Работа в INCHCAPE: отзывы сотрудников
Планируете работать в INCHCAPE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про INCHCAPE. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в INCHCAPE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в INCHCAPE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про INCHCAPE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство-страховка, которую уже у сотрудников хотят убрать. Далее →✗ НедостаткиВсе ведут себя как крысы, изначально, когда ты им нужен, улыбаются тебе в лицо, а потом заставляют писать по собственному, не хочешь-будут мучать и издеваться. Ни на какие мировые и увольнения по тк (чтобы вы вообще смогли жить и найти работу) не ждите. Вам ответят, что ни копейки вам не выплатят, видишь ли сложная обстановка в бизнесе. Зато найдут лазейки в тк и начнут давить, если останетесь. Отдел персонала- самое гнилое, неотлаженное и коррумпированное место. Никакой адаптации не ждите в компании, выйдете на работу-сами и разбирайтесь во всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиКомпания как оказалось работает с обманом или руководство работает с обманом, обещали одну суммы выплаты в итоге кинули на бабки……,возможно связано что я решил сразу уйти через месяц работы после того как понял что платить они готовы если ты будешь работать без остановки то возможно заплатят, руководитель позволяет намекнут при увольнении что типа земля круглая, честно не понял выражения….вообщем не советую лично мое мнение, вообще не понравилось и не зашло.хотя позиционирует себя европейской компанией, наверное от этого осталось только название одно, да и очень интересно мое заявление на увольнение руководитель даже не отправил в отдел по персоналу предлагали написать по новому заявлению и предложили приехать на следующий день, но постановка вопроса что я готов приехать завтра с трудовой инспекцией на увольнение сразу решился вопрос, наверное нужно разобраться с оплатой труда через трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе персонала. Чего только не довелось увидеть, знаю что после моего ухода, решено было отдать кадры и расчет зп на аутсорс. Это была ошибка, потому как выбрали самую дешевую аутсорс компанию и проблем стало еще больше. Проблем внутри отдела было оч много, в принципе больше нигде такого не встречала. Объемы работы колоссальные, зп сотрудников ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, от, А до Я, плюс куча полезных [censored] Далее →✗ НедостаткиИ так, довелось мне поработать в этой компании пол года, на приемке JLR. Коллектив ужасный, старший мастер приёмщик, готов на все унижения, лишь бы начальство было бы этим довольно, зарплата без задержек, но в каждом месяце приходятся разбираться с вопросом о недоплаченной ЗП. В 2020 были массовые сокращения по начальству и убрали всех хороших людей, которые помогали, во всех вопросах. Больше таких людей там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоловной офис в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиКак говорится театр начинается с вешалки! Так и тут, но с отдела персонала. Полная некомпетентность. Пригласила сотрудница отдела персонала [Е.] меня на собеседование в центральный офис. Еду значит на следующий день на собеседование, раздается звонок этой же сотрудницы и она просит подъехать меня в др офис у МКАДа, т к [Ю.] которая будет проводить собеседование сегодня в др офисе. Мне это, конечно, не понравилось, но я из центра поехала на мкад). Приезжаю, меня заставляют ждать минут 20−25. Выходит сотрудница, которая сообщает мне новость, что [Е.] всё напутала и [Ю.] сегодня не здесь (. И что она пообщается со мной и всё передаст Юлии. Замечательно, правда? И суть не в том, что мне через день пришёл отказ. Хорошо, что так получилось. Я на собеседование тоже сделала свои выводы. Когда такое случается ещё до собеседования, для меня это показатель, но решила дойти до конца и убедится, что я думаю правильно. Я не первый человек, который пишет про собеседование в организации. Если такое происходит на начальном этапе, то что же там творится внутри? Не только работодатель выбирает нас, но и мы его! А может рыба гниёт с головы? Далее →
-
О данной работенке до сих пор вспоминаю с диким ужасом, в таком адском месте я ни работала ни разу! Давно хотела оставить отзыв, руки не доходили. 1. Общая масса сотрудников, именно колл центра, извиняюсь, на вид дебилы птушники, по другому никак не назову, интеллект вообще на уровне плинтуса .Есть адекватные люди, но их единицы … Да и как тут развиваться с такой работой … Многие там сидят по 10 лет вообще. Чтобы вы понимали, принимали даже сотрудников 14−16 лет на подработку летом; 2. За такой объём работы рассчитывайте максимум на 30к … Притом, что в первой половине дня вы принимаете входящие звонки 300−400 звонков каждый сотрудник, во второй половине дня звоните по качеству обслуживания, в среднем 100 анкет .Еще, если будет очередь из входящих звонков, гремит на весь кабинет колокольчик, который действует на нервную систему и выводит из себя, даже абсолютно спокойных людей .Это помимо звонка вашей гарнитуры в ушах. И помимо того, что в начале кабинета находится неадекватное «руководство».И орет на весь кабинет :«Очередь!10 звонков, 5 звонков !» .Псих больным ором. Ну тоже выходцы на вид ПТУ, просто отработали там по 20 лет и их повысили .Причём такие личности как [З.] Анастасиия, [Д.] [Е.], [Ю.] [К.], [Т.] Гринева бухают... Далее →