Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты в Харків

Ищете работу бухгалтером в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Харків для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Харків
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Харків?
Средняя зарплата 6 000 гр. в месяцСколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, низкая конкуренция желающих в такой дыре работать мало, разрешают бухать в рабочее время, белая зп, можно на кую в рабочее время вертеть главбуха Шавнину Н.В. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много, работа там — это одно сплошное разочарование, коллектив стукачей, лицемеров, подлиз, бездетных сук и кобелей-алкашей. Еще есть работающие пенсионеры — отдельный подвид бездельников, и подружка директрисы [Ш.] И.А. С зарплаты регулярно снимали премии и забирало руководство денежки себе, недоплачивали за сделанную работу. Штрафы были регулярно, причем Цибулька Ю.Г. постоянно придумывала все новые и новые абсурдные штрафы, лишь бы деньги, выделенные на зарплату из горбюджета, взять себе. Люди увольнялись очень часто, текучка кадров была бешеная, политика была такой: за забором полно людей, новых [censored] наберем. Все переработки неоплачивались или кидали кость в виде премии 300−500 грн, то есть 1-2 кг колбасы, при чем человек делал гораздо больше, чем на эту сумму можно купить. Адекватности требований ни у директора [Ц.] Ю.Г., ни у главбуха ([Ш.] Н.В.) не наблюдалось. Тетки вечно с ПМС орали и визжали, не соблюдая субординацию с подчиненными. Зарплаты в конвертах не было, это коммунальное предприятие, только голый оклад и изредка кость в виде 300-500 грн. Была 13-я зарплата, но это не заслуга бесполезной директрисы, а так было прописано в кол.договоре. Далее →
-
Главное «достоинство» вакансии помощник бухгалтера этой фирмы — это её главный бухгалтер [А.] [В]. Эта дама, на первом собеседовании, хвалится связями с учредителями, сама по себе она хамка, конфликтами и склоками, не дает работать. Мало того, при поступлении на работу вам не передадут ни одной формы, в которой нужно работать, ещё вас будут заставлять искать — требовать документы, дата которых полгода. [А.] [В.] с удовольствием их рвёт и выбрасывает. Меня пробовали обвинить в потере документов и пытались заставить подписывать, что я получала эти документы. Вертитесь как можете, не подписывайте. Ваше слово ничто против гл. бухгалтера. Наговоры на сотрудников — это её амплуа (все на первом собеседовании). В Полимер-Союз нужен «козёл отпущения», слушающий её дикий ор по 4 раза на день. Эта дама во всех своих недочётах винит кто под руку попадается. С директором занимается тем, что называется буллингом. И поначалу опасайтесь расспросов о личном, так как гл. бухгалтер будет всячески выспрашивать. Организация бух. учёта — 0. Сама «королевна» работает в современных программах, а вы будете сами строить таблицы в Excel и искать бланки в интернете. О работе в цеху для рабочих — холодно, везде щели и сквозняки. Не советую. Далее →
-
В AutoEnterprise: Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ (на укр. — ЦПХ) (https://www.budgetnyk.com.ua/article/243-tsivlno-pravoviy-dogovr-z-pratsvnikom---zrazok). Заяву о неразглашении мы точно подписываем. Читайте внимательно (а то вас могут торопить, подгонять), что подписываете, и запоминайте. Сотрудники (рекрутеры) сначала, конечно, будут говорить про офиц. оформление и что копии документов (не заверенные у нотариуса) имеют юрид. силу. ЗП задерживают частенько; после увольнения сотрудника не выплачивают (на карту) то, что должны. Просто игнорируют. Не забывайте, что камеры пишут ещё и звук. P. S. Обращайте внимание на детали. Врать (с улыбкой) здесь умеют. Не советую.. Далее →
-
В первые месяцы работы платит вовремя зп. Затем начинаются задержки, какие-то форс-мажоры, «забыла перечислить», обещания «до конца недели сброшу». В итоге после отработанного месяца заявляет, что ей очень дорого платить такую «высокую» ЗП, и она будет искать другого сотрудника. И не платит ничего. Переговоры безрезультатны. Естественно, никакого официального оформления сотрудников. Только обещания. Далее →
-
