Речь пойдёт о массмаркете в ТЦ Галерея, где работают и по сей день самые отбитые менеджеры. Рабочий день студента-очника (там таких больше половины) начинается после 13: 30 дня и заканчивается стабильно от 00: 00 до 03: 00 (заявлено по расписанию 8 часов рабочего времени) ;зачастую менеджер отказывает в развозе сотрудников после 23: 00;поставка приезжает в тяжелой грязной таре на колесах, которую катают в основном девочки после закрытия магазина (забота о здоровье, да). Составление расписания зависит в основном от настроения менеджера, который не руководствуется заранее оставленном расписании сотрудниками (в соответствии с учебным -в резюме и рекламе есть громкая фраза-гибкий график студентам). Компания в целом не учитывает сезонные потери персонала и трафик покупателей-каждое межсезонье начинается, честно говоря, задница-работать некому, выдергивают в выходной день. Личная неприязнь менеджеров к сотрудникам может выражаться на карьерном росте. Постоянная текучка, что вполне естественно при такой политике компании. Далее →
H&M: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете независимые мнения о работе в H&M с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про H&M по городу Новосибирск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про H&M, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в H&M — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в H&M? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Ужасное место. Директор [Ю.] [Л.] приходит на работу в 15 00. И то чтобы взять деньги из сейфа. Оформляет как на орг.нужды. Менеджер [З.] [А.] вечно орет на всех с утра потом сидит в менеджерской пьет пиво. С зарплата фиксирована есть только штрафы. Все премии забирает директор [Л.] Написала на увольнение не подписывают. Сказали жди пока новый придет новый сотрудник. Сейчас жду свои законные подать на них в суд. Далее →