Работа в ECCO РОССИЯ: отзывы сотрудников

Хороший директор, небольшой уютный магазинчик. Далее →

Вы знаете, я проработала в компании около полугода. Но в один прекрасный момент для меня, по непонятным причинам, компания наняла приезжих с других стран, чтобы, так сказать, дать им работные места, дабы не бросить их с голоду помирать. Как оказалось, не такие уж они и голодные, эти чернорабочие курьеры в компании ecco. Вот как раз один из них меня и подставил в один прекрасный вечер. Я работала одна в детском магазине ecco, пришла женщина, я пошла ей выбирать обувь, и подошел курьер в это же время. Я попросила вежливо подождать нерусского курьера, пока я выдам обувь даме, на что курьер ждать не стал и унес заказ, не выдав мне его с собой. Прибежали начальство и отчитали меня за то, что заказ не был получен от курьера, который сбежал. Вопросов к курьеру не возникло. Я же была уволена из компании и осталась без работы. Вывод: компания, хоть и носит происхождение европейское, но ориентируется умственно далеко не по европейским манерам. Далее →

Магазин в Мега Молле, покупателей много — работы тоже, но и зарплата на уровне. Работаю год, обувь ECCO знаю от и до, обучают за счет компании. Работа полностью официальная, зарплата белая. Далее →

Негде отдохнуть. Далее →

Белая з/п Далее →

Если вы уважаете себя, никогда не идите в эту компанию. Ужасный график, белого света не видишь, по 12 часов на ногах, и тебе ещё целый день будут выносить мозг, твоя з/п состоит из продаж обуви от %, а тебе будут выносить мозг, что ты не продаёшь средства по уходу и носки, т.к. за это получает административный состав. Игра в разные ворота. Планы завышают настолько, что их невозможно выполнить, а если ты их не выполнишь, получишь 1,8 от продаж, а это копейки, за то что ты 12 часов с графиком 3/1/2 — один это выходной от, пашешь месяц, покушаешь на берегу. Директора, по-моему, всё с психиатрических больниц набрали. Далее →

Их нет Далее →

Очень много. Начнем по порядку:  — убрали администраторов, кассиров, уборщиц, кладовщиков Получается ты не только продавец-консультант, а 5 в 1.  — твоя зп состоит из продаж, но так как нет администраторов, всю отгрузку и выгрузку товаров делаешь сам. Можно из-за больших привозов остаться с нулем. Так же ты сам собираешь инкассацию, заполняешь и отправляешь отчеты по три раза в день.  — нельзя сидеть в течение 12 часов. Твой выделенный обед на час проходит мимо. Директор магазина не дает нормально покушать, постоянно выдергивая тебя из обеденной зоны. Поэтому если решили пойти в ЕККО, забудьте про нормальный перерыв на час.  — За ВСЕ показатели тебе выносят мозг, бонусом будут придирки: не так стоишь, не так говоришь, не так предлагаешь, не выявил потребности.  — Есть обучение, которое никак не помогает в работе. Оно в виде огромных тестов. Пока их не пройдешь, тебя из стажера не повысят в продавцы. Тренингов очень мало.  — Заставляют заниматься мошенничеством (показатели же нужно как-то делать). Обратите на этот пункт!  — Директор магазина не хотела решать административные задачи, все перекидывалось на обычных продавцов. Получается, если ты что-то, не знаю, делаешь неправильно, то САМ решаешь проблему, а если надо, то деньги... Далее →

Хороший коллектив, белая зарплата, официальная — задержки не было и от сотрудников не слышала.. Далее →

В компании отработала 1 месяц на испытательном сроке. Что можно сказать: был заключен типовой трудовой договор с указанием выполняемых обязанностей, трудового распорядка дня и т.д. От непосредственного руководителя постоянно требовалось задерживаться на работе, хотя прямо это не говорилось, и при трудоустройстве не было сказано ни слова. Т.е. руководитель требовал нарушения дисциплины, переработку никто не оплачивает. Текучка в этом отделе большая. Одна сотрудница сидит на работе до 22−30, и это с 9−00 начиная рабочий день. Причем это не отчетный период и не обусловлено какими-то проверками и т.д. Просто так организован трудовой процесс. Хотя к эпизодическим, отчетным причинам задержаться я отношусь нормально и с пониманием. Также в течение месяца не могли настроить корректно САП — бух. программа, в которой я работала основное рабочее время, но при этом старший бухгалтер решила, что я не выполняю свою работу «на скорость». Далее →

Зп, но даже он не стоит нервов Далее →

Работаешь за всех — кассир, уборщица, грузчик, кладовщик, бухгалтер и т.д. Работающий коллектив не принимает новеньких. Проработала меньше полугода — не осталось ни физических, ни моральных сил. Руководство относится как к скоту, по 13 часов с 5 минутным отдыхом. Комнаты для питания и отдыха нет, тараканы, обедаешь (если это можно назвать обедом) буквально на коробках. Многомиллионная компания, а принимать поставку в 300 единиц приходится вручную. Дебильное проведение акций между магазинами, заоблачные планы и цифры. И требуют, жестко требуют. В марте месяце сократили часы и ставку без предупреждения, узнали об этом только в расчетке. Конкретно в магазине работает жадная до денег и контроля А.[О.]. Невозможно находиться в помещении с этим человеком, ничего не объясняет, не рассказывает, всё делает в тихую и с выгодой для себя, всегда все у нее инвалиды, никто не работает, кроме нее, постоянные нападки и обвинения, даже не выясняя адекватно, что случилось. Пожаловалась с ничего на прошлого нового директора высшему руководству, буквально выжила его с места, подставив его при других же сотрудниках. Лживая, лицемерная. Работать невозможно, что в компании, что в коллективе. Огромная текучка оправдана. Далее →

Белая зп, праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Отличная обувь. Далее →

Работаешь и за уборщицу, и за кассира. Кассиров сократили практически везде. Сам и продаёшь, и пробиваешь. С приходом датского руководства в компании стали бессовестно избавляться от сотрудников, которые много лет отработали. Не стало в Экко души. Заработать можно, но не везде. Попадёшь в какой-нибудь [О.] мечты — будешь стоять за оклад 30 000. Территориальные управляющие, как и некоторые директора, неадекваты. Пить и есть сотрудники у них могут только на бегу. Не присядешь. Отношение просто скотское. Спасибо бывшему (российскому) руководству за лучшие годы в Экко. Далее →

Белая зп Далее →

Готовьтесь работать уборщицей, кладовщиком, кассиром, продавцом одновременно за одну зарплату. В выходные нет покоя, в личном телефоне 8 рабочих групп! Помимо этого ты со своего мобильного должен регистрировать покупателей, которые вводят все свои данные. Если смена плохо отработала, другая на следующий день пишет объяснительную, и не важно, что ты был в выходной. Условия труда стали адскими, в выходные только и делаешь, что лежишь, потому что после графика 3/1 по 13 часов ничего другого не остается, причем такой график может быть несколько месяцев. Людей всегда не хватает, постоянная текучка, вышестоящее руководство зажимает со всех сторон, постоянные просмотры камер, вечные проблемы с товаром. Ни в коем случае не идите в эту компанию, а если не в моготу — никогда не работайте с территориальным управляющим [Т.] [П.], поседеете за месяц, будете писать объяснительные каждый день, почему сегодня не продали 8 кремов и 3 носка, и т.д. Из плюсов — карьерный рост и белая зп. Далее →