✓ Преимуществавременная работа, если нужно переконтаваться Далее →✗ НедостаткиРабота временная, на сезон в несколько зимних месяцев, не более, без оформления и каких-либо гарантий, на честном слове. Стихийное ведение бизнеса уровня Барабашово, сегодня наторговали и хорошо, дальше завтрашнего дня никто не думает. Учета нет никакого! И не было. А если кто-то что-то пытается наладить, то в учет никто из руководства вникать не собирается. Никакие инновации и оптимизации неприемлемы, потому как собственники ничего не читают и работают от сезона до сезона… накосили и ждут. От своего невежества считают, что их все и повсюду обкрадывают, врут. Иногда проблески интеллекта прослеживались у временных работников, но это временно, так как после их увольнения все опять покрывалось толстым слоем пыли и забытия. Ничего подобного в моем опыте не было)) Решила попробовать. Работа в сезон по 12 ч без выходных, швеи иногда даже ночуют, это серьезно… Это дно! Зарплата как договоришься на входе, и та частями.. Хорошо, если ты будешь на все руки мастером на ставку одного)) Прошло несколько месяцев с последнего дня работы, остался долг по заработной плате. Бесконечно кормят завраками под предлогом, что нет торговли и дохода… [И.] и [Э.] спасибо вам за опыт, такое нужно только увидеть, если бы мне рассказали, не поверила! Думаю, к новому сезону я вам... Далее →
-
Остерегайтесь! Один из собственников [П.] [Д.] патологически жаден. Должен всем: поставщикам, кредиторам, работникам. Зарплату отдает частями, кусками после многочисленных просьб. Проработала у них 5 лет, остался должен зарплату за месяц. Далее →
-
Да, прочитала отзывы о компании, оказывается, не так уж надо много времени, чтобы превратить фирму с хорошей, душевной обстановкой в террариум. И сделано это было руками гл.бухгалтера Р.Правильно говорят: из хама пан не получается, а все туда же. Создать ненормальные условия для работы — это единственный путь к авторитету перед директором. А [В.] убрал всех людей, с которыми поднимал свой бизнес, получал поддержку и помощь в трудные периоды жизни. Проработала с первых дней почти 8 лет, поэтому пишу это не с чьих-то слов. [В.] — многие лета.. Далее →
-
Вакансия на должность бухгалтера появляется каждые 3 месяца. Их знают все рекрутинговые компании [Х.]. Политика такова: берут человека на 3 месяца, потом увольняют. Всем заправляет главный бухгалтер, директор у нее на крючке. Кандидат, принятый на эту должность, должен быть готов к очень скорому увольнению. Квалификация и опыт не имеют значения. Используют людей, зп не соответствует обещанной. Далее →
-
Пригласили на стажировку на 9:00. Итог: часть сотрудников пришла в 9:15. Девушку, которая пригласила на стажировку, я так и не дождалась… просидела минут 40. Познакомилась со мной только бухгалтер. Начальник орал, мол, сиди жди, пока девушка приедет… вывод ясен: сотрудники не ценят. Сидят молоденькие девочки. Держу людей за [censored] чи не контора.. Далее →
-
В кампании Биолар очень неспокойная, нездоровая обстановка в коллективе, руководство постоянно кричит, ругается матом, текучка постоянная, а особенно нехорошая ситуация в бухгалтерии. Главный бухгалтер [Л.] Н. уже в возрасте, постоянно сводит сплетни и устраивает интриги. При этом всё время ищет какие-то промахи в работе и все свои недочёты смахивает на подчинённых, при этом откровенно их просто унижает. Работать с ней опытному грамотному бухгалтеру невозможно. Ни в коем случае не устраивайтесь туда в бухгалтерию, уважает себя… Далее →💬6 комментариев
-
В данной компании ООО мобаут работаю уже полгода-бухгалтером. Впервые за мой трудовой стаж сталкиваюсь с пониманием и уважением сотрудникам со стороны руководства компании. Приятно работать в сплоченном коллективе, который поможет тебе в самое тяжёлое время. Большое спасибо руководителю, что не оставляет свой коллектив в беде. Очень удобно мне добираться к уютному офису, так как проживаю в пригороде. Аванс и зарплата выплачивается во время. Хочется отметить, что руководитель только ЗА, чтобы его сотрудники повышали свой карьерный рост. Ведь, много возможностей показать себя. Желаю нашей компании развиваться и совершенствоваться. [О.] [П.] Далее →
-
На сайте premier вакансия в салон красоты, пишут, что очень срочно, гибкий график, справки по телефону. Указан мобильный, при звонке автомат просит перезвонить по работе на номер 090######. Мошенники! Снимают деньги со счета! Далее →
-
Ресторан Дубки, что в Лесопарке, Траттория 104 и Sante на Сумской, 104 принадлежат одному и тому же человеку. Официально сотрудников НЕ оформляют. При увольнении НЕ отдали ЧЕСНО заработанную зароботную плату. Первый раз попала на такое беззаконное И безсовестное обращение к человеку ((((( Далее →
-
Постоянно требуется бухгалтер, на неполную занятость, без оформления, без зарплаты, с неадекватным директором [О.] С.Т., не тратьте на эту семейную компанию ваше время. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/1574/20 Далее →