Работа в HOFF: отзывы сотрудников

Планируете работать в HOFF и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 120 отзывов бывших работников про HOFF с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

120

💵Средняя зарплата

37 500

⭐ Общая оценка работы

2.5/5

⭐ Оценка руководства

1.3/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в HOFF? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (120)

низкая зарплата недостаток обучения недостаток коммуникации отсутствие поддержки кадровая текучка нет обратной связи тяжелая физическая работа дискриминация психологическое давление обман с заработной платой Показать все
  • 05.11.2020 Москва💵 ЗП: 45000
    Очень маленькая заработная плата, несоответствующая вложенным усилиям! Жаль, что такая тенденция наблюдается во всех коммерческих организациях! (Одно расстройство!) На складе работают грамотные ребята, вкалывают как [censored], разгрузка почти каждый день! Приемка по 12 палет в день! За такой труд нужно платить не меньше 45 тыс. рублей в месяц без подоходного! (Очень грустно все это!) Далее →
  • 05.11.2020 Москва
    С самого начала собеседования директор начала задавать вопросы, которые никакого отношения не имеют к данной вакансии. Такие как: а сколько квадратных метров был ваш магазин на предыдущем месте работы, или какой у вас был средний чек, что к чему я так и не поняла. Следующим и заключительным этапом завершения собеседования для меня была фраза: «Мне всё равно, что вы там делаете на работе, мне нужны показатели, а на остальное мне всё равно». То есть в этой компании управляющим всё равно, какую вы работу выполняете, если показатели упали, вы бросаете все свои рабочие дела и бежите поднимать показатели. Так она мне ещё не хотела отдавать анкету с моими персональными данными. Из-за таких управленцев компания и теряет свой авторитет. Далее →
  • 27.10.2020 Москва
    Низкая зп, туалет общий на этаже ТЦ, соц. пакет в целом отсутствует (ну, больничные и отпуск оплатят, но никаких страховок и прочего). Карьерный рост весьма затруднителен. Директор магазина в Коламбусе просто дура дурой, откуда таких берут и как они вообще могут чем-то руководить, не понятно. Женщина явно с большими комплексами, если не с диагнозом. Далее →
  • 18.09.2020 Сургут
    В данной работе есть плюсы, но и очень много минусов. Основная проблема данной компании это сроки поставок товара, которые постоянно нарушаются. Из-за этого нередко происходят возвраты денежных средств за товар. А это значит, что все твое время потраченное на клиента, это все впустую. Многих товаров просто нет в наличии и торговать особо нечем, так как многие отказываются от ожидания по 3–4 недели. Небольшая комиссия за продажу мебели, хотя магазин делает наценку на товары до 50% от закупочной цены. Чтобы хорошо заработать, нужно очень много продать, но вряд ли это у вас получится. На момент трудоустройства был определенный процент с продажи мебели, и в зависимости от времени года процент снижается, якобы продаж в определенный сезон будет больше, а значит и процент нужно понизить. Затем этот процент поднимают, но не до того значения что был изначально, а меньше. Т.е. с каждым годом процент ниже. Есть льготный отпуск, но деньги которые обещают тебе вернуть за билеты на самолет или поезд мне так и не перечислили, хотя прошло много времени. Ежедневные собрания за 20 минут до начала рабочего дня, которые никак не оплачиваются. ДМС вроде есть, а вроде нет. Во всех... Далее →
  • 26.08.2020 Ростов-на-Дону
    Отработав в ИМ, понял что с каждым днём руководство в Москве придумывает как бы запрячь людей как рабов, а платить при этом копейки. Во время пандемии интернет магазин работал наизнос, некоторые сотрудники 30! дней работали без выходных. И не спорю, зп была приличной. Сейчас же, еле выживаешь с размером зп. Про поднятие зарплат можно не спрашивать, его просто нет. Карьерный рост? Тоже. У нас есть только [Е.] и [Т.], ребята привет, которые делают работу ИМ все хуже и хуже. С каждым днём количество задач увеличивается, что физически выполнить невозможно, а уровень оплаты труда нет. Рабов нашли, рабы работают Далее →
  • 25.08.2020 Москва
    Пригласили на собеседование, все прекрасно сказали что подхожу. Приходить в среду. (через 3 дня после собеседования) Приехал, спросили документы, все ок. Сказали что парень увольняется 25 числа (это ещё неделя) мол ты выходишь 25 и в этот же день оформление, показали шкафчик, что делать и т. д. Приехал 25, уже переоделся был готов работать, приходит директор и говорит что мол им не нужны новые сотрудники, до свидания! ЧТО простите? У них были мои данные, могли бы и позвонить, потратил полторы недели, мог бы уже другую работу найти. Далее →
