✓ Преимущества
Интересные проекты, интересная корпоративная жизнь, плюшки, оплата по рынку (выше чисто самарских, но около средняя общероссийской).
Условия работы можно разделить на 2 составляющие: общекорпоративные и подразделенческие. Первое — норм, второе — зависит от подразделения.
Компания старается держать марку и выполнять обещания (чего не скажешь об отдельных руководителях) Далее →
✗ Недостаткислабый проектный менеджмент
интриги, скандалы, расследования и рисованная компетентность некоторых руководителей подразделений. прокачка скиллов — зависит от руководителя (у кого-то в почете, у кого-то нет)
Кто-то Батрачит, кто-то бардачит Далее →