Стажировка в FOTOPRINTONLINE: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в FOTOPRINTONLINE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про FOTOPRINTONLINE с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в FOTOPRINTONLINE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, помощь администратора Далее →✗ НедостаткиЗадуматься о том, почему происходит текучка кадров. Дизайнеры, НЕ ИДИТЕ СЮДА! Долго не продержался, со стороны руководства только после заявления на увольнение начинаются разговоры на спокойных тонах. А. не в счет, как всем была недовольна, так и остается, по телефону вечно «кошмар», «ужас». Видимо, она считает, что «боги горшки обжигают» и вы должны уметь все и сразу. За хорошую работу вас никто не похвалит и, более того, у вас нет возможности даже поесть, либо идите и тратьте свои несчастные копейки в «Ленте», в которой чаще всего точка, либо ну не ешьте вообще. Люди банально жадные на чайник, мол, электричества много тратится. Зато у них на «Просвете» видимо электричество не тратится, там-то руководство работает, там тебе и чайник, и микроволновка. А вы уж как-нибудь проживете. Аванс приходит 5 тысяч рублей, живи на них 2 недели как хочешь. Ну, слава богу, оплатил коммуналку! Но рано радоваться, зарплата придет целых 20 тысяч рублей! Ура! Можно сходить в магазин! Просто нет слов. Не думал, что еще остались компании такие. От заявленных 50 тысяч там только цифра, о таком можете помечтать перед сном. И об авансе, который вам скажут на собеседовании или так называемой аттестации, можете... Далее →
-
Несколько точек в разных частях города, в которые вас бросают неподготовленным подаваном. Начальству на вас плевать, они относятся к вам, как к второсортному д***му — вы не человек — пропустили обед — сами виноваты, не успеваете обслуживать клиентов — обслуживайте их в свой перерыв. На работу приходите раньше и уходите позже — оплачивать их вам никто не будет. С жалобами посетителей разбирайтесь сами. Не умеете что-то делать из прайса услуг — не их дело, должны уметь, а обучать этому никто не будет. Начальство общается с тобой на ты, никакой субординации не соблюдая, ругают за просто так, штрафуют за просто так — потому что ты им не нравишься и все тут. Сначала стажировка от трех дней до полутора недель (естественно, неоплачиваемая). Обучают вас точно такие же работники первого месяца, каким будете вы через неделю. Обучение довольно поверхностное, очень много изъянов, в которые вас вводить будут только после того, как вы совершите ошибку и соответственно, получите нагоняй от управляющей, а также это потом аукнется на вашей зарплате. После стажировки вас бросают на точку одного, а могут бросить и всецело на точку, на которой вы не были ни разу. Все вопросы решаете по телефону с администратором, который нередко не берет трубку, т.к. у неё таких же как вы еще точек пять. А с начальством разговаривать нельзя — они... Далее →
-
Хм, ну что ж. Начнём с того, что собеседование началось с опозданием. Проходило оно в «офисе» (а точнее, ещё одной точке-коморке на Пулковской), управляющая [А.] — жена директора — пришла с опозданием, пообещала заоблачные условия, зарплату от 30 тысяч, удобный график 2/2 или 5/2, согласилась на стажировку. Для того чтобы назначить первый день, ушла неделя. Сама стажировка максимально поверхностная — выдают на руки прайс-лист и учи. Если ты чего-то не знаешь, на тебя смотрят как на изгоя. По факту стажировку должен проводить администратор, но по факту она перекладывалась на плечи бедных сотрудников, работающих тут 1−2 месяца. Стажировка не оплачиваемая. Стажируют три дня (а то и все 7, так как стопроцентно видят в тебе идиота). Стажировка проходит, и тебя бросают на точки. Причём почти каждую смену на разные. Ты один, на связь выходит только администратор. Да и то с перебоями. Тебе не проводят инструктаж, просто бросают, а потом следят за тобой по камерам и звонят, чтобы унизить — вот ты идиот или не идиот, а зачем ты сделал так, а что нельзя спросить и т.д. и т.п. Ты обосновался на одной точке, тебя бросают на другую — и так проходит твой первый месяц. Никакой лояльности по отношению к сотрудникам — каждодневные заполнения никому не нужной документации, постоянная... Далее →
-
Даже не думайте идти туда работать! Абсолютное кидалово. Свой рассказ начну с начала. Будучи очень наивным, и начитавшись красочных описаний о работе, я радостно пошел устраиваться. Взяли без каких бы то не было проблем. Опять таки в виду своей наивности я не раздумывая согласился на бесплатную стажировку и обучение в 5 дней (на самом дел не 5, а 7 или как пойдёт) Система так называемого обучения — 0! Вас будут обучать такие же как и вы, ребятки, работающие в компании в лучшем случае чуть больше месяца. В процессе работы огромное количество нюансов, о которых вам никто не расскажет. Просто потому, что не знает. На обучении расскажут только на какую кнопку на принтере нажимать и какую гору отчетов заполнять каждый день. После чего дадут тест на 140 вопросов, на которые нужны развернутые ответы. Тест — чисто формальность, спустя 5−10 дней вашей полноценной работы на подхвате у другого человека вас кинут на торговую точку. Чисто формально с вами возможно пообщается начальник, пообещает зарплату в 20 к в первый месяц и навешают доширака на ухи, мол все спокуха, если что — звони. Вот тебе сайт — учи наизусть. Фигня вопрос,... Далее →