  • 20.08.2020 Москва
    Экономят на персонале, сократили всех во время короновируса, народ устал от такой нагрузки, работает из последних сил. Директоров берут не адекватных, послушный пажей из продуктов, сплошные звездоболы, [censored] не соображают, одна видимость деятельности. Многие из них проводят махинации с трафиком, блокируют Счётчики, чтобы их не уволили за низкие показатели. Как до такого все дошло не понятно, испортили компанию. Далее →
  • 29.07.2020 Краснодар
    Пригласили на собеседование через hh.ru, менеджер не корректный! Задавала вопросы о личной жизни или же такой вопрос, а вы случайно не собираетесь рожать детей? Ну нам важно чтобы вы не забеременели, якобы нам нужен работник на постоянной основе. Позор таким сотрудникам! Ужасная компания! Не рекомендую! Далее →
  • 10.06.2020 Нижний Новгород
    Но есть одно «НО», причём достаточно весомое. А именно флор первого этажа — [Е.] [Б.] (бурова), она не только не профессиональна в своей работе, так ещё и возомнила из себя не пойми кого. Когда директор работает, всячески тайком принижает менеджеров и заставляет их делать ее работу, но как только его выходной, всячески даёт понять, что он здесь никто и скоро она встанет на его место. Совершенно ни во что не ставит продавцов и если ты ей не дай бог, когда-то не так ответил, все, загрызет. Вот такие вот впечатления у меня сложились за долгое время работы. Далее →
  • 05.06.2020 Санкт-Петербург
    одни минусы. от директоров, которые деревянные все как один ибо набирают их по принципу молодой-не сформировавшийся, которыми можно крутить и вертеть на одном месте. в коллективе царит напряжение на каждом шагу из-за них же, потому что кто у них в почете работает меньше и как правило работа их гораздо проще, чем у тех кто с ними не может найти общий язык. Зарплата выплачивается по очень странной системе аванс/зп/ и бонусы уже в другом месяце потому что они говорят что им сложно это все посчитать за 1 месяц. Работа неблагодарная как и руководство. А когда вы поймете какие наценки они ставят на свои китайские подобие товаров, то ужаснетесь. Проще пойти в ГАЛАМАРт и купить там совершенно такой же товар, но в 2, а то и 3 раза дешевле. Далее →
  • 05.06.2020 Санкт-Петербург
    можно улучшить ее разве что поставив к стенке учредителей и деректоров. которые безсовестно обманывают сотрудников на бабки. Далее →
  • 10.04.2020 Сургут👍3
    что сказать. обез пол часа в этой фирме. в г сургуте условия ккрайнего севера. зароботная плата на складе выходит 32 000, физический труд. начальство вахрушев александр в разговоре с сотруднками позволяет себе маты. если не успели доделать работу. домой говорит за свой счёт. в 9 часу вечера пешком добираться до города. Далее →
  • 11.03.2020 Москва
    Собеседование проводили директор и руководитель будущего магазина. Друзья мои, ну с такими мрачными лицами! так и читаешь по ним «у нас всё плохо, и у вас всё будет не лучше». Так ведь это образцы общения с людьми. Неужели ТАК надо? Я ничего не просила, ничего не требовала, мы просто беседовали. Откуда такая хмурость? Просьба к коллегам указанных сотрудниц- сделайте им что-нибудь приятное, чтобы хоть иногда на их лицах появлялась улыбка. Всех благ! Далее →
  • 18.02.2020 Санкт-Петербург
    ТК «Фиолент» Не понятно почему не взяли, собеседование прошла неплохо, опыт работы в продажах есть, на вопросы ответила нормально. Магазин очень маленький, прямо в «Карусели». Обратной связи не было. Увидела недавно вакансию в другом месте, откликнулась, но опять же не было никакого ответа. Далее →
  • 04.02.2020 Волгоград👍5
    Нажал отклик на «ХэдХантере» на должность «Работник склада» (или как-то так). Перезвонили с 8–800-что-то-там, договорились на определённый день и время. Прихожу, заполняю ещё анкету в торговом зале, и только после этого меня пускают в «святое» помещение, т. е. склад. Знакомлюсь там с начальником, возрастом младше меня. Говорит, что я на другое время записан. штааа? Вот прям так сразу намёк на то, что я дурак, и из СМС-напоминалок их не смог время собеседования запомнить. Ну ладно, дальше. 100 вопросов на собеседовании, почему уволился/устроился и т. д. и т. п., как будто на «золотую» должность претендую. Прождал звонка после собеседования. Зачем обещать перезванивать? Начальник склада [С.] к тебе вопрос. ТЦ «Акварель». Сложилось впечатление, что на работу прям «зелёных» принимают, ими то управлять легко. Далее →
  • 14.01.2020 Москва
