Inchcape: Проблемы с недоплаченными зарплатами
Преимущества:
Хорошее обучение, от, А до Я, плюс куча полезных [censored]
Недостатки:И так, довелось мне поработать в этой компании полгода, на приёмке JLR. Коллектив ужасный, старший мастер приёмщик готов на все унижения, лишь бы начальство было этим довольным. Зарплата без задержек, но в каждом месяце приходится разбираться с вопросом о недоплаченной ЗП. В 2020 были массовые сокращения по начальству и убрали всех хороших людей, которые помогали во всех вопросах. Больше таких людей там нет.
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство-страховка, которую уже у сотрудников хотят убрать. Далее →✗ НедостаткиВсе ведут себя как крысы. Изначально, когда ты им нужен, улыбаются тебе в лицо, а потом заставляют писать по собственному желанию. Не хочешь — будут мучить и издеваться. Ни на какие мировые и увольнения по ТК (чтобы вы вообще смогли жить и найти работу) не ждите. Вам ответят, что ни копейки вам не выплатят, видишь ли, сложная обстановка в бизнесе. Зато найдут лазейки в ТК и начнут давить, если останетесь. Отдел персонала — самое гнилое, неотлаженное и коррумпированное место. Никакой адаптации не ждите в компании, выйдете на работу — сами и разбирайтесь во всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиКомпания, как оказалось, работает с обманом или руководство работает с обманом. Обещали одну сумму выплаты, в итоге кинули на бабки…… Возможно, связано с тем, что я решил сразу уйти через месяц работы, после того как понял, что платить они готовы, если ты будешь работать без остановки. То возможно заплатят. Руководитель позволяет намекнуть при увольнении, что типа земля круглая. Честно, не понял выражения…. В общем, не советую, лично мое мнение, вообще не понравилось и не зашло. Хотя позиционирует себя европейской компанией, наверное, от этого осталось только название одно. Да и очень интересно, мое заявление на увольнение руководитель даже не отправил в отдел по персоналу. Предлагали написать по новому заявлению и предложили приехать на следующий день, но постановка вопроса, что я готов приехать завтра с трудовой инспекцией на увольнение, сразу решила вопрос. Наверное, нужно разобраться с оплатой труда через трудовую инспекцию. Далее →