HEADS AND HANDS: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в HEADS AND HANDS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про HEADS AND HANDS по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в HEADS AND HANDS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Проекты интересные, но компания берет слишком много заказов и не справляется с ними… при этом рост довольно быстрый, все время появляются новые люди в коллективе, текучка огромная. Руководство не особо старается удержать старых сотрудников, поэтому постоянно приходится кого-то обучать и начинать все с нуля. Руководство интересует только деньги, на качество пофиг. Если продался проект, где клиент серьёзный, то другие ещё не доделанные проекты будут страдать и всех перебрасывают на новый проект. В итоге куча зависших проектов. Надоело постоянно задерживаться на работе, чтобы решать эти вопросы. Если бы были налажены процессы и не было бы такой текучки, то было бы комфортнее.. Далее →💬1 комментарий
-
получил тестовое, сделал, получил фидбек от арт-директора через hr, фидбек был вменяемый, но неожиданный. отказали так как выбрали «более сильного кандидата», ок, бывает, не расстролися, НО. Какого же было мое удивление, когда не следующий день я открыл hh для поиска вакансий и увидел то что вакансию на позицию обновили, да еще и запостили дубликаты вакансии по всем крупным городам РФ. Серьезно? Нашли «более сильного кандидата»? Пишу отзыв 4 сентября, потому что снова напоролся на эту же вакансию, из чего предполагаю что никого они не ищут, и возможно просто воруют идеи из тестовых, может я и ошибаюсь, но учитывайте это при попытке устроиться туда. Далее →
-
Людей тут используют, как человек становится ненужным — сразу пинок под зад без благодарностей, даже если человек долго работал. Начальство создаёт атмосферу культа трудоголизма за копейки (зарплаты зачастую ниже рыночного уровня). Кто давно работает — либо спиваются, либо сидят на энергетиках, включая руководителей, которые не ходят в отпуск годами и считают этой нормой. Миссия компании побольше бабла, каждую неделю вывешивают сколько его прибыло, при этом многим от этого никакого выхлопа не светит. Далее →