Работа в FOTOPRINTONLINE: отзывы сотрудников

Планируете работать в FOTOPRINTONLINE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про FOTOPRINTONLINE. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

8

Зарплаты

2

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в FOTOPRINTONLINE, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в FOTOPRINTONLINE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в FOTOPRINTONLINE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про FOTOPRINTONLINE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 10.11.2024 | Санкт-Петербург | дизайнер-продавец | ЗП: 25000
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, помощь администратора Далее →
    ✗ Недостатки
    Задуматься о том, почему происходит текучка кадров. Дизайнеры, НЕ ИДИТЕ СЮДА! Долго не продержался, со стороны руководства только после заявления на увольнение начинаются разговоры на спокойных тонах. А. не в счет, как всем была недовольна, так и остается, по телефону вечно «кошмар», «ужас». Видимо, она считает, что «боги горшки обжигают» и вы должны уметь все и сразу. За хорошую работу вас никто не похвалит и, более того, у вас нет возможности даже поесть, либо идите и тратьте свои несчастные копейки в «Ленте», в которой чаще всего точка, либо ну не ешьте вообще. Люди банально жадные на чайник, мол, электричества много тратится. Зато у них на «Просвете» видимо электричество не тратится, там-то руководство работает, там тебе и чайник, и микроволновка. А вы уж как-нибудь проживете. Аванс приходит 5 тысяч рублей, живи на них 2 недели как хочешь. Ну, слава богу, оплатил коммуналку! Но рано радоваться, зарплата придет целых 20 тысяч рублей! Ура! Можно сходить в магазин! Просто нет слов. Не думал, что еще остались компании такие. От заявленных 50 тысяч там только цифра, о таком можете помечтать перед сном. И об авансе, который вам скажут на собеседовании или так называемой аттестации, можете посмотреть осознанный сон, например.... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отвратительное место. Очень жалею, что не прочитала отзывы на эту контору перед собеседованием. Даже не знаю с чего начать, было плохо абсолютно всё. Обещают график 2/2, но после за неимением сотрудников он плавно перетекает в 6/1, а того и больше. Взять больничный или отгул просто невозможно, тебе говорят выходи и всё, абсолютно всем плевать даже на температуру 39. У них же точка простаивает! Заманивают на вакансию «дизайнера», а по сути работаешь чем-то средним между уборщиком и кассиром. В случае чего виноват всегда ты. Во всем. Даже если оборудование не исправно. Руководитель [А.] совершенно неуравновешенная личность, которая может общаться только криком и оскорблениями. Видимо из каждого сотрудника старается выжать максимум, ведь понимает, что надолго он тут не задержится. Оформлять по договору вас никто не будет, только сплошные обещания. Также как и зарплата не стабильна. Платили на неделю или более позже, не полные суммы говоря, что у меня все равно не съем, потерплю пару дней. Остатки зарплаты после увольнения смогла получить лишь с боем и угрозами написать заявление в прокуратуру. Самое отвратительное место, что я видела. Далее →
  • Несколько точек в разных частях города, в которые вас бросают неподготовленным подаваном. Начальству на вас плевать, они относятся к вам, как к второсортному д***му — вы не человек — пропустили обед — сами виноваты, не успеваете обслуживать клиентов — обслуживайте их в свой перерыв. На работу приходите раньше и уходите позже — оплачивать их вам никто не будет. С жалобами посетителей разбирайтесь сами. Не умеете что-то делать из прайса услуг — не их дело, должен уметь, а обучать этому никто не будет. Начальство общается с тобой на ты, никакой субординации не соблюдая, ругают за просто так, штрафуют за просто так — потому что ты им не нравишься и все тут. Сначала стажировка от трех дней до полутора недель (естественно, неоплачиваемая). Обучают вас точно такие же работники первого месяца, каким будете вы через неделю. Обучение довольно поверхностное, очень много изъянов, в которые вас вводить будут только после того, как вы совершите ошибку и соответственно, получите нагоняй от управляющей, а также это потом аукнется на вашей зарплате. После стажировки вас бросают на точку одного, а могут бросить и всецело на точку, на которой вы не были ни разу. Все вопросы решаете по телефону с администратором, который нередко не берет трубку, т.к. у нее таких же как вы еще точек пять. А с начальством... Далее →
  • Хм, ну что ж. Начнем с того, что собеседование началось с опозданием. Проходило оно в «офисе» (а точнее еще одной точке-коморке на Пулковской), управляющая [А.] — жена директора — пришла с опозданием, пообещала заоблачные условия, зарплату от 30 тысяч, удобный график 2/2 или 5/2, согласилась на стажировку. Для того, чтобы назначить первый день ушла неделя. Сама стажировка максимально поверхностная — выдают на руки прайс-лист и учи. Если ты чего-то не знаешь, на тебя смотрят, как на изгоя. По факту стажировку должен проводить администратор, но по факту она перекладывалась на плечи бедных сотрудников, работающих тут 1−2 месяца. Стажировка не оплачиваемая. Стажируют три дня (а то и все 7, так как стопроцентно видят в тебе идиота). Стажировка проходит и тебя бросают на точки. Причем почти каждую смену на разные. Ты один, на связь выходит только администратор. Да и то с перебоями. Тебе не проводят инструктаж, просто бросают, а потом следят за тобой по камерам и звонят, чтобы унизить — вот ты идиот или не идиот, а зачем ты сделал так, а что нельзя спросить, и т.д. и т.п. Ты обосновался на одной точке, тебя бросают на другую — и так проходит твой первый месяц. Никакой лояльности по отношению к сотрудникам — каждодневные заполнения никому не нужной документации, постоянная отчетность всех действий, при любых... Далее →
