DOGMA: отзывы сотрудников в Москве

Белая заработная плата Далее →

Очень большая текучка. Компания позиционирует себя — как надежность, стабильность. В чем может быть стабильность — средний срок работы в данной компании от 6 мес до года. Нет слаженности процессов. Уровень знаний очень низкий у управленцев. Коммуникации не налажены. Отдел Персонала — присылает разные тесты по адаптации, но со своей стороны не дает никаких комментариев, еа встречи не приходит — полный игнор. Каждый бултыхается в своем болоте. Компания сначала ставит грандиозные цели, потом их аннулирует — эмоциональные качели. Если хотите испортить себе карьеру, то данная компания для Вас. Далее →

Белая зп Далее →

Руководство московского офиса ментально не готово к работе в современном мире, к работе с помощью современных инструментов, конструктивному диалогу и взаимному уважению с сотрудниками. В результате чего из офиса в Москве сделали шараш-монтаж. Очень жаль, так как бюджет и потенциал был не плохой. Присоединюсь к предыдущим писателям отзывов-отдельного внимания заслуживает отдел hr. Было бы смешно, если бы не было так грустно, что называется. Имел честь общаться с большей частью представителей, от мала до велика. Было бы здорово отправить весь отдел вместе с руководителем на какие-либо обучения. Можно даже в школу. Лишним не будет. До этого момента не стоит, пожалуй, даже давать им звонить соискателям и разговаривать с сотрудниками, чтоб не навлекать беду и не отпугивать людей. Девушки с очень уверенными лицам изрекают свои интерпретации законов, явно противоречащую действующим. Каждый раз краснею, даже если становлюсь свидетелем. Выглядит довольно жалко. Текучка в связи с вышеописанным большая, персонал удержать сложно. Большая часть действующих сотрудников находится в активном поиске работы. Справедливости ради, есть очень приятные, квалифицированные коллеги в смежных отделах. И судя по написанным отзывам в своих мыслях я не одинок. Далее →