Haulmont: отзыв сотрудника

Искал в сети по Холмонту информацию по бенчу для новичков и наткнулся на этот отзыв. Судя по всему автор негативного поста лично чем-то обижен. Поработав в Неткрекере, Мадженте и в собственном ИП, я ничего не вижу криминального в устоявшихся технологиях и платформе. Благодаря ей компания за 12 лет сильно развилась и имеет несколько ключевых направлений в разработке ПО.

Насчет того, что к людям там плохо относятся - совершенный бред. Да, кто-то увольняется, но для того, чтобы понять суть, нужно не тыкать в стек технологий, а общаться с людьми и делать свою работу хорошо. Менеджеры там не идиоты и знают, как продать продукт, чтобы заплатить сотрудникам за работу.

Здесь самое адекватное руководство, которое я встречал в Самаре. Работай, радуйся, получай удовольствие. Это ИТ компания года в России и здесь максимально комфортно. Но если сотрудник не идет на контакт, а просто жалуется исподтишка, то в ком проблема?

Для кругозора поспрашивайте знакомых, каково работать в Мегафоне, Неткрекере, Сбертехе, Роснефти, том же Епаме наконец. Епам нанимает на аутсорс, иногда даже проекта нет, а кандидата приглашают работать. Попробуйте у них на собеседовании спросить конкретную вакансию, на которую вас собеседуют - вам скорее всего ничего не покажут. И если Епам отказывает в принятии на работу, то из-за низкой квалификации сотрудника, либо потому что заломил зп. Поверил бы, что после Сбертеха сложно устроиться, там действительно узкие специалисты, и то адекватный человек найдет возможность подготовиться к собеседованию и пройти его.

Приплели менталитет. Вам все условия для здоровой работы, от спорта вплоть до компенсаций за то, что ты не болеешь и занимаешься. Почти все руководство компании спортсмены и здоровый образ жизни приветствуется и стимулируется.