Амъюс/Azmirli: Низкая зарплата, переработки, условия труда.

03.03.2026 БрестАдрес: Советская, 34. ТЦ Дидас Персия
Преимущества:

  1. Обязанности:активные консультации по парфюмерии
  2. активные продажи
  3. работа с 1с и альфа-кассой
  4. инвентаризации

Требования:

  1. коммуникабельность, ответственность и пунктуальность
  2. желание развиваться в продажах и работать на результат
  3. можно без опыта работы

Условия:

  1. гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарником
  2. ЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРI
  3. стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержек
  4. обучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассе
  5. забота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.
  6. официальное оформление: контракт с первого дня
  7. стажировка до 3 дней
  8. карьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директора
  9. Если вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку.

+Центр города

Недостатки:

Островок

Все время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.

Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.

Обучение никакое.

Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.

Низкая зарплата.

Переработки.

Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.

Условий для работы нет.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Амъюс/Azmirli? Как оно проходит?

Про опыт и прошлые раьоты.
На островке.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

активные консультации по парфюмерии
активные продажи
работа с 1с и альфа-кассой
инвентаризации

❓Есть ли обучение

50/50

❓Бывают ли ночные смены в Амъюс/Azmirli?

Нет

❓Есть ли давление по продажам?

Да, плыны, kpi
Стандарт

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48743
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Обычная Частная шарашка с разливухой...что вы хотите от этих ипешек с базаров сейчас в ТЦ

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.04.2026 БрестАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Рабство отменили в 1961 году! Копеечка об этом не знает! Уволиться из Копеечки невозможно, только если здохнуть на работе! Работаешь за всех, региональный представитель кричит, что полный штат, а в магазине работает 2 человека, угрожают лишениями, обучение бестолковое, учишься на своих косяках. Независимо кем ты работаешь, должен пополнить зал от и до. Сорванная поясница на 2 день работы никого не волнует. «Ты должен», «Твоя обязанность», почему… то, почему это… На обед сходить невозможно, сразу кричат, звонят: «Мы за вами следим!», «Почему не работаете?» Вы ещё в туалете камеру поставьте! За покупателями, которые воруют, не следят, а потом куча недостачи. К тому же, воров вы должны ловить сами. Всё начальство, директор, зам. регионального и остальные считают тебя РАБОМ и позволяют себе общаться на повышенных тонах с угрозами о лишении, требуют выполнять работу уборщицы, грузчика, зав. отдела, кассира, старшего кассира… всех сотрудников и немедленно! Весь просроченный товар надо продать либо выкупить за свои деньги. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ! Даже если вы отработали 2 дня и хотите уволиться, забудьте — у вас это не получится, вы РАБ! Забудьте про заявление за свой счёт, даже если у вас умер ближайший родственник или случилась ядерная катастрофа,... Далее →
  • 04.03.2026 Брестменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Инфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →
    ✗ Недостатки
    Инфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →