CALZEDONIA: отзывы сотрудников в Москве

Таковых не отмечено и не замечено Далее →

Безграмотное руководство, которое превратило бренд в абсолютный базар. Качество управления персоналом на нуле. Лицемерные и двуличные особи, только приветствуются и продвигаются активно по карьерной лестнице. Ребят, не советую эту конторку вообще. Текучка в кадрах постоянная. Это нисколько не смущает руководство, так как люди здесь — ресурс, не иначе. Никто ни за кого не держится. Изначально вам обещают одно, а на деле оказывается — другое. Работала в Меге «Белая Дача». Еле месяц выдержала. Если вы хотите пройти весь этот бессмысленный треш, то будьте любезны…После всего, даже клиентом этого магазина и бренда не хочу быть. Слишком сильное амбре и осадок остались. Далее →

Нет Далее →

Изначально, когда пришла на пробный день, то все уверяли, что идут навстречу студентам. Я хотела работать только по выходным. Но спустя 2−3 недели началось «ой, выйди в понедельник», «ой, ты же не хочешь, чтобы твоя коллега работала без выходных, пойди навстречу» и т. д. В итоге я работала 5/2. Хотя учусь на очном обучении. Постоянно отчитывали как ребенка, если клиенты уходили без покупок (а чаще всего заходили и сразу уходили, тут даже невозможно было подойти). Нужно было не продать, а именно втюхать. Про больничные вообще молчу, заставляли выйти на работу, даже если была высокая температура. И зарплата, соответственно, мизерная (144 часа — 19 000 рублей). Далее →

Уволилась, ибо их нет) Далее →

Мои дорогие, никогда не работайте в Falconeri, вам встретятся такие кадры как ДМ, хочу особенно выделить [И.] надеюсь вас заберут в армию и вы никому не будете портить работу Отдельное спасибо [М.] [А.] что не может выделить выходные, в то время как у человека серьёзные семейные обстоятельства и их надо выпрашивать. Про зарплату вообще молчу, вам хватит только на проезд и питание :) Коллектив хороший, сплочает лишь ненависть к начальству Надеюсь эта шаражкина контора скоро закроется А, и кстати, нехватка сотрудников = 1 выходной в неделю, в лучшем случае, ибо когда кто-то болеет, начальству абсолютно [censored] как их всегда Так что идите [censored] Далее →

Коллектив Во франшизе хорошее адекватное непосредственное начальство. Периодически выходим на премию. Большинство ответственности на админах. Выдают форму и колготки, скидка 30%. Сама работа интересная, много чему учит полезному, хорошие посетители. Далее →

ДМ. Они все, как я слышала, не особо хорошие управленцы. Менеджер [Г.] о… ая кричит по телефону на админов. Некорректно общается с ними, по типу «Низкие показатели, вы ничего не делаете, идите домой раз такая выручка или идите в перекресток работать» Короче, не умеет мотивировать. До персонала хорошо доносит информацию, интересно обьясняет… Но и испортит настроение придирками запросто. Например ситуация: девочка работает 8-часовую смену, не успела на обед, два раза вышла в туалет. На что ДМ ее отругала, мол, ты что так часто бегаешь в туалет, так нельзя. Бред собачий и отношение к работникам как к скоту. Как можно человека упрекнуть за второй раз выйти по нужде, учитывая что даже не на перерыв человек вышел (который к слову 30 минут обещаный в договоре), я не понимаю. В общем каждые встречи с ДМ здесь пытка и неадекватные претензии к сотрудникам, если крепкие нервы и мочевой пузырь добро пожаловать. Когда их нет, никто не попрекнет если выйдешь из магазина на перекур небольшой, администраторы лояльнее и доброжелательно мотивируют на позитивную и продуктивную работу, а не на вкалывание в тягость. Далее →

