Работа консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа консультантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают консультантом? Статистика зарплат →
Работали КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (197)
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ Недостаткик сожалению, враньё везде, и в зарплате, про которую говорят на собеседовании. Это только три месяца будешь сидеть на фиксированной оплате 57 000 будешь получать, а заявляют, что будете получать 80 000.Из вас могут сделать просто марионетку, будете ходить на кучу подработок, которые даже не оплачиваются вдвойне. И вообще у них очень странный трудовой договор, он даже не подписан, а ещё постоянно списывают везде, где работал, деньги за сроки, за любые. Я не советую здесь работать, вы будете получать 45 000. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП вовремя, каждый день приходит отчет — Нет животных, за которыми нужно чистить клетки — Чайник, микроволновка, холодильник, чай/кофе, дошик и печенье — Не супер строгие требования к внешнему виду, но не совсем, работать в поло, есть одобренные цвета брюк (7) — Твои коллеги от 18 и старше, но в среднем 25+ Далее →✗ Недостаткиха_ха_ха, от 75 000 зарплата? Возможно, если вы продажник от Бога и готовы любые товары массово каждую вашу смену впаривать покупателям, а, кстати, впаривать ещё нужно именно конкретные, потому что на соседней полке стоит товар конкурентов, который не приветствуется продавать, ведь есть более приоритетный товар, и да, товар, который надо продать, может по многим пунктам уступать по качеству. Так же для достижения этих заветных 75к не поленитесь поработать смен эдак 18−20, а то что, у вас есть личная жизнь? Невероятно бесит, что функционал продавца-консультанта и просто продавца-кассира полностью одинаковый: смену открыть, деньги внести и следить за кассой, поставку принять и разложить по полкам, возврат сделать, порядок навести в зале, закрыть магазин. НО платят почему-то по-разному. УУУ, думаешь, да не так уж важны эти 200−300 рублей, но умножьте их на 15−16 смен, вот тут-то и открывается разница. Резюмирую: умеете впаривать что угодно и кому угодно — пожалуйста, а если есть чувство… м… желание даже, помочь человеку с его котиком или собачкой — мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаСовершенно никаких Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы накручены! Работодатели просят писать хорошие отзывы, т.к. текучка кадров постоянная. За 30к в месяц работать никто не захочет. К слову о зарплате: на собеседовании вам врут и конкретно обманывают, обещают оплатить обучение, по факту этого нет. Вы тратите 5 дней на обучение и только после подписания договора, но при успешной сдаче экзамена. Руководство обманывает, постоянно дурят вас как слепых котят и утверждают, что аванс по 10 тысяч — это хорошо, зарплата будет большая и премия будет. Приходит зарплата и опять сказки и отмазки. Салоны пустые, народ не заходит, как вам это обещают, вас постоянно заставляют зазывать и хватать мимо проходящий народ, как будто вы работники рынка. Постоянно смотрят камеры, 12 часов работайте и ни разу не присядь, не дай бог в конце дня нет продаж, и ты напишешь в чат в отчете 0, на следующий день тебя будут полоскать на видео-планерке. Вам самим не смешно? В вашей позорной конторе даже нет уборщиц — все на консультантов переложили. Совершенно безобразные местные менеджеры, быдло и обманщики, вы уже не знаете, чем заманить людей как клиентов, так и кандидатов на работу. Когда вы уже обанкротитесь в конкретный минус? Худшей работы за 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчки хорошего качества и стиля Далее →✗ НедостаткиМенеджмента нет, с новичками персонал разговаривает в хамской форме, одна из них даже и с покупателями (её штрафовали за это, но она хамит и по сей день покупателям)! Сразу не оформляют, хотя на словах говорят с первого дня! Много ненужных программ, как будто специально, чтобы работники не могли передохнуть! На кухне стоят бутылки с алкоголем! Туалет не имеет даже мыла для рук, всё в протечках, выделили бы деньги на сантехника и сумму на обеспечение хозяйственными! Компьютер на кассе маленький и старый, как бедные! Специально, наверное, чтобы консультанты глаза ломали на маленьком экране! Коллектив злой, кроме Александра управляющего и Аллы! Начали инвентаризацию, а у них не хватает аж 20 очков, я уволилась, бардак! