крепЕж: Физически тяжелая работа с ненадежным коллективом

22.03.2026 • Брест • Адрес: Гоголя, 3
Преимущества:

Хороший начальник и старший кассир.

Не надо медкомиссия.

Платят, как обещают.

Оформление официальное.

Бухгалтерия рядом со складом.

Есть комната отдыха и рядом магазины.

Хорошее обучение.

Оплачиваемый больничный, страховка.

Зарплату периодически повышают.

Крутой ассортимент и качество товаров.

Недостатки:

Нужно быть еще грузчиком. Физически тяжелая работа.

Работа на ногах.

Клиенты разные.

в коллективе есть алкоголики и ненадежные люди.

Даже если работаешь консультантом, нужно еще и по кассе заменять.

Обучение долгое и нудное.

Отток кадров.

.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

4

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в крепЕж? Как оно проходит?

Там целая анкета — 2сторонний лист А4.
Иногда с дебильными вопросами.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72 603
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.10.2026 • Брест • водитель • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Транспортная компания «Ортеп» (грузоперевозки) — это наглядный, хрестоматийный пример того, как категорически нельзя выстраивать рабочий процесс. Этот отзыв — предостережение для всех, кто наивно верит, что в небольших семейных фирмах к людям относятся по-человечески. Помните: профессионализм заканчивается там, где бизнесом начинают управлять по родственному признаку, а не по законам бизнеса.Фирма досталась трем сестрам, которые вместе со своими мужьями создали внутри коллектива абсолютно нездоровую, токсичную атмосферу. Директор компании (Ю. П.) посещает святые места и демонстрирует глубокую религиозность. Но это лишь фасад. Никогда не верьте руководителю, который руководствуется не экономикой и здравым смыслом, а «высшими силами» и личными догадками. Связать ее решения со здоровой логикой невозможно. Вас будут обманывать на каждом шагу, наивно полагая, что никто ничего не замечает и не понимает. Директор подменяет факты — естественно, исключительно в свою пользу. Любую рабочую ситуацию она способна вывернуть настолько извращенно, что вы потом долго будете удивляться, как подобное вообще могло прийти в здоровую голову. На любое замечание включается классическая защита: «Вы всё не так поняли». При этом руководство трусливо по своей натуре: в лицо вам никогда ничего не скажут, но за спиной будут часами перемывать кости, строя... Далее →
  • 01.10.2026 • Брест • Анонимный сотрудник • 👍19
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую тратить своё время, силы и нервы на трудоустройство в ЧТУП «БугАвтоХит». Если на собеседовании вам будут рисовать красивые перспективы, обещать стабильный высокий доход и дружный коллектив — умножайте всё на ноль. Реальность внутри этой конторы шокирует любого адекватного человека. Перед публикацией я изучила отзывы других бывших сотрудников в интернете и могу с уверенностью заявить: всё, что пишут люди про обман и хамство в этой фирме — чистая правда. Обман с условиями труда. Начнём с финансовой стороны. Обещанные на собеседовании цифры заработной платы вы здесь не увидите. Прозрачной и понятной системы мотивации в компании просто не существует. Официальных, зафиксированных на бумаге планов продаж нет — они существуют исключительно в голове директора и меняются в зависимости от его настроения. Из-за этого выстроить какую-то стратегию работы невозможно. Сколько бы вы ни работали — директору всегда будет мало. Ответ всегда один: «Вы работаете плохо». При этом, даже если у вас самые высокие показатели продаж, вы будете виноваты, что другие сработали плохо. Размытые обязанности и постоянный хаос. Должностные инструкции в «БугАвтоХит» — это пустой звук. Вы будете выполнять функции любого работника: от бухгалтера до грузчика. Директор ежедневно и бесконечно накидывает сторонние поручения и левые задания, которые... Далее →