Работа директором: отзывы и зарплаты в Харків
Ищете работу директором в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Харків для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Харків
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Харків?
Сотрудники указывают зарплаты от 8 000 до 18 000 гр.
Средняя зарплата 13 000 гр. в месяцСколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИзначально всему обучают, можно прийти с нуля, хороший коллектив, но так же есть крысы, которые в любой момент могут подставить. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, все плюсы закончились. Проработала в Аметрине почти год, одни обещания о зарплате, в итоге сколько положат в конверт. Директор [Т.] С. И. Образованный человек, знает толк в своём деле, но, к сожалению, его отношение к сотрудникам зависит от его настроения. Может наорать и оскорбить привселюдно, что никак не тактично и неквалифицированно, тем более на его-то должности. Далее →
-
Отвратительная бюрократическая, неповоротливая компания, чтобы что-то согласовать, необходимо пройти круг ада. Директор [Д.С.] полный [censored], не выполняет договорённостей, обещает и не делает, обманывает, рассказывает всем, что он «донецкий» и ведёт себя непристойно. Задержки по зарплате, текучка кадров. Обходите эту компанию стороной! Далее →
-
M. Гримзин [И.] — владелец, директор и идейный вдохновитель всего этого колхоза под названием Евромет (известный как ТД Евромет, Евромет Груп, Еврохим, ЕТМ и прочие дырки) во всех своих ипостасях имеет за цель жульничество, недовес, пересорт металла и, конечно, кидалово по зарплате своих работников, что вообще есть обыденность. [И.] Гримзин должен всем, кто не в силах у него забрать деньги: менеджеры, инженеры, сотрудники склада и цеха по сборке какой-то тарабарщины. В офисе царит атмосфера Барабашова с принципом челночных бегунков, пустых разговоров и тупых опрокидов. Всех, кто взывает в справедливости, ждёт тупая улыбка и закрытая дверь. Не идите туда работать — [censored] по полной программе …. Далее →
-
Есть в этом зоопарке О.С., такой директор, как Шурко! Этого самого Шурко имеет [В.] и с каждым годом все больше и разнообразней) Я понимаю, что Шурко терпит все эти издевательства и унижения ради новой машины, нормальной зарплаты, отдыха за границей — но [Ж.], очнись! Это того не стоит! Сколько можно прогибаться под [В.] ДА БУДЬ ЖЕ ТЫ мужиком! Жалко смотреть, когда [В.] при всех унижает тебя, а ты делаешь вид, что все нормально — да не нормально! Сколько [В.Я.] тебя будет сношать??? Толку что ты директор, и толку что ты сто лет с О.С.? Стыдно даже за тебя) (Без обид) [Ж.] это не карьера — это путь в никуда и лучше уже не будет… А будущим сотрудникам О.С. и существующим стоит задуматься, нужна ли такая работа, где директора имеет собственник по поводу и без повода — под настроение! И абсолютно никто, никому на этой фирме не нужен, от грузчика до директора! Всем Мир! . Далее →
-
Очень жадный директор [С.] Считает, что можно платить 2000−3000 грн на полном серьезе и с важным лицом доказывать, что это нормально! Семейный подряд! Про сыновей его ничего сказать не могу, нормальные ребята. Ну, а фирма Рога и Рога и Копыта — на тебя повесят тысячу обязанностей и будут платить меньше минималки. Сейчас выбросили объявление, что платят 18 тысяч гривен, не верьте, таких денег никто не платит, даже третьей части не заплатят! Проверено 100%. Далее →
-
В конце 2020 г. был направлен сотрудником Центра Занятости на собеседование в ФОП Мандриченко С.В. / 2 375 200 432, (mirta-kh@yandex.ua, mirtah@kharkov.ukrtel.net, 057−715-92−98, 057−780-15−42, 057−715-44−63, 0572−97-41−99, 057−298-64−74, 577 159 298, 577 801 542, 577 154 463, 572 974 199, 572 986 474) на должность менеджера по сбыту, компания расположена по адресу: г. Харьков, ул. Ньютона, 111 (в здании общежития в помещении Укрпочты 162, на первом этаже). Собеседование проводил С.В. [В.] Офис представляет собой маленькую комнату около 4−5 кв.м. без ремонта (хозяин подчеркнул, что в современном офисном помещении ремонт — это лишняя трата денег). Работодатель м.с.в. был в старой мятой одежде, думал, что бомж пришел. Судя по внешним признакам, в компании на всем экономят, на сотрудниках тоже. В процессе собеседования попросил продать старую ручку на улице, так сказать, продемонстрировать свое мастерство, я отказался. Мой не состоявшийся работодатель отметку о посещении для центра занятости не захотел сделать. м.с.в. человек нервный и не уравновешенный, если ты еще не родился, ты все равно не прав или виноват. Такой работодатель лично мне не нужен. Устраиваться в эту организацию... Далее →
-
Кидает людей, обещала, что все будет согласно договоренности, но в итоге кинула на 8к!. Далее →
-
[В.] нанимает сотрудников и не платит им зарплату. Далее →💬2 комментария
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/19349/19 Далее →