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный опыт работы, если некуда больше пойти работать или перед пенсией нужна белая зарплата, а также для студентов, кому надо на сессию и дамам в декрете и по уходу Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о работе на линии консультации. Заявлено, что только бухгалтерия предприятия и зарплата и управление персоналом. На самом деле, дополнительно много звонков УПП, КА, УНФ, ERP. Очень много звонков с техническими проблемами, обновлением программ, установки сертификатов, обновлением подписей. Помимо основной работы, консультант работает диспетчером этих звонков и выслушивает от всех их мнение, кто должен выполнять эту работу. По звонкам лимита никакого нет. От одного и того же клиента может поступить хоть 10 звонков в смену любого уровня сложности. Договоров примерно 650, которые надо обслуживать. В смену на одного консультанта до 30 вызовов. Очень часто второго консультанта нет на линии, все забыли, как она выглядит, бесконечные больничные и за свой счёт, особенно в годовой и квартальные отчёты. На время её отсутствия нагрузка значительно возрастает, а зарплата не увеличивается ни на копейку. За 5 минут умудряются перевести три вызова на консультанта и ещё возмущаются, что он так медленно работает. Клиенты постоянно оскорбляют, примерно 1/3 себя вообще не умеют вести, одна вообще пьяная звонит к концу смены с заплетающимся языком. Все это им позволяется. Перспектив развития абсолютно никаких, можно годами там сидеть. К концу смены уже не можешь открыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКаждый январь на протяжении трех лет работодатель платил зарплату, не соответствующую МРОТ. Пришлось судиться. Скан страницы судебного решения прилагается. Должник отказался добровольно платить. Пришлось возбуждать исполнительное производство. [С.] с сайта должников судебных приставов тоже прилагается. Далее →
-
✓ Преимущества3 года на удалёнке. Комфортнее. наверное и не было. Зарплата вовремя всегда. Дополнительные смены по желанию, и оплачиваются. Отличное руководство, всегда есть обратная связь. Это очень важный момент. Нет давления и агрессии, позитив и спокойная атмосфера. Отпуск, больничный- все присутствует. Очень приятно быть частью данного коллектива. Рекомендую соискателям. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
-
Много дурацких вопросов из категории «кем видишь себя через 5 лет», тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая и это понятно из вопроса в анкете «сколько хотите получать на руки и сколько официально», вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован и туда без карты не войти, в туалет, судя по всему тоже по пропускам, не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положеного (если вообще положено хоть раз за день). Что у них там такого секретного и сакрального, что они так окопались и каждую дверь охраняют — непонятно. Как я понял, системы обучения, наставничества и кураторства нет от слова совсем — крутись как хочешь, хорошо, если методичку в морду кинут и заставят ночами изучать. Многократно замечал, что данная вакансия на hh.ru висит постоянно, из чего напрашивается вывод, что люди оттуда бегут и надолго не задерживаются. Долго и муторно рассказывают о том какие они здоровские и замечательные, что у них есть обязательная йога и они занимаются в обеденный перерыв, видимо, поесть сотрудникам в обеденный перерыв не дают, а гонят на йогу, ибо корпоративная культура превыше всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зарплату, но и того не увидел Далее →✗ НедостаткиЯ вообще не понимаю, почему их до сих пор не прикрыли! Или у их главного бандита [М.] какой-то лихой блат уж не знаю, где. Потому что-то, чем они занимаются, можно назвать только мошенничеством, и это самое меньшее, на самом же деле они ведут откровенно вражескую работу против нашей страны и обманывают наших граждан. Я понял это буквально в первый месяц работы, поэтому уволился, даже не раздумывая. