CENTURY21 СТОЛИЧНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в CENTURY21 СТОЛИЧНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про CENTURY21 СТОЛИЧНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в CENTURY21 СТОЛИЧНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОбучение, современная организация, развивает мышление и учит самостоятельности. Далее →✗ Недостаткио, наконец-то наступил этот момент, когда можно дать фидбэк о своем любимом руководителе и наставнике! Моим наставником был В.М., худший руководитель, под чьим руководством я работал за всю свою жизнь. Девиз для новых сотрудников следующий — попали к В.М., можете не тратить свое время и сразу идти в другое агентство. Человек токсичный, ленивый, неприятный, с вульгарным поведением, отсутствием морали и всякой чести, человек из 90-ых, — ему ни до кого и не до чего нет дела. Вся работа — создание видимости работы, дабы оправдать себя перед директором, вся его работа — создание себе алиби — что он не виноват в тупости своих подопечных, с которыми не работает. Агент, который сам ни разу не агент и занимается только обучением новичков, при этом не является действующим агентом. За все время моей работы он сам не заключил ни одной сделки. Ему хорошо удалось войти в доверие к М.Н. со своим подвешенным языком, но благодаря его бездействию половина штата организации сливается. Человек удобно устроился, — сидит на окладе, ничего не делает, захапывает с обучения себе самых лучших, и просто обожает получать авоции за своих работников-самородков, которые — я не знаю вообще как они под его руководством что-то закрывают, — вот... Далее →
-
Странная компания. Оставил отклик на вакансию, так как подумал, что это международная компания, а это одно только имя, не имеющее никакой связи с международной сетью. Оказалась франшиза, и все офисы разные. На собеседовании девушка рассказала о проценте 55, что минимальный 40, причём на несколько вопросов отвечая расплывчато. Пройдя обучение, я понял, что минимальный процент — это 30, если ты не выполняешь планы. В итоге рекламного бюджета почти нет, руководители сами выбирают, что ставить в рекламу, связи всегда нет, администратор постоянно звонит туда и выясняет отношения. Ничего не налажено, никаких коммуникаций между собой, директор собирает странные онлайн-собрания, которые проходят без пользы, для видимости и удержания агентов, ещё и очень агрессивная. Сложилось впечатление, что сюда берут всех подряд, лишь бы увеличить количество агентов. Руководители не находятся в офисе, а если и находятся, то внимания совершенно не обращают на тебя. Задаёшь вопрос, а они нехотя отвечают. Это мой первый опыт, после этой компании пошёл в другую, более интересную. Есть намного лучше агентства, в этот идти не советую, прикрываются именем, а по факту — колхоз. Неорганизованность Нет корпоративной культуры Гибкий график Только холодные звонки... Далее →