Работа в GDC FUJITSU PREFERRED SUPPLIER OF SERVICES: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в GDC FUJITSU PREFERRED SUPPLIER OF SERVICES и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про GDC FUJITSU PREFERRED SUPPLIER OF SERVICES. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в GDC FUJITSU PREFERRED SUPPLIER OF SERVICES? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 08.03.2021 Москваит-специалист
    Многие ИТ-специалисты, находясь в поиске работы, наверняка уже видели сотни объявлений о работе, которые размещают «кадровухи» компании GDC (ICL Services) на всевозможных рекрутинговых порталах и агрегаторах вакансий. Однако большинство объявлений о работе в компании GDC (ICL Services) по факту не являются открытыми вакансиями. Такими способами они собирают базу персональных данных из резюме, а то, чем на деле занимаются «кадровухи» этой конторы, не имеет отношения к профессиональному рекрутингу. В моём случае, с момента отправки резюме никто из технических руководителей компании GDC (ICL Services) со мной не связывался, чтобы обсудить перспективы трудоустройства. После длительного ожидания и повторных обращений некто [А.] [П.] (Senior HR Manager) прислала шаблонную отписку с историей про «финального кандидата», однако объявление о данной вакансии до сих пор активно и постоянно обновляется. Требования об удалении моих персональных данных [П.] игнорируются. Поэтому если вы цените свой профессиональный опыт и личное время, не желаете быть обманутым и получать шаблонные ответы с рекламой деятельности компании GDC (ICL Services) или находиться в какой-то сомнительной базе — обходите эту компанию стороной. Работу с достойной оплатой труда здесь вам не предложат, конструктивный диалог вести они не хотят, уровень вознаграждения не называют. Сплошной... Далее →
  • 06.06.2020 Казань
    Слабый состав менеджеров, непрозрачная и непонятная система оплаты труда, низкая заработная плата, завышенные требования к сотрудникам, не соответствующие оплате труда. Добавление обязанностей, за которые Компания не платит. Выборочная система обучения, кому-то можно, кому-то нет. Расти в Компании невозможно. Далее →
  • 07.01.2020 Казань
    1.Некомпетентность менеджеров и руководства. Пожалуй самая главная проблема внутренних процессов компании, со мной были согласны все коллеги на проекте во время работы. 2. Зарплата. Присоединюсь к предыдущему отзыву- «Если Вы ищете работу приносящую хорошие деньги, то это не о icl (gdc).» Если конечно не брать в счет токи, где платят, но работать на токе можно порой и ночами. 3. Офис за городом. Тут уже мнение конечно субъективное, но работать с утра до вечера и добираться домой с пересадками за такие деньги я думаю мало кому захочется, если конечно нет личного автомобиля. Далее →