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько чтобы набраться опыта, больше ничего, причем опыт без наставничества. Далее →✗ НедостаткиВсем на тебя безразлично, начиная от руководства проектом и до архитектора. Если у тебя проблемы на проекте, то не помогут решить ни одной, даже самой простой. Отвратительная техническая поддержка, которая вредит, а не помогает. Если ты чего-то не можешь выполнить в силу недостаточной квалификации, то начинаются оскорбления и угрозы. Архитекторы бегают туда-сюда. Сегодня она сообщила, что ей предложили огромную зарплату и она пошла, через месяц ей позволяют обратно вернуться. Просто временщики, которые не решают ни одной проблемы на проекте, но бегают собирать везде деньги. Вопросы по проекту решаются годами, для начала надо год поумничать, все в ущерб проекту. Сам проект никого не интересует. И как ты себя там чувствуешь, — тоже. Каждый из себя изображает то, кем не является по факту, одна говорильня на встречах. Как результат, — выкинули команду из проекта. Заказчики тоже кстати оставляют желать лучшего, конфликтные и неадекватные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 2 года, по началу зарплата была супер, на работу ходила с радостью и все очень нравилось. Работа с крутыми брендами и зарплата зависела только от тебя, сколько продаж, столько и получаешь, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все. За два года работы зарплата только снижалась, стало просто ужас, а обязанностей становилось только больше. Тайный покупатель и ненужная речевка, которая только отпугивает людей. Консультанты должны делать абсолютно все, выкладка товара, выставлять ценники на весь магазин, уборка полок, сборка заказов, помощь в разборке склада и при этом ты должен успевать продавать клиентам товар. Приходить нужно заранее за час до работы, уходить с работы только тогда, когда отпускают и эти часы не оплачиваются. Обед по договору час, но поесть дают максимум 15 минут и говорят быстро выбегай в зал, но при этом час твоего обеда тоже не оплачивают. Вытаскивают на работу в свой выходной за бесплатно, дополнительные часы работы не оплачивают, выходишь просто за спасибо. За оценку клиентов через прозвон приходят штрафы, за невыполнение кучи показателей приходят штрафы. За все куча штрафов и от зарплаты остается почти ничего. Никогда не вернусь в данный магазин, очень жаль, что такая крутая и крупная компания просто скатилась в никуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин Далее →✗ НедостаткиАтмосфера ненависти. Пора менять менеджеров, они явно выгорели. Зачем их столько? Собирать по сто рублей на дни рождения, а потом в подсобке с одним туалетом на сто сотрудников есть пиццу миа? Почему они носят еду и кофе через торговый зал на глазах у покупателей? Почему они так ненавидят своих консультантов, которые в отличие от них делают настоящую тяжёлую работу? Научите менеджеров улыбаться! Они реально бесполезны, оставьте одного на пятидневке, этого реально достаточнодостаточно, реальная экономия. Откройте глаза, они абсолютно не умеют работать с возражениями покупателей, принимают обратно товар, который по законодательству возрасту не подлежит, а потом предлагают консультанту, который правильно сделал свою работу, возместить ущерб магазину из своего кармана. Ход конём) рассчитывают на юридическую [censored] и моральную забитость девчонок консультантов. Низкий культурный уровень, косноязычие, наушничество, лицемерие, раскрашенные злобные лица, несмотря на окружающий блеск и софиты. Менеджеры однозначно нашли бы себя в системе ФСИН. Как обычно, классную идею убивают человеческий фактор и равнодушие руководства. Будет ли меняться в светлую сторону золотое яблоко? Далее →
-
Отработала несколько лет консультантом в Золотом Яблоке (Саларис), причём всегда выполняла свою работу на 5+, всегда перевыполняла планы, показатели, выигрывала конкурсы. Раньше было прям всё хорошо и коллектив, на работу шла как на праздник. Карьерный рост в этой компании получается не у тех, кто работал на отличный результат, помогал коллегам, а у тех, кто просто больше нравится менеджеру смены, ну или хорошо стучит! Завистливые крысы-коллеги, которые так и горят желанием придумать про тебя сплетни и обсуждать за спиной, подставить перед начальством, говоря такие вещи о тебе, которые ты и сам не знаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное начальство, в котором сидят молодые хабалки, такого неуважительного отношения к себе я еще никогда не встречала! Главная менеджер [Е.] самое настоящее хамло, за все подряд грозит уволить по статье, и хорошо, если бы это были просто угрозы, некоторых она так увольняет просто так! При увольнении хотели обмануть, чтоб была отработка 2 недели, хотя по закону, не проработав и месяца, должно быть 3 дня, только после того, как ткнули ей в лицо статьей, она замолчала. Работала консультантом, не могла подойти ни к одному сотруднику словом обмолвиться, так как-либо она, либо сотрудники, которые работают дольше (о них тоже есть, что сказать), орут на тебя через весь зал в унизительно приказном тоне! Насчет сотрудников, которые работают дольше, это те же хамки, возомнили из себя черт знает кого, постоянно хамят и огрызаются, максимально неприятный коллектив! Также начальство забирает себе часы сотрудников и не доплачивает им деньги, забирая их себе! Да и вообще за такие копейки работа в женском отделе кажется рабством! Еле уволилась и очень рада тому, что это получилось! