ECCO РОССИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ECCO РОССИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ECCO РОССИЯ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ECCO РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ECCO РОССИЯ
Подписаться

Отзывы (4)

низкая зарплата недостаток обучения стрессовые условия отсутствие обеда плохие условия нехватка сотрудников мошенничество плохие условия труда плохая мотивация недостаток свободного времени Показать все
  • 04.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Работаю уже 1,5 года. Помню как лопатила отзывы и один негатив, пошла на риск. Руководство везде разное, наш коллектив что работает -от 5 до 20лет, текучки нет. Директриса мне полюбилась, адекватная. Уборщица у нас от ТЦ и мы моем только полочки, за час до открытия, готовим зал. Платят вовремя. Вся зп белая. И сколько на собеседовании обещали, меньше ещё ни разу не получала. Смены бывают и меньше 12 часов. Много пишут про смену верха, сейчас работать гораздо легче морально. Далее →
    ✗ Недостатки
    С Н.Г. смена мотивации: оклад и %, до этого был только %. Получать стали меньше, и при невыполнении плана на магазин тоже изрядно теряем. Обеденный час вычитается из окладных, но обед нам только снится (но тут опять же… можно % с продаж компенсировать). Далее →
  • 01.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много. Начнем по порядку:  — убрали администраторов, кассиров, уборщиц, кладовщиков Получается ты не только продавец-консультант, а 5 в 1.  — твоя зп состоит из продаж, но так как нет администраторов, всю отгрузку и выгрузку товаров делаешь сам. Можно из-за больших привозов остаться с нулем. Так же ты сам собираешь инкассацию, заполняешь и отправляешь отчеты по три раза в день.  — нельзя сидеть в течение 12 часов. Твой выделенный обед на час проходит мимо. Директор магазина не дает нормально покушать, постоянно выдергивая тебя из обеденной зоны. Поэтому если решили пойти в ЕККО, забудьте про нормальный перерыв на час.  — За ВСЕ показатели тебе выносят мозг, бонусом будут придирки: не так стоишь, не так говоришь, не так предлагаешь, не выявил потребности.  — Есть обучение, которое никак не помогает в работе. Оно в виде огромных тестов. Пока их не пройдешь, тебя из стажера не повысят в продавцы. Тренингов очень мало.  — Заставляют заниматься мошенничеством (показатели же нужно как-то делать). Обратите на этот пункт!  — Директор магазина не хотела решать административные задачи, все перекидывалось на обычных продавцов. Получается, если ты что-то, не знаю, делаешь неправильно, то САМ решаешь проблему, а если надо, то деньги... Далее →
  • 11.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    [К.] [А.] [А.] — совершенно безумный руководитель, которого ненавидит весь офис. Работать с таким руководителем — был сущий ад. Все, у кого была возможность, уходили из-за неё. Оставались только те, кто не мог уйти никуда. Крики, мат — обычное дело для такого «руководителя». Даже белая з/п не спасала, обходите стороной эту сумасшедшую бабищу, которая проводила свои махинации в компании — спасёте свои нервы. Далее →
  • 29.08.2021 Санкт-Петербургстажер
    ✓ Преимущества
    отличный коллектив в ТЦ Мега [Д.] Зарплата. Но опять же, если учитывать безумный график работы, она меньше и не может быть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечеловеческие условия работы и беспредел в датской компании Ecco Начну с того, что имею большой опыт работы в сфере розничных продаж в городе Москва и Санкт-Петербург. Впервые столкнулась с таким количеством нарушений, граничащих с безумием, работая в ТЦ Мега [Д.] Выдержала в этом магазине месяц. Что же датчане предлагают работникам в России? Это график работы. По 5 дней подряд с 9:00 до 22:00 (у себя в Дании, думаю, они так не трудятся). Когда стажёром вывели меня на первые пять дней работать по 12−13 часов, следующие два дня я просто пыталась прийти в себя и не смогла даже выйти из дома. Август — это последний месяц распродаж в Ессо и поэтому огромное количество посетителей. В месяц свыше 300 рабочих часов у меня как у стажера должно было выйти. Отработав первые 5 дней, я подошла к директору и сказала, что не могу так работать и не хочу, считаю, что это неэффективно, это безумие, мой организм не выдерживает. На что мне сказали: иди работай и зарабатывай, деньги всем нужны. В сентябре будет график 2/2. Приблизился сентябрь и график у всех 5/2, 4/2… и это, напомню, по 12−13... Далее →