Работа в CALL CENTER ПРИВАТБАНКА: отзывы сотрудников

Планируете работать в CALL CENTER ПРИВАТБАНКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про CALL CENTER ПРИВАТБАНКА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в CALL CENTER ПРИВАТБАНКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в CALL CENTER ПРИВАТБАНКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CALL CENTER ПРИВАТБАНКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CALL CENTER ПРИВАТБАНКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 03.11.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Относитесь по человечески к людям которые у вас работают Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, работала в контактном центе в офисе Харькова больше года, не могу сказать ничего хорошо так как работа морально сложная много неадекватных клиентов которые орут на тебя матом, и так же отличное руководство которое морально уничтожает на каждую ошибку отдельная благодарность [Б.] [Е.] отличному супервайзеру не дай Бог попасть к ней в команду будет отрываться по полной и давить морально, так же очень сложно уволиться будут уговаривать до последнего угрожать что испортят трудовую и говорит что кроме этой работы ты не на что больше не способен, никому не рекомендую обходите Приватбанк стороной Далее →
  • 05.04.2021 | Харьков
    Але хотілось би також відзначити й іншу сторону роботи в банку. Ця робота є досить морально складною, оскільки багато інформації та звернень, але то все дуже легко пережити разом з керівником, тренером та своїми чудовими колегами. Будемо раді бачити сама тебе в нашій команді. Приходь, пробуй, а ми допоможемо. Далее →
  • 25.01.2021 | Николаев
    -Тяжелая морально-эмоционально-психологически работа. -Постоянное подверженность к стрессам. -Есть завышенные требования (моменты которые соотносятся к рейтингу и то, что не все завит от нас). -Присутствует несправедливость в некоторых аспектах и оценках деятельности. -Сидячая работа (постоянно за компьютером-вред здоровью). -Большой объем информации, которая меняется каждый день (сегодня делать так можно, завтра делать так нельзя). Далее →