ECCO РОССИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ECCO РОССИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ECCO РОССИЯ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ECCO РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍🏫стажер (1)

 

Все отзывы сотрудников ECCO РОССИЯ 26 отзывов

Отзывы (4)

  • Смена мотивации ухудшила доходы

    04.08.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Работаю уже 1,5 года. Помню как лопатила отзывы и один негатив, пошла на риск. Руководство везде разное, наш коллектив что работает -от 5 до 20лет, текучки нет. Директриса мне полюбилась, адекватная. Уборщица у нас от ТЦ и мы моем только полочки, за час до открытия, готовим зал. Платят вовремя. Вся зп белая. И сколько на собеседовании обещали, меньше ещё ни разу не получала. Смены бывают и меньше 12 часов. Много пишут про смену верха, сейчас работать гораздо легче морально. Далее →
    ✗ Недостатки
    С Н.Г. смена мотивации: оклад и %, до этого был только %. Получать стали меньше, и при невыполнении плана на магазин тоже изрядно теряем. Обеденный час вычитается из окладных, но обед нам только снится (но тут опять же… можно % с продаж компенсировать). Далее →

  • Много обязанностей и постоянный стресс.

    01.08.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много. Начнем по порядку:  — убрали администраторов, кассиров, уборщиц, кладовщиков Получается ты не только продавец-консультант, а 5 в 1.  — твоя зп состоит из продаж, но так как нет администраторов, всю отгрузку и выгрузку товаров делаешь сам. Можно из-за больших привозов остаться с нулем. Так же ты сам собираешь инкассацию, заполняешь и отправляешь отчеты по три раза в день.  — нельзя сидеть в течение 12 часов. Твой выделенный обед на час проходит мимо. Директор магазина не дает нормально покушать, постоянно выдергивая тебя из обеденной зоны. Поэтому если решили пойти в ЕККО, забудьте про нормальный перерыв на час.  — За ВСЕ показатели тебе выносят мозг, бонусом будут придирки: не так стоишь, не так говоришь, не так предлагаешь, не выявил потребности.  — Есть обучение, которое никак не помогает в работе. Оно в виде огромных тестов. Пока их не пройдешь, тебя из стажера не повысят в продавцы. Тренингов очень мало.  — Заставляют заниматься мошенничеством (показатели же нужно как-то делать). Обратите на этот пункт!  — Директор магазина не хотела решать административные задачи, все перекидывалось на обычных продавцов. Получается, если ты что-то, не знаю, делаешь неправильно, то САМ решаешь проблему, а если надо, то деньги... Далее →

  • Невозможные условия работы

    11.05.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    [К.] [А.] [А.] — совершенно безумный руководитель, которого ненавидит весь офис. Работать с таким руководителем — был сущий ад. Все, у кого была возможность, уходили из-за неё. Оставались только те, кто не мог уйти никуда. Крики, мат — обычное дело для такого «руководителя». Даже белая з/п не спасала, обходите стороной эту сумасшедшую бабищу, которая проводила свои махинации в компании — спасёте свои нервы. Далее →

  • Нечеловеческие условия работы и давления.

    29.08.2021 • Санкт-Петербург • стажер
    ✓ Преимущества
    отличный коллектив в ТЦ Мега [Д.] Зарплата. Но опять же, если учитывать безумный график работы, она меньше и не может быть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечеловеческие условия работы и беспредел в датской компании Ecco Начну с того, что имею большой опыт работы в сфере розничных продаж в городе Москва и Санкт-Петербург. Впервые столкнулась с таким количеством нарушений, граничащих с безумием, работая в ТЦ Мега [Д.] Выдержала в этом магазине месяц. Что же датчане предлагают работникам в России? Это график работы. По 5 дней подряд с 9:00 до 22:00 (у себя в Дании, думаю, они так не трудятся). Когда стажёром вывели меня на первые пять дней работать по 12−13 часов, следующие два дня я просто пыталась прийти в себя и не смогла даже выйти из дома. Август — это последний месяц распродаж в Ессо и поэтому огромное количество посетителей. В месяц свыше 300 рабочих часов у меня как у стажера должно было выйти. Отработав первые 5 дней, я подошла к директору и сказала, что не могу так работать и не хочу, считаю, что это неэффективно, это безумие, мой организм не выдерживает. На что мне сказали: иди работай и зарабатывай, деньги всем нужны. В сентябре будет график 2/2. Приблизился сентябрь и график у всех 5/2, 4/2… и это, напомню, по 12−13... Далее →