Промдизайн: Непрофессиональное отношение к кандидатам.

03.09.2025 Харків
🚀 Должность

HR

Преимущества:

Чистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ.

Все, плюсов нет))

Недостатки:

Если вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR  (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно было хотя бы уточнить, смогу ли я, так как ещё работаю. Я согласилась. Встреча была ни о чём, 20 минут разговора, даже не спросив, есть ли у меня какие-то вопросы, тупо как на обезьянку посмотреть. Обещали дать ответ как можно скорее, но я ж помню, что мне уже и офис показали, и познакомили и представили. И всё, на этом всё закончилось. Ни ответа, ни привета, тишина 2-й месяц. Спустя это время я вижу на сайте эту же вакансию. Я в шоке. Разве это нормально, так поступать с кандидатами??? Или вы застряли в каком-то веке, думая, что они должны за вами бегать??? Я напомню, не только компания выбирает, но и сам кандидат принимает решение. Я его приняла, а вы тупо слились. Чистые уроды. В то время, когда голод на рынке труда, кандидатов нет, вы почему-то наделяете себя правом так относиться к ним. Крайне непрофессионально. Я желаю, чтобы на эту должность пришёл человек с теми же качествами, которые вы проявляете к кандидатам, чтобы хлебнули сполна))) Удачи тоже не желаю. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

И кстати, при приёме на работу к ним, вы попадаете в их королевство, где КЗоТ и договора о работе они создают сами. Ничего общего с их предложением о работе и работе в нормальных структурах нет абсолютно. Не идите туда работать, пожалуйста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.07.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] деректора, а именно — [Л.] [Ю.] [В.] [Л.] [А.] [Б.] Не ценят сотрудников, к подчененным обращаются через мат. Строят из себя супер-героев. На самом деле — конченые зажравшиеся [censored] [censored] [Ю.] я знаю что ты это будешь читать, знай — ты [censored] жаль тебя не [censored] в харькове. Чтоб ты и твои дети подыхали в муках, [censored] [censored] Далее →
  • 27.06.2022 ЧелябинскТехнолог швейного производства💵 ЗП: 20000
    Проработала 3 недели на должности технолог швейного производства. Это был испытательный срок. По его истечению, мне сказали, что я не справляюсь со своими обязанностями. Попросила :"В таком случае, рассчитайте меня.» мне ответили:"А за что? Вы не справились с обязанностями. Рассчитывать вас не за что!». До меня поработал технолог тоже испытательный срок и ушла. Меня это тогда насторожило, но значения этому не предала. Далее →