Ergonova: Нет обучения и адаптации сотрудников
На собеседовании куча обещаний, по факту, все обман. Нет ни адаптации сотрудников, ни нормального обучения. Одно хамство. 80% рабочего времени уходит на заполнение различных таблиц (нет абсолютно никакой автоматизации). р.о.п. интересует только розничная сеть, на интернет-магазин абсолютно все равно. Огромная текучка среди сотрудников. Работать в свои выходные — это обязанности всех сотрудников (не оплачивается).
Комментарии (5)
Ди
22.07.2023 07:11
Так же хочу добавить для тех кто будет устраиваться в бухгалтерию. Коллектив очень токсичный, постоянный мат, обсирание глав буха, директора и друг друга, обстановка не здоровая. Самый токсичный провокатор это [Л.] Зам глав буха [Я.] разговаривает как гопница, сидит курит в кабинете, [censored] не делает. Зачем берут дополнителтных сотрудников в штат не понятно, сами полдня сидят балду пинают. Из хорошего только, разве что обеды вкусные, но бухгалтерши и это умудрялись обсирать. В общем людям со здоровой самооценкой не рекомендую вообще суваться в эту бухгалтерию. Я сразу не хотела там работать, поддалась на уговоры главного бухгалтера и очень жалею.
Маргарита Олеговна
01.12.2022 10:31
Очень даже хорошая компания. Компания производитель. Коллектив дружный. ЗП своевременно. Постоянно пополняется ассортимент различными новинками. Ежедневно можно делать массаж в креслах офиса. Нет бюрократии. В качестве работодателя рекомендую.
Анастасия Кропотова
02.07.2021 12:24
Работаю в компании Ergonova с октября 2020 г и по настоящее время. Если коротко: качественный продукт, интересная деятельность, достойная зар.плата (нет потолка - все зависит от тебя), отличная мотивация, классный и дружный коллектив и уютный офис (расположен на с/з, в офисе работает кондиционер, бесплатно кормят, вкусный кофе). Наша компания быстрыми темпами развивается - открываем новые точки продаж в различных городах, развиваем дилерскую сеть и это радует! Директор [Д.] [Н.] ко всем сотрудникам относится уважительно и всегда готов к обсуждению новых предложений и идей! Пришла сюда с другого вида деятельности, но ни разу не пожалела!
123456
29.04.2021 12:13
Присоединяюсь к выше сказанному и хочу добавить.Бордак не только с выплатами, но и с ведением магазинов.Ревизии не делаются, товар приходит без сопроводительных документов и заберается так же без документов.Сотрудников не ценят, хомят откровенно.А с ценами вообще сказка!Стоит цена одна на кресла, а продавать по другой!Для примера:цена 550т.р а продавать и за 350т.р можно.Система продаж ужасная!продавцы должны стоять и орать во все горло:"Приглашаем на бесплатный массаж".Вообщем я в шоке от данной компании и в особенности от Гуцкало [А.]
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →
Диана
20.07.2023 15:00
Это самая ужасная шарага в которой я работала.
В бухгалтерии полный бардак, проверка по ним плачет.