ERGONOVA: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в ERGONOVA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ERGONOVA по городу Челябинск с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ERGONOVA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРаботалf в компании менеджером по продажам с января по июнь 2026 года. Уволился по семейным обстоятельствам, так как пришлось переехать в другой город. Если бы не это, продолжил бы работать.За время работы осталось хорошее впечатление о компании. С первых дней помогли разобраться с ассортиментом, объяснили особенности продукции и этапы продаж. Товар интересный, поэтому продавать его действительно проще, когда сам понимаешь его преимущества и видишь реакцию клиентов после демонстрации.Понравилось отношение руководителей и коллег. Если возникали вопросы, всегда можно было обратиться за помощью. Новичков не оставляют один на один с задачами, особенно в начале работы.Заработная плата выплачивалась вовремя, все условия были понятны заранее. Доход напрямую зависел от собственных результатов, поэтому была хорошая возможность зарабатывать больше. Также понравилось, что компания регулярно проводит акции и мотивирующие программы для сотрудников.Работа требовала активности и вовлеченности, особенно в дни с большим потоком покупателей, но это вполне ожидаемо для сферы продаж. Зато получаешь хороший опыт общения с людьми и лучше разбираешься в технике и товарах для здоровья.Хочу поблагодарить коллектив и руководство за полученный опыт. Желаю компании дальнейшего развития, а тем, кто рассматривает работу здесь, могу рекомендовать попробовать себя, если нравится сфера продаж... Далее →✗ НедостаткиПо данной должности нет возможности работать удаленно. Иногда в плохую погоду хотелось остаться дома). Далее →
-
На собеседовании куча обещаний, по факту, все обман. Нет ни адаптации сотрудников, ни нормального обучения. Одно хамство. 80% рабочего времени уходит на заполнение различных таблиц (нет абсолютно никакой автоматизации). р.о.п. интересует только розничная сеть, на интернет-магазин абсолютно все равно. Огромная текучка среди сотрудников. Работать в свои выходные — это обязанности всех сотрудников (не оплачивается). Далее →💬5 комментариев