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в СервисКлауде уже почти пять лет (с середины 2019 года) на должности 1С-Консультанта бухгалтерского учёта. Сказать, что за этот период удалось ощутимо прокачать свои навыки в части работы с 1С — не сказать ничего. Буду честна: продвижение по карьерной лестнице на данной должности и в данной компании — это кропотливый труд. Не стоит ожидать, что ты придёшь работать консультантом и стазу получать сотню — к этому нужно идти. И именно так и должно быть. Если вы хотите лёгких денег — про сферу 1С и бухгалтерский учёт стоит забыть. Важно то, что в СервисКлауде консультанту 1С возможно продвигаться, повышать свой доход — препятствий этому не вижу. Что касается обстановки в офисе: недавно сделали ремонт, всегда поддерживается чистота, неприятные запахи отсутствуют. Есть холодильники, микроволновки, кофемашины, кофе, чай, сахар, молоко, столовые приборы — в общем всё для комфортной работы. Есть даже комната отдыха с настольными теннисом и футболом (правда я там не бываю). Про атмосферу других отделов не скажу, но в отделе Консультантов 1С мне ооооочень нравится. Обстановка спокойная, дружелюбная, весёлая. Токсичных сотрудников у нас нет, никто никого не обижает. Руководящий состав может спрашивать с сотрудников только по делу, без криков, давления и оскорблений.... Далее →✗ НедостаткиСчитаю, что имело место не совсем справедливое распределение задач координатором между консультантами. К примеру, одному сотруднику вообще не назначались задачи по маркировке товаров из-за жалости, в то время как несколько других сотрудников в периоды плотного потока задач по маркировке просто зашивались. Сейчас этот вопрос решен. Также бывает такое, что консультант не успевает уследить за релизами задач. К примеру, в рамках одной заявки консультант длительное время находится с пользователем на линии из-за трудоемкости поставленной задачи и не может отвлекаться на список всех своих задач для мониторинга сроков реакции. Из-за этого некоторые задачи могут быть просрочены, и тогда будет получен выговор от координатора, что также не считаю справедливым. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Хотя учитывая что сейчас происходит, начинается текучка и не понятно чего ждать Далее →✗ Недостатки1. Показатели. В каждом регионе они разные, говорю за свой. Средний чек 2400 минимум, и держи его как хочешь, штуки в чеке не меньше трёх, это ежедневная лотерея, повезёт тебе на чеки или нет, так как товары есть и по 50 р., и могут взять только одну маску, твои проблемы держи показатели. Не выполнил — штраф 2. Конверсия, за неё орут каждый день, и в рабочий, и в выходной день читаешь о том, что куст не выполняет план, магазин не тянет план, нужно тянуть процент! Делайте это как хотите, и всем всё равно, что есть подростки, есть люди, которые просто приходят прицениться, погулять, попробовать аромат и т. д. Не выполнили план — штраф 3. НПС. Это обзвон покупателей каждый месяц. Получил негатив? Штраф, даже если человек просто бросил трубку.. Или оставил комментарий, никак не относящийся именно к твоей консультации. 4. Тайный покупатель (думала, что это уже изжило себя), но нет, Летуаль любит штрафовать! Прошёл проверку — даже спасибо не скажут, не прошёл — штраф, выговор 5. СПБ, твои покупатели уже ну просто обязаны оплачивать покупки по СПБ, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю свою благодарность команде PaperPlanes за столь интересную стажировку и возможности обучаться консалтингу, применять это обучение на реальных проектах бизнеса. Уже со вторго дня я получил новые навыки в работе. Потрясающая команда и позитивный настрой позволяющий уделиь все внимание на обучение и работу. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия. Далее →✗ НедостаткиМного нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы. Далее →
