Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Харків

Переименованный topfection сначала почитайте о нем отзывы, Липовое трудоустройство, потратил 9 дней жизни на эту шарашкину контору, обещают 16 тысяч, а по факту на каждом углу лепят штраф, пропуск по очень важной причине -3к, не верьте ни единому слову, которое вам говорят, жалко ребят, которые там работают, им пообещали горы денег, а по факту пару человек зарабатывают. То, что говорит вам бизнес-тренер [М.], пропускайте мимо ушей. Там работают очень крутые мотиваторы, промывают уши. Для всех вы там [censored] работать, скорее всего, будете 7 дней в неделю, когда вас отправят на основной офис. Хед в Диамонд Сити помоет вам мозг максимально, будут задавать дз, если не выполнили штраф. Готовы быть рабом — вам туда! Далее →

Предприятие работает полулегально, не прошло проверку инспекции по охране труда и по идее на данный момент должно быть закрыто. Все эти данные есть в открытом доступе и не являются секретом. Зарплаты выплачиваются по схеме: официально через банк проходит минималка, остальное наличными в чёрную в конце следующего месяца, т.е. чёрную зарплату за март вы получаете в конце апреля, и даже с учётом этого уровень зарплаты гораздо ниже, чем на подобных должностях по городу. При принятии на работу Вам обещают определённую сумму на руки в месяц, а по факту получаете меньше. Если начинаете возражать, Вам говорят: «Не нравится — увольняйся, никто не держит», многие уходят сразу. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируется, т.е. официально через банк он компенсируется, но в дальнейшем эта сумма будет вычтена из чёрной зарплаты, либо Вам вообще чёрную не выплатят, т.е. кинут на деньги в любом случае. Переработки в нерабочее время, выходные и праздничные дни в половине случаев не оплачивают, остальные оплачивают в коэффициенте 1:1 в чёрную, в официальном табеле это никак не отражается. Постоянные штрафы. Многие из сотрудников, которые фактически там работают, официально не трудоустроены. Вакансии закрываются как попало, идёт постоянная экономия на человеческом ресурсе, из-за чего качественные показатели персонала... Далее →

Нововведения, которые он сам и придумывает, (это добавляет кучу ненужной работы). Пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Л. (старший менеджер). Если ей что-то не нравится, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации, заступается за неё. Человек она совершенно не уравновешенный, не тактичный, двуличный: говорит одно, делает совершенно другое за твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе). Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких некомпетентных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →

В течение года работаем с менеджером компании «Вента», город Харьков — [И.] [Г.] [К.]. Человек грубый и неадекватный, на малейший вопрос по рабочим моментам переходит на личности, позволяя себе [censored] и вести монолог, не слушая собеседника. Сил не хватает с ней работать, и каждое утро слушать ее визги в трубке. Ув. руководство — примите ко вниманию, и может, отправьте данного сотрудника на курсы «Ведения деловых переговоров». Далее →

Оформление неофициальное. 6-ти дневка, условия рабские, даже обеда нет, при том что работа с 10 до 18. Заправляют там [А.] и его жена. Общение хамское, как будто ты им полжизни должен. Навешивают обязанностей, каждый день придумывают что-то новое, чтобы еще на тебя повесить, то, чего не было оговорено на собеседовании. В общем, не советую. Далее →

По собственному интузиазму, так как люблю мотоциклы, попал, пришел на собеседование в г. Харьков. И меня взяли. Хотел быть менеджером в магазине, но меня туда не взяли и отправили в колл-центр в их офис. Там от силы поработал пару месяцев. И так начнем. 1. Сумасшедший график, максимум что у вас будет — это один выходной. Работать приходилось с 10 и до 19 вечера. В субботу чуть сокращённый график, но это не спасает. 2. Официально [В.] [Ю.] устраивать сотрудников не хочет. 3. Заставляет выучить все шлемы, что в принципе не реально, их там на сайте больше 200. В общем, ты должен знать все и сразу. 4. Обещают вывести на процент после первого месяца, но это не произошло, вечно какие-то отговорки и получаешь копеечную зарплату до 3 тысяч на руки за месяц. И это за 6-ти дневку. 5. Стажировку никто не оплачивает, несколько дней приходится ходить бесплатно. 6. Руководитель вышеупомянутый [В.Ю.] и его супруга вечно летают куда-то отдыхать и так, а все отвечают менеджеры, заставляют врать клиентам, что товар перед тобой. В итоге потом возвраты и вычеты из зарплаты. 7. Помимо одного основного сайта... Далее →