беларуси, работал по 6 дней в неделю. А зарплата по расчетному за апрель — 770 р (этот листок только дали). Не работайте на эту контору, ужасssss. Далее →
-
Систематически (раз в месяц на протяжении нескольких лет) выкладывают вакансию администратора. [Е.] [Д.] сразу отвечает и просит пройти тест: прислать фото, темы постов в Инстаграм, расписать пост по тематике салона, сделать пост на свободное окошко к мастеру и придумать корпоратив. Затем она забывает о том, что ей нужен сотрудник, и это Вам нужно будет ей вызванивать. Затем она разговаривает с Вами по видео связи, потом через некоторое время она назначает личное собеседование. На собеседовании она позволяет себе резкие высказывания с насмешкой: я надеюсь, вы не пойдёте к нам на работу в качестве мастера по эпиляции или по массажу (мол, я могу и не стараться, потому что не возьмёт, а я даже и не собиралась учиться на мастера и тем более идти к ней за копейки). Она очень переживает за свою репутацию, как говорится: на воре и шапка горит. Затем она сказала, что за выходные решит и перезвонит, в понедельник смена будет. И тут она, как всегда, забывает о том, что должна перезвонить. Я ей пишу в Вайбере и узнаю о том, что стажировка переносится, и я подхожу ей, прислала материал для обучения и сказала, что она будет платить 300 р. в начале стажировки и трудоустроит только после новогодних праздников и все из-за пандемии. Я согласилась, и она... Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза.работники увольняются пачками приходят новые.особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза (до 250руб! и это 2020 год!) работники увольняются пачками приходят новые… особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
Руководство компании приглашает на неоплачиваемые 18- часовые стажировки, после чего не дают никакого ответа, касаемо трудоустройства. Оформление по договору подряда, продавцы-консультанты работают без отпуска, тяжелый физический труд, без перерывов на отдых. Обед длится 20 минут, рабочее время 10 часов. Вакансия активна более месяца, каждый раз обновляется дата размещения. Далее →
-
Хочу поделится своим опытом трудоустройства в аптечную сеть УП «Ирина-фарм» зеленая аптека. Изначально приглашают на стажировку, а потом официально оформляют продавцом в аптеку, НО никто не говорит о том, что эта работа «временная» и уволить могут в один день, без объяснения всяких причин, как произошло в моей ситуации. Пока остальные продавцы были в отпусках, я работала практически без выходных. Отпуска закончились и мне сообщили, что я уволена. Компания оказалась не надежная, а ситуация очень неприятная. Далее →
