ISPRING: отзывы сотрудников в Москве

Начиная с собеседования что-то не завязалось. Hr 3 раза переподключалась и никак не могла настроить встречу, считая то, что еще и опоздала.Ну, это ладно. Далее, стандартные вопросы, немного странная коммуникация из сферы, что «вы молодежь, к своим годам вот сколько сделали, а мы к 50-ти лишь этого достигли…». Бывает, ладно. Почему-то, когда кандидатам звонят по телефону — это дурной тон, и вроде бы на всех встречах можно отключить телефон, ведь происходит общение, но не в этом случае. Мой ответ прервали, и еще минуты 2−3 с кем-то задорно общались по телефону. На собеседовании рассказывали про тестирование и как его проходить, что нужно первую реакцию на ответ ставить. Я себе пометила, как важный пункт и записала.Прошла тест. Очень странные и не коррелирующие с 2026 годом вопросы. Ладно.Hr пишет мне и просит перезвонить, на мои вопросы ответит по телефону. Странно, но хорошо.И начинает разговор про то, что результаты не такие, и нужно перепройти, что оказывается нужно отвечать не искренне, а социально одобряемо и врать. Я аж несколько раз переспросила, что на вопросы мне нужно врать. И ответ был «да». Далее начали рассказывать, что нужно вдумчиво отвечать на вопросы, хотя вчера говорили полностью противоположное.... Далее →

1) Отправили согласие на отклик, что резюме принято к рассмотрению, а ответ поступит в ближайшее время. Через две недели перезвонил — эйчар даже не поняла, о чем я. Нашла мое резюме. Диалог:  — Почему не ответили?  — А, нам показалось странным, что вы прыгали с работы на работу. Если вы мне докажете, что это было осознанно, то так и быть, мы подумаем. Рассказываю, что во время пандемии вообще-то с работой довольно печально 2) В итоге оказалось, что они ищут ассистента маркетолога, з/п в два раза меньше, но научат всему. Объявления о такой вакансии, естественно, не было. Итог: — трата времени, некомпетентный отдел кадров, испорченное представление о компании. Далее →