Консультант в АДАМАС: отзывы о работе. Зарплаты.

Хорошие девочки в коллективе. Белая и своевременная зарплата Далее →

Данная компания не подходит вам, если вы уважаете себя и свое время. Территориальный менеджер Зюба М.С. — хабалка. Консультантам приходилось делать некоторые абсурдные вещи под её руководством. А именно: снимать и выставлять видео, как они поднимают руки к верху и посылают сигналы в космос на удачу. Читать заклинания, кормить домового в магазине. (Организация таких мероприятий обсуждалась на совещаниях, вместо рабочих моментов). Если месяц тяжёлый, с продажами не густо, только попробуй сказать «мне не везёт». «Нет, это ты плохо работаешь» — тебе ответят. Из этого вытекает вопрос — зачем все эти посылы в космос? Зачем рисовать знаки, привлекающие удачу на запястьях и ходить так весь день? На планёрках нужно улыбаться как дурак, иначе ТМ будет критиковать ваше видео на совещании. По её приезду в магазин, все трясутся, так как боятся выслушивать крайне нелестные комментарии по поводу твоих продаж (даже если все хорошо) и к тебе, как к личности в целом. ТМ делегирует свои обязанности (отчёты) на управляющих, а те в свою очередь на консультантов. В этой компании, консультанты — рабы. Отдельное место могу выделить управляющей, которая у меня была. Разговаривает в приказном тоне. Нет никакого уважения к другим, будь ты её ровесник, отчитает как ребёнка в детском саду. Сидя... Далее →

График — 2/2 Далее →

Коллектив, руководство, стандарты и многое другое. На моем опыте, это самое ужасное место работы, отношение вышестоящих УМ-lic, оставляет желать лучшего. На работе как в паноптикуме, нельзя делать ничего, тем более, если ты находишься в welcome зоне. Постоянно просматриваются камеры, и никто даже не смотрит на то, по какой причине вы отвлеклись: на телефон, на отражение в зеркале, на свои руки, засмотрелись вдаль, не важно, важно то, что клиент, зашедший в магазин СИЮ секунду, должен быть облизан с ног до головы, и ни в коем случае вы не должны отворачивать от него головы. Исходя из предыдущего, скажу о устаревшем дереве продаж и системе контакта с клиентом. Вы как консультант не должны дать клиенту быть одному ни минуты, всегда рядом, всегда с ним разговаривать: 1. Дикие скрипты, вызывающие только стыд, как у консультанта, так и у клиента; 2. Нативность каждого предложения; 3. Навязывание сервисов и дополнительных юу. Мизерные зарплаты и куча сервисов для создания видимости эффекта «зарплаты без потолка», за которые с вас еще 200 раз спросят, хотя по логике это возможность, а не обязанность. На деле же вам будет хорошо только в первые пару месяцев, когда вам платят ученические надбавки. В другие же — вы работаете за «спасибо»,... Далее →