Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Бресте

Зарплата (хотя в Ми выше)Центр городаБесплатная форма Далее →

Токсичный коллектив. Боже, ну как можно работать с такими портами и агрессией. Админы и продавцы — эталон неэтичности и грубости. Принеси, подай или [censored], не мешай. Вот и всё обучение. Короли, [censored] — вообще никакая. Из беседы с ней вообще ничего о работе не узнаешь. Приходишь на день стажировки и тоже продавай, как хочешь, читай, смотри, обманывай, выдумывай. [censored] какая-то. Заведующий вообще не от мира сего. И все в коллективе это понимают. Странно, что он так долго там проработал. Смысл вообще его там держать. График составил и всё. Вообще проблема текучки кадров и отказов идти туда связана с отношением и атмосферой. И не говорите, что везде так. Перерывы. Их вообще мало, ещё записываться надо, за тобой следят как за душевнобольным, а сами курят по 20 минут и [censored] обсуждая видосик. Двойные стандарты как самой компании, так и местного элитарного начальства. Нет роста. ЗП тоже не повысят. Высокие требования к продажам, в компании вообще что-то делает кроме рекламы из 2000. Такая конкуренция и что больше нечего придумать, организовать. И эти цифры с потолка просто нелогично сочетаются с сезонами и потоками клиентов и календарём праздников. Отсутствие мотивации. Уже если некуда пойти и срочно нужны деньги,... Далее →

Обязанности:активные консультации по парфюмерииактивные продажиработа с 1с и альфа-кассойинвентаризации Требования:коммуникабельность, ответственность и пунктуальностьжелание развиваться в продажах и работать на результатможно без опыта работыУсловия:гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарникомЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРIстабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержекобучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассезабота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.официальное оформление: контракт с первого днястажировка до 3 днейкарьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директораЕсли вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку. +Центр города Далее →

ОстровокВсе время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.Обучение никакое.Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.Низкая зарплата.Переработки.Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.Условий для работы нет. Далее →

можно иногда полежать на диваневысокомерно смотреть на людейзаряжать телефон ходить в туалет в рабочее времясчитать себя человеком одухотворенным Далее →

Зарплата указана выше, чем есть.Нужно быть грузчиком, дворником, уборщиком, электриком, баристой для парней.Вы один будете решать все проблемы и вопросы, девушкам проще (они делают вид, что могут быть фиалками и тупят).2 недели неоплачиваемая стажировка, которую ещё нужно защитить как докторскую.Хамское поведение персонала и начальства.В выходные работают все.График непонятно какой.Трата времени, что на этапе собеседования, что на стажировке. Далее →

Нет Далее →

Устроилась на работу в данную компанию продавцом. При трудоустройстве инвентаризацию магазина не проводили. По мере понимания программы всё больше и больше обнаруживала, что много товара действительно нет в наличии, в то время как по 1С значится. Закрались подозрения: а всё ли здесь в порядке? В итоге через несколько месяцев ревизия выявила огромную недостачу. Магазин большой, а работает один продавец, причём на приём товара под тонну закрываться нельзя. То есть ты бегаешь туда-сюда, сходя с ума, и ещё за ворами следить надо? Место проходное, покупателей много. Камеры видеонаблюдения установлены (у продавца доступа нет, кстати), но руководство всегда очень бдит только за продавцом. Стеллажи поставлены так, как будто специально, чтобы продавец не видел, как воруют товар, особенно когда очередь на полмагазина, а ты мечешься, насыпая по 100 г кормов… Перерывы — три по 20 минут (на усмотрение продавца), но их нереально использовать без регламента: покупатели не понимают, ведь магазин работает без перерыва! Открывают новые магазины, когда и без того продавцов не хватает, постоянно приходится бегать по разным магазинам, а оплата за выход в выходной — аж 45 рублей! Ещё о-о-очень интересно: накладные в программе не сходятся с реальными (по программе постоянно больше, чем оказывается по привозу), но проводить... Далее →

Точка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест Далее →

Набирают соискателей, даже если нет свободной вакансии. Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц! Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку... Далее →

_ Далее →

Устраиваясь в эту чудо-фирму семейного бизнеса, будешь стажироваться по 12, 5 часов в день-неделю, а то и более без оплаты! Но это ещё не предел нарушений, на первом же собеседовании лишишься своих документов, чтобы послушно ходить на неоплачиваемую стажировку, не оставляя себе права выбора. Даже, если был заведующим, станешь приёмщиком + пекарем + продавцом + уборщицей + фасовщиком + посудомойкой + дворником + ведение документации и отчётов! И всё это в одном лице, а после отработанной недельки, 1.5 узнаешь из контракта, что ты всего навсего продавец, без разряда, без обеда, только с кучей обязанностей. Из обещанных 650 руб. + % от продаж, получишь рублей 400−500, окажется либо время не выработал, либо ещё что-нибудь. Обещанное направление на медкомиссию — не увидишь, через время скажут проходить её своими силами. Ах, да… если продукция не раскупается, то директор просит продавцов скинуться на неё и выкупить самим! Ну, что, хочешь ещё там работать?. Далее →