HAVAL: отзывы сотрудников в Туле

Изучаете информацию о работе в HAVAL и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про HAVAL по городу Тула . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в HAVAL? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях HAVAL
Подписаться

Отзывы (6)

плохие условия низкая зарплата штрафы высокая текучка нехватка сотрудников неприветливая атмосфера недостаток коммуникации недостаток обучения плохая организация работы плохие условия труда Показать все
  • 12.07.2024 Тула👍5
    ✓ Преимущества
    Не каких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я приехал и работал 2 дня. Тебя, не чего не говоря, ставят на станок на сварке. Я собирал двери и мазал трубы. И так герметик мазать невозможно на мазуте ровно, даже мастер не смог. Большая текучка, на вас будут орать, что без опыта на фиг вы сюда пришли. Не присесть и в туалет не сходить. Надо просить заво тл, чтобы заменил. Обед 30 минут, столовая на 3 этаже, очередь полная. Не успел поесть за 30 минут — штраф, пэтекучка, штраф. За все штрафы не кому не советую. Я работал через агентство, каждый день 1 5 человек уходит. У кого не спроси — все работают либо неделю, или 4 дня. Договоры не дают на руки. Говорят, оформляем как СМЗ. И всё. А да, мастера и бригады могут матом просто так сказать и орут, дышать не чем. В лето в такое время там невозможно быть. Вывод: вам могут подойти, сказать, что лучше вас бы не брали без опыта. Когда хочешь сказать, что я не арищем, они не слушают. Далее →
  • 02.11.2023 Тула👍4
    ✓ Преимущества
    Для вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение: в первые дни тебя трогать никто не будет. Куда бы ты ни попал, как только пройдёт стажировка, у тебя понесётся веселье. Сношать тебя будут за всё. Что-то не нравится? Расчёт по 80 р и до свидания. Минималку не отработал 2 месяца? По 80 руб и до свидания. Начальство вместо того, чтобы решить какой-то вопрос, только и делает, что подгоняет. Впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть можешь только на перекурах по 10 минут — до 11, в обеденный перерыв и после обеда. И если ты куришь, у тебя прям реальный выбор — или покурить 3 минуты, или посидеть 10, потому что пока дойдёшь, пока вернёшься… В общем, тут всё понятно. Насчёт подъёма в 6 утра, так как транспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же. По сути ещё теряете 80 минут точно, не считая того, как ждёшь ещё всех минут. Работа по 8 часов, кроме сварки и сборки. Какие-то подработки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса. Впахивать нужно как робот, и шуток здесь 0. Даже если... Далее →
  • 18.10.2023 Тула👍3
    ✓ Преимущества
    Чистая за, и всегда во время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Травился два раза в столовой. ЧОПовцы [censored] %удалено%. Начальники цеха и участков — простые пустышки. Все, кто хорошо лижет задницу, добро пожаловать на haval. Штатный оператор возомнил себя мастером и ходил с расправленными крыльями и грудью колесом. А как только его пытаешься за что-то потянуть, так сразу сливается и говорит, что он обычный оператор, и все вопросы к мастеру. Начальству так понравился его язык в их [censored], что его сделали мастером. А сам даже не знает ни одной станции и алгоритма выполняемых работ на участке. Отношение начальников смен ужасное. Штатный персонал отдыхает, ходит курить каждые час-два. А аутстафф вспахивает в поте лица. Я сам заменял нескольких человек на участке в то время, когда людей не хватало, а штатные операторы вместо того, чтобы начать работать, орали и подгоняли, видите ли, план не выполняем. Мусорка, а не завод. Далее →
  • 05.10.2023 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Долго думали, ехать или нет, читали отзывы, понимали, что сколько людей, столько и мнений, и решили проверить сами! Изначально всё складывалось неплохо, устраивались через кадровое агентство, девушка попалась хорошая, на любой вопрос всегда был ответ, вела от пункта, А до пункта Б! Ей за это спасибо! Едете изначально за свой счёт, сохраняете билеты, компенсация в зарплату, заселение: два варианта! Хостел в городе, где в комнате 200 человек товарищей и на них котел 65 литров горячей воды! Автобус возить из города будет! Или общага рядом с заводом, идти 15 минут! Общежитие, уже, конечно, не то видео, которое вам пришлют, это когда открывали завод, и комнаты были рассчитаны на 2 человек, а теперь 6, в комнате 6 кроватей, шкаф, стол, сушилка для белья, чайник, свой душ и туалет! Уборку делайте сами или живите в срачнике с общественным туалетом, что многие и делают, никто, видимо, не любит жить в чистоте или дома так же жили! Хочешь жить более-менее мой сам и за всеми! На дворе октябрь месяц, отопления нет, сырость в комнатах ужасная, спишь как в болоте, но всем наплевать на вас! 2 здания общаги по 5 этажей,... Далее →
  • 14.06.2023 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа не соответствует заявлениям. Приезжие живут в клоповниках. Деньги постоянно задерживают, ссылаясь на то, что китайцы не перечислили. Постоянные штрафы, вычеты и др. Рабский труд. Постоянная текучка. Есть штатники, а есть гастарбайтеры (приезжие-синие), люди второго сорта — их кидают на самую тяжелую работу. Пример: если ты был автослесарем, но никого это не волнует, ты будешь сварщиком (хоть никогда и не варил). Если не нравится — увольняйся. А по договору получишь не 3000 руб/смену, а 800 руб. за смену и гуляй [В.]. Далее →
  • 26.11.2019 Тула
    Работаю в ООО «хммр» с 23.01.2019 в качестве инженера по двигателям и трансмиссии автомобиля Отдела Производственных Технологий. Был незаконно уволен 23.08.2019 года. Решением Узловского городского суда восстановлен в должности с 14.11.2019. На территории предприятия был допущен только после вмешательства Полиции. Если Вы располагаете фактами нарушения Ваших трудовых прав со стороны ООО «хммр», обращайте пожалуйста ко мне. Постараюсь помочь. Опыт взаимодействия с Руководством предприятия имеется. +79 851 176 248 +79 207 403 226 Далее →