Социальная аптека: Давление со стороны руководства
- 👉 Работа в СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА консультантом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Ростове-на-дону (10 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе консультантом в Ростове-на-дону (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5314 отзыва) →
-
Хочу обратить внимание всех желающих работать в данной организации. Прежде чем устраиваться работать в данную фирму, подумайте! Нет трудовых договоров, нет приказов о приеме на работу. Официальная заработная плата маленькая, остальное «черный нал» И вот тут начинается самое главное, остальное рассчитывает сама директор Беляева Ольга Михайловна, при расчете она включает систему штрафов, наказывает сама, по своему решению, официальные праздники, такие как Новый год и «майские» праздники не оплачивает, и в итоге в конце месяца заработная плата получается не такой, какую озвучивали при собеседовании. «Текучка» в данной организации огромная! С октября 2012 года, когда начала работать данная фирма, уволилось уже более 20 человек! Некоторые работники уходили даже без заработной платы, ходили жаловаться в трудовую комиссию и в налоговую инспекцию. Поэтому данная организации уже на контроле в налоговой инспекции, в течении полугода фирма работает в убыток, поэтому нечем расплачиваться с поставщиками, уже уволилось 5-ть главных бухгалтеров. Далее →
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