- Довольно высокая белая заработная плата, которую своевременно выплачивают + если постараться, можно получить премию — Если выходной очень нужен в определенный день, скорее всего Вам пойдут навстречу — Хороший коллектив, многие девочки поддерживают и помогают (но это дело случая) — Скидка на покупки в intimissimi, tezeniz, calzedonia (и еще в одном магазине, не помню название) — Красивая форма, которую Вам потом отдают — Вам вызывают такси, если работаете в ночную смену Далее →

- Хоть на неделю и составляется график заранее, его скидывают в основном в последний момент, из-за чего трудно строить планы, а по факту Вы часто не выходите в то время, в которое стояли изначально, потому что что-то постоянно меняется (я в среднем за неделю по графику работала дня 3, остальные ставили по-другому), а про ночную смену мне вообще сказали за день, некоторым говорили даже день в день. — Физически сильно тяжелая работа. по 8−9 часов в день на ногах, присесть нельзя, всегда нужно чем-то заниматься: складывать вещи, переносить товар со склада в зал, исправлять палитру на развесках. — Активные продажи, перерастающие в агрессивные. Нужно навязываться, предлагать и показывать колготки, носочки, детские и мужские вещи, если даже покупатель пришел абсолютно за другим, из-за чего многие покупатели злятся на консультантов. Такое было не раз (говорили, что не любят этот магазин из-за продавцов). Если ты чего-то не предложил, тебя обвиняют в том, что покупатель ничего не приобрел. — График во время, когда нет учебы, такой, что можно забыть как про личную жизнь, так и про друзей. — Вы будете не только продавцом-консультантом, но и мерчандайзером. На плечах консультантов лежит ответственность за развеску товара, когда-то Вы будете расклеивать ценники на вещи (делать это в ночную... Далее →

Нет Далее →

Достоинств нет совершенно. Рассматривала данную работу в качестве подработки на лето, но не продержалась больше 10 дней. Руководство крайне неадекватное. Тебя тюкают со всех сторон и ни во что не ставят. Не дай бог ты будешь стоять 2 минуты без дела, когда нет клиентов. Все время заставляли делать вид активной деятельности. Берут без разбора всех на должность консультанта. Взяли девочку 16 лет, которую задерживали до часа ночи, как и нас всех переодически. Каждое утро составляется план продажи на каждого консультанта, а если вдруг ты его не выполнишь, то тебя отчитывают будто ты их главный враг. Хочу отметить неадекватность Соломатиной А. которая совершенно не умеет выстраивать отношения со своими подчиненными. Нигде и никогда у меня не было проблем с работой, кроме этого места) Далее →

Коллектив действительно хороших девочек продавцов и администраторов, только из-за атмосферы во внутреннем коллективе хочется приходить на работу . Куча колготок и лосин на форму даются бесплатно. Далее →

Я отработала в этом бренде 6 лет! В начале были лояльные планы и можно было отлично зарабатывать, но потом их стали завышать настолько что выполнить просто невозможно. 12 часов на ногах, сесть нельзя, только на перерыве 1 час в день. Постоянные перевески тяжелейшего оборудования, смены витрины каждую неделю до 12 ночи и переоценки товара, и всем все равно что там у тебя ты должен остаться и все! Спасибо хоть что иногда такси вызывают. Дистрикт менеджеры это отдельная тема — видимо на их место специально набирают неуравновешенных и больных и всю голову девушек. Орут на персонал как сумасшедшие, часто доводят продавцов до слез, если у тебя не купили ты виноват во всех грехах. Благо я работала во франчайзинговом магазине и наше начальство было получше. Не считая зам ген директора она ненормальная идиотка, вечно всем недовольная .Начальство от Кальцедонии групп нас затрагивало меньше чем магазины прямой сети. Здесь действительно вырабатывается стрессоустойчивость. Не советую данную компанию никому. Текучка бешеная, долго работают только те сотрудники которые пришли в самом начале когда компания только развивалась, потому что в начале все было по другому и они это помнят, и то их уже практически не осталось. Работать можно здесь только если ты полный... Далее →