  • 08.09.2020 | Санкт-Петербург | дизайнер-продавец | ЗП: 30000
    Осторожно, мошенники! Платят зарплату исправно пока вы спокойно работаете, однако перечислений в пенсионный фонд не будет при «официальном оформлении». Оформляют, кстати, на левую компанию, поэтому в случае чего — взятки гладки. Если будете пытаться копать под начальство — они будут максимально давить на вас, а максимум — попытаются уволить по статье. Отношение начальства к сотрудникам как к «ресурсу», который должен слушаться и понимать с полуслова. К слову, начальник совсем не понимает что такое грамотное управление персоналом, поэтому сам работает ещё и курьером (чтобы контролировать точки) и завхозом (в случае поломок) и считает это идеальным управлением. Его жена — начальница — не умеет выражать мысли. Рабочие письма, которые она присылает, она не пишет, а использует голосового помощника Яндекса, в связи с чем абсолютная безграмотность, невозможность донести смысл текста или грамотно описать список действий, чего она сама не понимает. Некоторые ее мысли не выходят за пределы ее головы, но потом она удивляется, что никто не в курсе последних изменений. Они, конечно, могут быть милыми, но это, в основном, уже вне рабочего времени. А во время работы будте готовы к тому, что вас за спиной может нехило материть начальник (при общении со многими сотрудниками я услышала много интересного). Обучения — ноль. 5 дней вас... Далее →
  • ​Данной компанией было назначено собеседование на одной из их точек. Когда я приехала к назначенному времени, мне сказали что управляющая не приедет сегодня. Предупредить заранее, чтобы я не ехала через вес город и не тратила немаленькую сумму (точка находится даже не у метро) оказалось для управляющей почему-то слишком сложно. Тогда я попросила девушку на точке дать мне номер управляющей или позвонить ей, чтобы договориться о том, чтобы подождать её или приехать на другую точку, куда ей удобно. На что управляющая даже не захотела говорить лично со мной. Позже я позвонила директору, он знал об этой ситуации, но сказал лишь что это форс-мажор и ему нечего сказать. Извинилась только, не в чем не виноватая девушка на точке. Управляющая и директор решили не утруждать себя хотя бы извинением. Полнейшее неуважение к чужому времени и хамское отношение к соискателю. Удивительно что собеседованиями занимается управляющая, а не менеджер по подбору персонала. А так же то, что на собеседование не приглашают в офис, видно его у них попросту нет. Так же в интернете после этого нашла жалобы на эту компанию. Советую присмотреться к ним. Далее →
  • Ребята, никогда не работайте в компании FotoPrintOnline, это пожалуй одна из худших сетей копицентров, что я знаю  — обманывают и свински относятся к работникам  — при увольнении не выплачивают зп  (зарплата серая)  — нагло врут прямо в глаза и клиентам и своим сотрудникам  — продает всякий мусор втридорога Администратор (жена директора) [А.] нагло врет и обманывает, а именно: за отработанные этой помойке 14 смен мне заплатили 10 тысяч рублей, хотя должны были минимум 15, несмотря на то, что при увольнении мы посчитали сумму, которую я должен получить и все моменты четко и ясно прояснили, в момент выдачи зарплаты [А.] стояла и нагло врала мне глядя в глаза, несла просто поток ахинеи, как и привыкла делать в отношении клиентов такой уровень наглости еще поискать, кстати, зарплату я получил практически через месяц после увольнения (вообще регулярные задержки зарплаты это норма в данной компании), [А.] позволяет себе повышать голос, бросать трубку, разговаривать как на базаре, к тому же она не умеет грамотно писать и над ней потешаются все сотрудники и другие администраторы. Далее →
  • Даже не думайте идти туда работать! Абсолютное кидалово. Свой рассказ начну с начала. Будучи очень наивным, и начитавшись красочных описаний о работе, я радостно пошел устраиваться. Взяли без каких бы то не было проблем. Опять таки в виду своей наивности я не раздумывая согласился на бесплатную стажировку и обучение в 5 дней (на самом дел не 5, а 7 или как пойдёт) Система так называемого обучения — 0! Вас будут обучать такие же как и вы, ребятки, работающие в компании в лучшем случае чуть больше месяца. В процессе работы огромное количество нюансов, о которых вам никто не расскажет. Просто потому, что не знает. На обучении расскажут только на какую кнопку на принтере нажимать и какую гору отчетов заполнять каждый день. После чего дадут тест на 140 вопросов, на которые нужны развернутые ответы. Тест — чисто формальность, спустя 5−10 дней вашей полноценной работы на подхвате у другого человека вас кинут на торговую точку. Чисто формально с вами возможно пообщается начальник, пообещает зарплату в 20 к в первый месяц и навешают доширака на ухи, мол все спокуха, если что — звони. Вот тебе сайт — учи наизусть. ... Далее →