    Сделал отклик на вакансию Директор-стажер с релокацией по России. Прислали сообщение, чтобы связался в рабочее время по номеру телефона с HR [А.] [Е.] Собственно говоря на этом все! При попытке ей неоднократно дозвониться полный игнор, барышня даже перезвонить не удосужилась. О какой серьезности компании можно говорить, если на входной воронке кандидатов подобное отношение. Прошу прощения: но банальные Магниты и Пятерки подобным образом себя не ведут. Ранее работал в Европейских компаниях, если сотрудник HR себя ведет подобным образом — увольняли за один день. Причинно-следственные связи очевидны: каково отношение на входе, такое отношение и внутри. Печально. Далее →
  • 17.12.2019 Санкт-Петербург
    - Ты получаешь 35 т.р. (2019 год), и при этом от тебя что-то требуют; -Ходишь на собрание перед каждой сменой, под видом зачитывают план выполнения продаж, особенно выглядит это смешно когда у них эти цифры не все подгружаются, вывод на собрание ходите вы, ради того чтобы не опаздывали на работу и хлопаете в ладоши новым испеченным сотрудникам, которые получают бейджики — Лучший продавец месяца и да, потом вы его сдаёте обратно))));  — Начальство СПБ Приморский Hoff: Директор не понимает продавцов, да ему в принципе наплевать, он всё своё недовольство пишет в вотцап, в чат своим менеджерам, а те в свою очередь подлизав хвост бегут и отрываются на продавцах. По советовал бы директору проводить беседы со своими сотрудниками индивидуально, ему плевать на мнения продавца.  — В коллективе имеются «мужики», которые сплетничают как бабы;  — В коллективе имеются люди, которые ноют на свою жизнь, зарплату, своих баб, и вообще какие они не удачники;  — Нелепые тренинги, тесты, которые нафиг ни кому не нужны;  — Выходной в выходной (сб, вс), забудь! — зависит от менеджера отдела (а они в магазине все работают в свои интересы прикрывая свой зад перед директорам, бояться ему слово сказать);... Далее →
  • 13.12.2019 Красногорск
    Ходила на собеседование в hoff в тц карусель новорижское шоссе на должность Работник торгового зала. Была два раза на собеседованиях один раз проводил администратор, все хорошо. Назначали второе собеседование, так как директрисы [М.] не былом на рабочем месте, я не понимаю зачем тогда назначали собеседование в этот день. Но второе проводила директриса с другим админом. Директрису зовут [М.] (вроде бы) вообще не понимаю, как она управляет? Я была на многих собеседованиях ну чтоб так нагло разговаривали, впервые вижу. Над любым моим словом смеялась. Я понимала куда я шла, что за работа, но делали все чтобы отказаться. Написано что можно без опыта, но акцент на этом большой делают, что лучше с опытом. Мне 20 лет и трудовой еще нет, так как училась. В мск 5 год живу. Но эта женщина называя себя директором, посмеялась и спросив как можно 5 лет жить в мск и не работать?. Я говорила что работала по договору, в ответ только насмешки и перевзгляды с админом. Спросила есть ли у меня молодой человек, я говорю нет, вопрос почему? Ответ что хочу сейчас все внимание уделить работе. В ответ снова насмешка. Такое ощущение что нашла слабое звено и стала... Далее →
  • 13.12.2019 Красногорск
    Ходила на собеседование в hoff в тц карусель новорижское шоссе на должность Работник торгового зала. Была два раза на собеседованиях один раз проводил администратор, все хорошо. Назначали второе собеседование, так как директрисы [М.] не былом на рабочем месте, я не понимаю зачем тогда назначали собеседование в этот день. Но второе проводила директриса с другим админом. Директрису зовут [М.] (вроде бы) вообще не понимаю, как она управляет? Я была на многих собеседованиях ну чтоб так нагло разговаривали, впервые вижу. Над любым моим словом смеялась. Я понимала куда я шла, что за работа, но делали все чтобы отказаться. Написано что можно без опыта, но акцент на этом большой делают, что лучше с опытом. Мне 20 лет и трудовой еще нет, так как училась. В мск 5 год живу. Но эта женщина называя себя директором, посмеялась и спросив как можно 5 лет жить в мск и не работать?. Я говорила что работала по договору, в ответ только насмешки и перевзгляды с админом. Спросила есть ли у меня молодой человек, я говорю нет, вопрос почему? Ответ что хочу сейчас все внимание уделить работе. В ответ снова насмешка. Такое ощущение что нашла слабое звено и стала... Далее →
  • 21.11.2019 Самара
    [censored] Не могут по нормальному пригласить на работу. Заключили договор с кадровым агентством, которое без конца мне звонит и предлагает работу. Пользуются персональными данными с Хантера и суперджоба. На конкретные вопросы по работе не отвечают. Хофф ставит им план по обзвону и приходу соискателей. Звонят всем подряд. Когда приходят на собеседование, говорят, что не подходят им. Затем через неделю кадровое агентство снова звонит и приглашает опять в Хофф. [censored] бордель, а не компания! Далее →