Игор Патрик/ Oodji: Завышенные ожидания от кандидата

09.01.2026 БрестАдрес: Брест, ул. Советская
🚀 Должность

👨‍💼консультант

Преимущества:

Магазин модной одежды oodji в ТЦ «Дидас-Персия» приглашает на постоянную работу продавцов-консультантов.

Обязанности:

--- Обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту.

  1. Предпродажная подготовка, выкладка товара.
  2. Требования:Желание активно работать с покупателями.
  3. Серьезное отношение к работе, активность и позитив обязательны.
  4. Приоритет энергичным, улыбчивым, не стесняющимся людей, желающим работать и зарабатывать.
  5. Интерес к индустрии моды.
  6. Условия:График гибкий.
  7. Взамен предлагаем: возможность карьерного роста, достойный уровень заработной платы (оклад и премирование), дружный коллектив.
  8. Социальный пакет согласно ТК РБ.
  9. Мотивационные программы для сотрудников.
  10. Скидка на товар.

Звучит неплохо НО, и это за 1100 р. до вычета налогов.

Недостатки:

Работа на ногах, всегда, даже когда не имеет смысла

Видимость работы [censored] не делающие челы из руководства

Всё на тебе

Ищут непонятно кого

Не факт даже, что с высшим образованием вас возьмут

Навешают штрафов, как захотят

Компания не поддерживает

В любой ситуации ты крайний

Недостачи на тебе

Перерыв минут 10−15

в туалет не отойти

Переработки

Грубость, высокомерие и обман — политика местных филиалов oodji (не знаю, как в РФ)

Собеседование будто на директора банка

Качество товара [censored], а цена будто за качественный товар

В принципе — скатились, как твое, марк формелль, де-факто

Роста никакого внутри компании, если ты не блатной

Коллектив молодой, без тормозов

Никакого понимания в маркетинге и рекламе

Часто просто выкладывают вакансии, чтобы запугать текущих сотрудников

Ушел на больничный или взял отгул — враг коллектива

Некомпетентность HR

Оформление полуофициальное

Стажировка неограниченная — ходи бесплатно и работай, ещё и претензии получай

ЗП повышают только на сайтах hh

Мало отзывов, наверняка чистят

Не знаю, какие есть плюсы

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Игор Патрик/ Oodji? Как оно проходит?

Сначала в приложении, потом телефонное интервью, далее вживую в магазине.
Вопросы общие, не имеющие отношение к специфике.
Прошупывают, где твои редфлаги.
Интервью в формате стресса

❓Существует ли система штрафов в Игор Патрик/ Oodji? Какие бывают?

Да, как и в продажах.
За инвенту, за отдых, за плохие показатели магазина

❓Повышают ли зарплату в Игор Патрик/ Oodji? С какой регулярностью?

Не было такого. Только урезали из-за кризиса компании

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Не

❓Условия испытательного срока

Какие они себе придумают. В договоре это не прописано.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

От уборщика, охранника, продавца, до админа.
Все, что только можно придумать

❓Есть ли обучение

Бесплатный выход на работу — всё обучение.

❓Есть ли дресс-код

Да, форма в виде майки

❓Есть ли корпоративный отдых

Не было у обычных сотрудников

❓Бывают ли ночные смены в Игор Патрик/ Oodji?

Инвенты

❓Какой график работы в Игор Патрик/ Oodji?

Согласно ТЦ

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 71982
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Да, всё так.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.04.2026 БрестАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Рабство отменили в 1961 году! Копеечка об этом не знает! Уволиться из Копеечки невозможно, только если здохнуть на работе! Работаешь за всех, региональный представитель кричит, что полный штат, а в магазине работает 2 человека, угрожают лишениями, обучение бестолковое, учишься на своих косяках. Независимо кем ты работаешь, должен пополнить зал от и до. Сорванная поясница на 2 день работы никого не волнует. «Ты должен», «Твоя обязанность», почему… то, почему это… На обед сходить невозможно, сразу кричат, звонят: «Мы за вами следим!», «Почему не работаете?» Вы ещё в туалете камеру поставьте! За покупателями, которые воруют, не следят, а потом куча недостачи. К тому же, воров вы должны ловить сами. Всё начальство, директор, зам. регионального и остальные считают тебя РАБОМ и позволяют себе общаться на повышенных тонах с угрозами о лишении, требуют выполнять работу уборщицы, грузчика, зав. отдела, кассира, старшего кассира… всех сотрудников и немедленно! Весь просроченный товар надо продать либо выкупить за свои деньги. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ! Даже если вы отработали 2 дня и хотите уволиться, забудьте — у вас это не получится, вы РАБ! Забудьте про заявление за свой счёт, даже если у вас умер ближайший родственник или случилась ядерная катастрофа,... Далее →
  • 04.03.2026 Брестменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Инфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →
    ✗ Недостатки
    Инфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →